第六百七十三章經濟危機得序幕（三）
「什麼人可以做老闆，什麼人可以做員工？每個人心裡都有一個自己的標準，而我的不知道對不對，但至少是我自己應該有一個必須堅持底限。
那就是無論怎樣，企業存在的價值就是必須是為了所有員工謀取幸福而存在的！
企業絕不僅僅是我一個人的，雖然有時候我會獨斷專行，但那是因為我覺得自己的堅持是對的！
但是如果企業經營遇到了苦難，我覺得企業的所有人都應該努力，而不是把責任隨意地丟給某些人。
否則，不知道什麼時候，所有的員工就都會主動離開！
因為企業不僅僅是大家的一個謀生的場所，而且還是給與人生活安全感和幸福感的重要源泉！
離開了安全感，又有多少員工可以全心全意地為企業經營付出努力？更不要說付出什麼代價？
不離不棄，團結奮鬥！公司只要有了這樣的一個團隊，又何愁無往而不利呢？
反之，即使是有了很好的業績和技術，如果企業的員工離心離德地相處著，一旦有了什麼風吹草動就馬上離去，這樣的企業又怎麼能長久發展呢？
我是企業的老闆，但更是企業這個大家庭的大家長，更多的能力就意味著更多的責任！」
楊爸對於女兒勸他實在不行了就選擇放棄，或者選擇裁員的說法給與了一個明確的拒絕。
而楊兮兮也第一次感覺到了父親身上那種比較特別的感覺，不僅僅是因為親情而喜歡，而且父親對朋友家人的那種責任感！
但願她的傑克也能如此，而目前為止她喜歡對方的原因僅僅只是合得來，再多的可能就是有點小帥！
誰說女孩子是外貌協會的就不能獲得幸福的呢？不過如果可以再多一些責任感，這樣的男人就比較可愛啊！
她可是要做個榜樣給所有羨慕她、嫉妒她的人樹立起一個新的標準！
女人家庭的幸福也可以靠自己的實力來把握住，而不僅僅是依靠男人的所謂事業心！
楊兮兮給自己鼓勁，也暗暗地期望著遠在天邊的他也能一樣的努力，對得起她念念不忘地想他。
……
「老爸，你最近忙嗎？身體還好吧？」
聽著電話里傑克關心的話，趙宏感到非常的幸福，這就是自己的孩子，長大了，已經開始學著關心父母了。
「好好，一切都挺好的，家裡面也都挺好的……」
趙宏有些開心地主動把海市家裡的情況介紹了一下，可是他還沒有怎麼說過癮呢，傑克那邊又傳來了新的話題。
「老爸，家裡面沒有什麼事情就好。不過我這裡有一個事情需要你給我幫忙，我有一個朋友的親戚在山城那邊開了一家?公司……」
傑克絲毫沒有猶豫地趕緊和父親說出了自己需要幫助的事情，否則他知道自家老爸一開心就不知道會聊天聊到哪裡去了。
「哦……，是在山城那邊的一家裝修公司啊！
你最近學習還能跟得上吧？跟得上啊。
哦……，規模多大？
有沒有發現什麼新的娛樂活動項目啊？我跟你說，大學裡不僅僅是學習知識還要學習……
一年有一個億左右的營業額啊！嗯，公司還是挺大的了……」
趙宏和傑克一邊聊天一邊記錄了了解的情況，就是偶爾想起了其它的事情就偶爾拐到了別的方面，只是很快就被傑克把話題又拉了回來。
趙宏的提問傑克很多都沒有怎麼仔細回答，不過他也沒有怎麼在乎，一直都是在外邊獨立自主生活學習的傑克，在某些方面比他實際要強的多。
問，只是一種習慣，總是懷疑自己的孩子會不會能不能照顧好他自己。
「老爸，你儘快幫我把這件事情辦了吧！最好是有一個比較完整的市場經濟調查分析報告，假大空的說詞就不要多寫了，實用性、可操作性要強一點……」
聽著傑克有些不太放心的叮囑，趙宏感覺自己在兒子的心目里怎麼就成了一個需要盯著的人了？
「我真得有這麼差嗎？」
趙宏感覺自己的驕傲的心靈受到傷害了！一種被當做老年人需要照顧的感覺，非常怪異，可他明明是才三十出頭的年輕人嗎？
