第0957章 日本人和韓國人
有意思的是，兩家公司的團隊，具有不同的鮮明特點。
四星集團公司的三男兩女，都是三十歲以下的年輕人。
藤原株式會社的都是男人，都是三十歲以上的男人。
據說日本是個老齡化社會，女人還不上班，看來是真的。
白手把雙方帶到十五樓的小會議室，讓他們坐下，討論工作安排的問題。
四個技術人員和兩名財務部副總理，一律進入網研發中心和財務部就職。還有一名執行董事、一名副總經理、一名海外部經理和一名行政部副經理，讓雙方當面協商安排。
執行董事不如副總經理有實權，海外部經理更比行政部副經理高一檔。
這是白手有意安排，讓日韓雙方爭搶。
果不其然，李在元和藤原三郎二人很快就吵了起來。
白手看熱鬧，笑而不語。
越吵越凶，要不是隔著會議桌，雙方肯定會動手。
白手熱鬧看夠了，才拿手捏拳，有節奏的敲著會議桌。
李在元和藤原三郎這才停止爭吵，轉向白手。
李在元問，「白，能調整職位嗎？」
白手搖頭道：「不能，這是董事會的決定。」
藤原三郎問，「白，可以增加我們的職位數嗎？」
白手又搖頭道：「不能。你們雙方只占百分之十的股份，而且一半是准流動股。給你們安排十個人，已經相當多了。」
李在元和藤原三郎又互相看著對方。
幾秒鐘後，李在元和藤原三郎再轉向白手。
「白，你說了算。」李在元道。
「白，我聽你的安排。」藤原三郎道。
白手笑了笑，早有準備，「這樣吧，我出考題，誰勝出，誰優先。」
雙方同意。
「執行董事和副總經理，副總經理更需要與外界打交道。這是在我們中國，所以，誰中國話說得好，誰擔任副總經理。」
李在元揮了揮手，「朴智力。」
朴智力站了起來。
藤原三郎也開口了，「小原次郎。」
小原次郎站了起來。
朴智力三十歲不到，藤原次郎四十歲左右。
白手指了指會議室牆上的一幅字，「你們分別把這首詩讀一遍。」
這是領袖的詩，《長征，紅軍不怕遠征難》。
朴智力先讀，有點結巴。但總的來說，字都認得，還算通順。普通話還行，至少有小學三年級水平。
小原次郎卻不行了，估計中文是臨時學的，只認得幾個字，根本讀不下來。
白手當場宣布，朴智力擔任副總經理，小原次郎擔任執行董事。
接著是確定誰擔任海外部經理和行政部副經理。
白手道：「海外部經理，英語一定要好，我的考題是說英語。誰說得好，誰就擔任海外部經理。」
李在元問，「白，說哪一段？」
「兩個人用英語對話，誰說得好，誰就當海外部經理。」
「我支持。」李在元道。
藤原三郎道：「白，這不公平。」
白手笑道：「我是董事長兼總經理，我說怎麼樣，就必須怎麼樣。」
藤原三郎不吭聲了。
四星集團公司派出的人叫金英愛，是個女博士，二十幾歲。
藤原株式會社派出的人叫佐藤雄夫，四十多歲，還是個禿頂。
高下立判，因為佐藤雄夫只會簡單的幾句會話。
白手宣布，金英愛擔任海外部經理，佐藤雄夫擔任行政部副經理。
不等李在元和藤原三郎再說話，白手就站起身來，吩咐秘書管心怡，「帶他們去網絡公司吧。」
說罷，白手揚長而去。
白手回自己的地盤。
接待室，除了另一個秘書米君楠，還有一個白手沒見過的姑娘。
「老闆，這是新來的秘書顧小北。」米君楠起身道。
「老闆好。」顧小北拘束道。
白手點著頭噢了一聲，「進來吧。」
進了辦公室，白手在大板台邊坐下，打量著顧小北。
米君楠介紹了顧小北的情況。
顧小北是按米君楠和管心怡的標準挑選的，各方面都很優秀，也挺漂亮。
白手點點頭，表示認可了顧小北，不過，米君楠的介紹，白手聽出了問題。
「君楠，你們是同鄉啊。」
