第1396章 推廣自己的經驗
當時，白手的員工持股，的確是個新生事物，至少在民營企業幾乎是史無前例的。
《新申報》全文刊載，立即引起了轟動，一點也不亞於同時興起的民企上市熱。
市里也很支持，有意識的推動民企改革。
老闆拿出自己股份，分給全體員工，老闆和員工共進退，還能有這樣玩的。
最先受到影響的是白手的幾個好朋友，李玉寶、曾玉山、董培元和謝洪水。
董培元和謝洪水還在做房地產，儘管規模都不大，但連施工隊都還在。
李玉寶不做房地產，但他做苗圃，同時還保留著萬寶建築公司。
曾玉山也早已不做房地產了，但他的施工隊伍還在，他與蔣長風和湯雲平合作，還有一個專門開發公墓的公司。
四個人，李玉寶與董培元和謝洪水三個的公司總部，就設在騰飛大廈。
曾玉山的公墓開發公司，實際名叫萬壽永恆公司，因為是為陰間服務的，就被白手禁止把公司設在他的騰飛大廈里。
所以，李董謝三人不讓曾玉山一起去白手那裡。
曾玉山無奈。
因為白手忌諱，說曾玉山是為陰間服務的。而他為陽間服務，道不同不相為謀。
李董謝三人坐在白手的辦公室里，高談闊論，東拉西扯，先把曾玉山狠狠的嘲笑了一番。
白手卻認真的說道：「你們也別笑話老曾。狗日的，他搞的公墓生意，還自己銷售，利潤率能達到三倍甚至五倍，比咱們搞房地產還賺錢呢。」
李玉寶點著頭道：「老白說得對。他的行業，還幾乎沒有競爭呢。」
董培元笑道：「這些我們都知道。但與老曾坐在一起，心裡總是有點疙瘩。」
謝洪水也笑道：「自從老曾搞了公墓生意，我看他這個人，都他娘的是陰森森的。」
「呵呵……不說他了，說他總是晦氣。我說三位，在我的辦公室，不許說他的事。」
大家同意，趕緊轉移話題。
董培元道：「老白，你搞你的員工持股，你搞就搞唄。可你還在報上宣傳，你這不是讓我們難堪麼。」
謝洪水道：「是啊，你這麼一搞，搞得我們的隊伍也不好帶了。」
李玉寶道：「我的公司也一樣，人心思動，人心惶惶啊。」
「你們三個啊，還是死腦筋，明擺著的問題，就是裝作看不見。」
「老白你說，我們就是來向你學習的。」李玉寶道。
白手點了點頭，「咱們都是生意人，就以算帳為主。老董，就以你的公司為例。你先說說，你公司的一線民工，每年的換人率是多少？」
「換人率？」董培元沒聽明白。
李玉寶解釋，「就是你每年春節後重新開工，上一年的老民工回來多少？」
董培元想了想，「至少三分之二。就是老民工回來三分之一，需要新招三分之二的民工，才能補齊用工缺口。」
白手又問道：「技術工人的換人率是多少？基層和中層的換人率又是多少？」
董培元又想了想，「技術工人是一年走一半。基層和中層好一些，每一百人，大概要流失二十個左右。」
白手說道：「這三個數據，在我的的公司是這樣的。一線民工換人率是百分之十五，技術工人換人率是百分之八，中層和基層的換人率是百分之三到百分之五。老董，你我差距為什麼這麼大？」
「你的薪水高唄。」董培元道。
「不，主要還是我的員工持股制度，這個制度大大增強了我公司的凝聚力。」
「可你的一線民工沒有股份啊。」
「我的一線民工，年終也發獎金，這個獎金，就相當於股份分紅。老董，這與員工持股的作用是一樣的。」
董培元道：「老白，我聽明白了。」
「你還沒有完全明白，我這裡還有一筆帳。每一年的春節後復工，我的公司因為員工隊伍穩定，頂多只需半個月就能恢復正常。而你的公司，我敢說沒有兩個月恢復不了正常，因為你的新員工太多了。」