當然和傑克比確實成熟了一點，可也不至於傑克這麼看他吧？
趙宏最後還是非常愉快地接受了兒子給自己安排的任務，不管怎麼說把孩子交代的事情辦好了才是真的！
也讓傑克感受一下，他爸還沒有老呢！
「小李，你去戰略分析部提交一份市場調查報告的申請，由他們幫助做一下山城那邊關於裝修市場及?公司的調查報告。
一定要快，一定要準確！」
「好的，趙董。我這就去安排！」
是的，隨著趙宏身體健康的恢復，他在趙宋集團公司的職位也得到了提升，成了集團公司董事會特別代表。
而在國內分公司則是被簡稱為「趙董」，而郭漪則是國內公司的董事長。
「小吳，你去查一下集團公司在山城那邊有什麼新開工的項目，其中有多少關於裝修的業務，如果沒有什麼問題就交給我指定的這家公司吧！」
「好的！我這就去查一下，有結果了出一份文件，您簽字以後再給下面傳達下去。」
「嗯，不錯！就是這樣，你隨後負責跟進了解一下吧。有什麼情況定期回報……」
……
趙宏並沒有完全按照傑克預想的那樣去做，也沒有和他解釋什麼，畢竟傑克想得其實也沒有錯。
授人予魚不如授人予漁！
這是一般的邏輯，但對於趙宏來說如果可以用錢解決問題的問題，那就趕緊地解決。
因為時間才是對他來說是最重要的，簡單粗暴地解決了，才是目前他認為最好的方式方法。
有錢，又是解決關於經濟的問題，那就是一個非常簡單的問題。
雖然不想讓對方知道了什麼，但這自然就有很多人會去想辦法的，怎麼能不動聲色地把這個規模不小的工程交給傑克所說的?公司。
趙宏相信，下面的人會有很多他想像不到的好辦法的。
……
一周後，趙宏審查了交回來的調研報告，覺得還是有不少的乾貨，按照這個方案操作，雖然那個公司什麼「鳳凰涅槃浴火重生」的效果，但恢復經營正常那是一點問題都沒有的。
而如果那家公司有一個不錯的管理經營團隊，說不定還能繼續擴大發展壯大一番呢！
……
傑克拿上了那份報告馬上就轉發給了楊兮兮，接著又打了她的手機。
「兮兮，你看到了我發過去的調研報告了吧？這可是我花了不少代價才求人幫忙做的，有時間了你好好看看吧！」
「辛苦了，謝謝你啊！我馬上就看。」
……
而楊爸公司則是在剛剛過完春節之後就收到了一份工程議標的邀請，而且還是他曾經的一位好朋友介紹的，據說一定不會有什麼問題的，肯定能中標！
一時間，他覺得自己曾經的好心做人做事，終於又一次得到回報了！
那就是無論怎樣，企業存在的價值就是必須是為了所有員工謀取幸福而存在的！
企業絕不僅僅是我一個人的，雖然有時候我會獨斷專行，但那是因為我覺得自己的堅持是對的！
但是如果企業經營遇到了苦難，我覺得企業的所有人都應該努力，而不是把責任隨意地丟給某些人。
否則，不知道什麼時候，所有的員工就都會主動離開！
因為企業不僅僅是大家的一個謀生的場所，而且還是給與人生活安全感和幸福感的重要源泉！
離開了安全感，又有多少員工可以全心全意地為企業經營付出努力？更不要說付出什麼代價？
不離不棄，團結奮鬥！公司只要有了這樣的一個團隊，又何愁無往而不利呢？
反之，即使是有了很好的業績和技術，如果企業的員工離心離德地相處著，一旦有了什麼風吹草動就馬上離去，這樣的企業又怎麼能長久發展呢？
我是企業的老闆，但更是企業這個大家庭的大家長，更多的能力就意味著更多的責任！」
楊爸對於女兒勸他實在不行了就選擇放棄，或者選擇裁員的說法給與了一個明確的拒絕。
而楊兮兮也第一次感覺到了父親身上那種比較特別的感覺，不僅僅是因為親情而喜歡，而且父親對朋友家人的那種責任感！
但願她的傑克也能如此，而目前為止她喜歡對方的原因僅僅只是合得來，再多的可能就是有點小帥！