米君楠解釋道：「這只是個巧合。老闆，我們只是一個縣的，以前不認識。」
白手點點頭，笑道：「不許拉幫結派哦。」
「哪敢呀。」米君楠不好意思道。
白手看向顧小北，「小北，你是上海師範大學信息專業畢業的？」
「是的，老闆。」
「好，你以後工作的重點，是聯繫通訊公司，以及幫我收集整理資料。」
「老闆，我記住了。」
「嗯，好好工作吧。有什麼問題，就問問米君楠和管心怡。」
「明白。」
這時，管心怡回來了。
「老闆，我完成任務了。」
白手道：「正好，我給你們三個重新分配一下工作。」
三個女秘書並排而立。
「小北聯繫通訊公司，君楠聯繫建築公司，心怡聯繫網絡公司……心怡，讓你聯繫網絡公司，主要是關注日本人和韓國人。」
管心怡問，「老闆，他們有問題嗎？」
「非我族類，其心必異，這句話的意思你懂嗎？」
「懂，我要做到，待其是客，防其是賊。」
白手笑了，「行啊，領會得非常到位嘛。記住了，他們是來賺錢的，賺錢咱不管他。但幹壞事，咱就得管。」
「老闆，我明白了。」
「呵呵，管心怡，你姓管，我就希望你多管閒事。」
管心怡道：「老闆，我抗議，抗議你拿我的姓開玩笑。」
「抗議有效。」
米君楠問道：「老闆，你還有什麼吩咐？」
白手再看了看顧小北，「下班後，你倆帶顧小北出去一趟，給她打扮打扮。和你倆一樣，要既端莊又洋氣。老規矩，費用直接到我這裡報銷。」
三個女秘書都笑了。
有人敲門。
白手揮手，三個女秘書離開，正好開門迎客。
是於萬仞教授和陶玉平教授。
網絡公司上市後，於萬仞仍然擔任研發中心主任。
陶玉平已經調出研發中心，擔任騰飛網絡開發股份有限公司的常務副總經理。
白手的總經理只是掛名，陶玉平才是重任在肩。
白手忙請兩位教授坐下，「兩位教授，那幾個日本人和韓國人怎麼樣？」
四星集團公司的三男兩女，都是三十歲以下的年輕人。
藤原株式會社的都是男人，都是三十歲以上的男人。
據說日本是個老齡化社會，女人還不上班，看來是真的。
白手把雙方帶到十五樓的小會議室，讓他們坐下，討論工作安排的問題。
四個技術人員和兩名財務部副總理，一律進入網研發中心和財務部就職。還有一名執行董事、一名副總經理、一名海外部經理和一名行政部副經理，讓雙方當面協商安排。
執行董事不如副總經理有實權，海外部經理更比行政部副經理高一檔。
這是白手有意安排，讓日韓雙方爭搶。
果不其然，李在元和藤原三郎二人很快就吵了起來。
白手看熱鬧，笑而不語。
越吵越凶，要不是隔著會議桌，雙方肯定會動手。
白手熱鬧看夠了，才拿手捏拳，有節奏的敲著會議桌。
李在元和藤原三郎這才停止爭吵，轉向白手。
李在元問，「白，能調整職位嗎？」
白手搖頭道：「不能，這是董事會的決定。」
藤原三郎問，「白，可以增加我們的職位數嗎？」
白手又搖頭道：「不能。你們雙方只占百分之十的股份，而且一半是准流動股。給你們安排十個人，已經相當多了。」
李在元和藤原三郎又互相看著對方。
幾秒鐘後，李在元和藤原三郎再轉向白手。
「白，你說了算。」李在元道。
「白，我聽你的安排。」藤原三郎道。
白手笑了笑，早有準備，「這樣吧，我出考題，誰勝出，誰優先。」
雙方同意。
「執行董事和副總經理，副總經理更需要與外界打交道。這是在我們中國，所以，誰中國話說得好，誰擔任副總經理。」
李在元揮了揮手，「朴智力。」
朴智力站了起來。
藤原三郎也開口了，「小原次郎。」
小原次郎站了起來。
朴智力三十歲不到，藤原次郎四十歲左右。