董培元苦笑道：「道理是懂了，但就是做起來難啊。」
謝洪水道：「老白，你搞的員工持股制度，把百分之四十九的利潤分給員工，這個力度太大了。」
李玉寶道：「我也有同感。老白，這好比我掙了十塊錢，卻要把四塊九分給員工，我也有點捨不得。」
白手指著三人笑道：「傻，都傻，三個都傻。」
「怎麼個都傻？」李玉寶問道。
「我再算一筆帳。一百個員工，一年賺一百萬。分給員工四十九萬後，我只剩五十一萬，確實我也心疼。但我有辦法彌補啊，我把員工人數擴大到兩百人，一年就能賺兩百萬。這麼一來，我就能賺兩個五十一萬，我的落差不就補回來了嗎？」
白手的這個說法，讓三人大受啟發。
李玉寶道：「對啊。我的萬寶公司現有員工兩百人，我擴大到四百人，就能把分紅給員工的錢賺回來了。」
白手笑了笑，「不。老李，我敢肯定，你如果學我搞員工持股，你只需三百五十人，甚至只需三百人，就能把分紅給員工的錢賺回來。」
「這帳又是怎麼算出來的？」李玉寶追問道。
白手指指謝洪水，「老謝，你應該想明白了，你來說說。」
謝洪水道：「老白的意思是，員工有了股份有了分紅，就是自己給自己幹活。也就是相當於人人都是老闆，自己給自己幹活，積極性高了，三百個人能幹出四百人的工作效率。」
董培元一直在琢磨，這時拍著大腿說道：「定了，我照老白的套路試試。」
李玉寶和謝洪水也決定，向白手學習一回。
謝洪水道：「老白，你說說你的百分之四十九，具體是怎麼分配的。」
「七七四十九，把百分之四十九平均分成七份。高層、中層、中層副職、基層、一般職員、技術工人、一線民工，這七個部分，各分享一年純利潤的百分之七。」
李玉寶問道：「老白，你的這七個部分的職員，又是怎麼劃分出來的？」
《新申報》全文刊載，立即引起了轟動，一點也不亞於同時興起的民企上市熱。
市里也很支持，有意識的推動民企改革。
老闆拿出自己股份，分給全體員工，老闆和員工共進退，還能有這樣玩的。
最先受到影響的是白手的幾個好朋友，李玉寶、曾玉山、董培元和謝洪水。
董培元和謝洪水還在做房地產，儘管規模都不大，但連施工隊都還在。
李玉寶不做房地產，但他做苗圃，同時還保留著萬寶建築公司。
曾玉山也早已不做房地產了，但他的施工隊伍還在，他與蔣長風和湯雲平合作，還有一個專門開發公墓的公司。
四個人，李玉寶與董培元和謝洪水三個的公司總部，就設在騰飛大廈。
曾玉山的公墓開發公司，實際名叫萬壽永恆公司，因為是為陰間服務的，就被白手禁止把公司設在他的騰飛大廈里。
所以，李董謝三人不讓曾玉山一起去白手那裡。
曾玉山無奈。
因為白手忌諱，說曾玉山是為陰間服務的。而他為陽間服務，道不同不相為謀。
李董謝三人坐在白手的辦公室里，高談闊論，東拉西扯，先把曾玉山狠狠的嘲笑了一番。
白手卻認真的說道：「你們也別笑話老曾。狗日的，他搞的公墓生意，還自己銷售，利潤率能達到三倍甚至五倍，比咱們搞房地產還賺錢呢。」
李玉寶點著頭道：「老白說得對。他的行業，還幾乎沒有競爭呢。」
董培元笑道：「這些我們都知道。但與老曾坐在一起，心裡總是有點疙瘩。」
謝洪水也笑道：「自從老曾搞了公墓生意，我看他這個人，都他娘的是陰森森的。」
「呵呵……不說他了，說他總是晦氣。我說三位，在我的辦公室，不許說他的事。」
大家同意，趕緊轉移話題。
董培元道：「老白，你搞你的員工持股，你搞就搞唄。可你還在報上宣傳，你這不是讓我們難堪麼。」
謝洪水道：「是啊，你這麼一搞，搞得我們的隊伍也不好帶了。」
李玉寶道：「我的公司也一樣，人心思動，人心惶惶啊。」
「你們三個啊，還是死腦筋，明擺著的問題，就是裝作看不見。」
「老白你說，我們就是來向你學習的。」李玉寶道。
白手點了點頭，「咱們都是生意人，就以算帳為主。老董，就以你的公司為例。你先說說，你公司的一線民工，每年的換人率是多少？」
「換人率？」董培元沒聽明白。
李玉寶解釋，「就是你每年春節後重新開工，上一年的老民工回來多少？」
董培元想了想，「至少三分之二。就是老民工回來三分之一，需要新招三分之二的民工，才能補齊用工缺口。」
白手又問道：「技術工人的換人率是多少？基層和中層的換人率又是多少？」
董培元又想了想，「技術工人是一年走一半。基層和中層好一些，每一百人，大概要流失二十個左右。」
白手說道：「這三個數據，在我的的公司是這樣的。一線民工換人率是百分之十五，技術工人換人率是百分之八，中層和基層的換人率是百分之三到百分之五。老董，你我差距為什麼這麼大？」
「你的薪水高唄。」董培元道。
「不，主要還是我的員工持股制度，這個制度大大增強了我公司的凝聚力。」
「可你的一線民工沒有股份啊。」
「我的一線民工，年終也發獎金，這個獎金，就相當於股份分紅。老董，這與員工持股的作用是一樣的。」
董培元道：「老白，我聽明白了。」
「你還沒有完全明白，我這裡還有一筆帳。每一年的春節後復工，我的公司因為員工隊伍穩定，頂多只需半個月就能恢復正常。而你的公司，我敢說沒有兩個月恢復不了正常，因為你的新員工太多了。」
董培元苦笑道：「道理是懂了，但就是做起來難啊。」
謝洪水道：「老白，你搞的員工持股制度，把百分之四十九的利潤分給員工，這個力度太大了。」
李玉寶道：「我也有同感。老白，這好比我掙了十塊錢，卻要把四塊九分給員工，我也有點捨不得。」
白手指著三人笑道：「傻，都傻，三個都傻。」
「怎麼個都傻？」李玉寶問道。
「我再算一筆帳。一百個員工，一年賺一百萬。分給員工四十九萬後，我只剩五十一萬，確實我也心疼。但我有辦法彌補啊，我把員工人數擴大到兩百人，一年就能賺兩百萬。這麼一來，我就能賺兩個五十一萬，我的落差不就補回來了嗎？」
白手的這個說法，讓三人大受啟發。
李玉寶道：「對啊。我的萬寶公司現有員工兩百人，我擴大到四百人，就能把分紅給員工的錢賺回來了。」
白手笑了笑，「不。老李，我敢肯定，你如果學我搞員工持股，你只需三百五十人，甚至只需三百人，就能把分紅給員工的錢賺回來。」
「這帳又是怎麼算出來的？」李玉寶追問道。
白手指指謝洪水，「老謝，你應該想明白了，你來說說。」
謝洪水道：「老白的意思是，員工有了股份有了分紅，就是自己給自己幹活。也就是相當於人人都是老闆，自己給自己幹活，積極性高了，三百個人能幹出四百人的工作效率。」
董培元一直在琢磨，這時拍著大腿說道：「定了，我照老白的套路試試。」
李玉寶和謝洪水也決定，向白手學習一回。
謝洪水道：「老白，你說說你的百分之四十九，具體是怎麼分配的。」
「七七四十九，把百分之四十九平均分成七份。高層、中層、中層副職、基層、一般職員、技術工人、一線民工，這七個部分，各分享一年純利潤的百分之七。」
李玉寶問道：「老白，你的這七個部分的職員，又是怎麼劃分出來的？」