白手指了指會議室牆上的一幅字，「你們分別把這首詩讀一遍。」
這是領袖的詩，《長征，紅軍不怕遠征難》。
朴智力先讀，有點結巴。但總的來說，字都認得，還算通順。普通話還行，至少有小學三年級水平。
小原次郎卻不行了，估計中文是臨時學的，只認得幾個字，根本讀不下來。
白手當場宣布，朴智力擔任副總經理，小原次郎擔任執行董事。
接著是確定誰擔任海外部經理和行政部副經理。
白手道：「海外部經理，英語一定要好，我的考題是說英語。誰說得好，誰就擔任海外部經理。」
李在元問，「白，說哪一段？」
「兩個人用英語對話，誰說得好，誰就當海外部經理。」
「我支持。」李在元道。
藤原三郎道：「白，這不公平。」
白手笑道：「我是董事長兼總經理，我說怎麼樣，就必須怎麼樣。」
藤原三郎不吭聲了。
四星集團公司派出的人叫金英愛，是個女博士，二十幾歲。
藤原株式會社派出的人叫佐藤雄夫，四十多歲，還是個禿頂。
高下立判，因為佐藤雄夫只會簡單的幾句會話。
白手宣布，金英愛擔任海外部經理，佐藤雄夫擔任行政部副經理。
不等李在元和藤原三郎再說話，白手就站起身來，吩咐秘書管心怡，「帶他們去網絡公司吧。」
說罷，白手揚長而去。
白手回自己的地盤。
接待室，除了另一個秘書米君楠，還有一個白手沒見過的姑娘。
「老闆，這是新來的秘書顧小北。」米君楠起身道。
「老闆好。」顧小北拘束道。
白手點著頭噢了一聲，「進來吧。」
進了辦公室，白手在大板台邊坐下，打量著顧小北。
米君楠介紹了顧小北的情況。
顧小北是按米君楠和管心怡的標準挑選的，各方面都很優秀，也挺漂亮。
白手點點頭，表示認可了顧小北，不過，米君楠的介紹，白手聽出了問題。
「君楠，你們是同鄉啊。」
米君楠解釋道：「這只是個巧合。老闆，我們只是一個縣的，以前不認識。」
白手點點頭，笑道：「不許拉幫結派哦。」
「哪敢呀。」米君楠不好意思道。
白手看向顧小北，「小北，你是上海師範大學信息專業畢業的？」
「是的，老闆。」
「好，你以後工作的重點，是聯繫通訊公司，以及幫我收集整理資料。」
「老闆，我記住了。」
「嗯，好好工作吧。有什麼問題，就問問米君楠和管心怡。」
「明白。」
這時，管心怡回來了。
「老闆，我完成任務了。」
白手道：「正好，我給你們三個重新分配一下工作。」
三個女秘書並排而立。
「小北聯繫通訊公司，君楠聯繫建築公司，心怡聯繫網絡公司……心怡，讓你聯繫網絡公司，主要是關注日本人和韓國人。」
管心怡問，「老闆，他們有問題嗎？」
「非我族類，其心必異，這句話的意思你懂嗎？」
「懂，我要做到，待其是客，防其是賊。」
白手笑了，「行啊，領會得非常到位嘛。記住了，他們是來賺錢的，賺錢咱不管他。但幹壞事，咱就得管。」
「老闆，我明白了。」
「呵呵，管心怡，你姓管，我就希望你多管閒事。」
管心怡道：「老闆，我抗議，抗議你拿我的姓開玩笑。」
「抗議有效。」
米君楠問道：「老闆，你還有什麼吩咐？」
白手再看了看顧小北，「下班後，你倆帶顧小北出去一趟，給她打扮打扮。和你倆一樣，要既端莊又洋氣。老規矩，費用直接到我這裡報銷。」
三個女秘書都笑了。
有人敲門。
白手揮手，三個女秘書離開，正好開門迎客。
是於萬仞教授和陶玉平教授。
網絡公司上市後，於萬仞仍然擔任研發中心主任。
陶玉平已經調出研發中心，擔任騰飛網絡開發股份有限公司的常務副總經理。
白手的總經理只是掛名，陶玉平才是重任在肩。
白手忙請兩位教授坐下，「兩位教授，那幾個日本人和韓國人怎麼樣？」