誰說女孩子是外貌協會的就不能獲得幸福的呢？不過如果可以再多一些責任感，這樣的男人就比較可愛啊！
她可是要做個榜樣給所有羨慕她、嫉妒她的人樹立起一個新的標準！
女人家庭的幸福也可以靠自己的實力來把握住，而不僅僅是依靠男人的所謂事業心！
楊兮兮給自己鼓勁，也暗暗地期望著遠在天邊的他也能一樣的努力，對得起她念念不忘地想他。
……
「老爸，你最近忙嗎？身體還好吧？」
聽著電話里傑克關心的話，趙宏感到非常的幸福，這就是自己的孩子，長大了，已經開始學著關心父母了。
「好好，一切都挺好的，家裡面也都挺好的……」
趙宏有些開心地主動把海市家裡的情況介紹了一下，可是他還沒有怎麼說過癮呢，傑克那邊又傳來了新的話題。
「老爸，家裡面沒有什麼事情就好。不過我這裡有一個事情需要你給我幫忙，我有一個朋友的親戚在山城那邊開了一家?公司……」
傑克絲毫沒有猶豫地趕緊和父親說出了自己需要幫助的事情，否則他知道自家老爸一開心就不知道會聊天聊到哪裡去了。
「哦……，是在山城那邊的一家裝修公司啊！
你最近學習還能跟得上吧？跟得上啊。
哦……，規模多大？
有沒有發現什麼新的娛樂活動項目啊？我跟你說，大學裡不僅僅是學習知識還要學習……
一年有一個億左右的營業額啊！嗯，公司還是挺大的了……」
趙宏和傑克一邊聊天一邊記錄了了解的情況，就是偶爾想起了其它的事情就偶爾拐到了別的方面，只是很快就被傑克把話題又拉了回來。
趙宏的提問傑克很多都沒有怎麼仔細回答，不過他也沒有怎麼在乎，一直都是在外邊獨立自主生活學習的傑克，在某些方面比他實際要強的多。
問，只是一種習慣，總是懷疑自己的孩子會不會能不能照顧好他自己。
「老爸，你儘快幫我把這件事情辦了吧！最好是有一個比較完整的市場經濟調查分析報告，假大空的說詞就不要多寫了，實用性、可操作性要強一點……」
聽著傑克有些不太放心的叮囑，趙宏感覺自己在兒子的心目里怎麼就成了一個需要盯著的人了？
「我真得有這麼差嗎？」
趙宏感覺自己的驕傲的心靈受到傷害了！一種被當做老年人需要照顧的感覺，非常怪異，可他明明是才三十出頭的年輕人嗎？
當然和傑克比確實成熟了一點，可也不至於傑克這麼看他吧？
趙宏最後還是非常愉快地接受了兒子給自己安排的任務，不管怎麼說把孩子交代的事情辦好了才是真的！
也讓傑克感受一下，他爸還沒有老呢！
「小李，你去戰略分析部提交一份市場調查報告的申請，由他們幫助做一下山城那邊關於裝修市場及?公司的調查報告。
一定要快，一定要準確！」
「好的，趙董。我這就去安排！」
是的，隨著趙宏身體健康的恢復，他在趙宋集團公司的職位也得到了提升，成了集團公司董事會特別代表。
而在國內分公司則是被簡稱為「趙董」，而郭漪則是國內公司的董事長。
「小吳，你去查一下集團公司在山城那邊有什麼新開工的項目，其中有多少關於裝修的業務，如果沒有什麼問題就交給我指定的這家公司吧！」
「好的！我這就去查一下，有結果了出一份文件，您簽字以後再給下面傳達下去。」
「嗯，不錯！就是這樣，你隨後負責跟進了解一下吧。有什麼情況定期回報……」
……
趙宏並沒有完全按照傑克預想的那樣去做，也沒有和他解釋什麼，畢竟傑克想得其實也沒有錯。
授人予魚不如授人予漁！
這是一般的邏輯，但對於趙宏來說如果可以用錢解決問題的問題，那就趕緊地解決。
因為時間才是對他來說是最重要的，簡單粗暴地解決了，才是目前他認為最好的方式方法。
有錢，又是解決關於經濟的問題，那就是一個非常簡單的問題。
雖然不想讓對方知道了什麼，但這自然就有很多人會去想辦法的，怎麼能不動聲色地把這個規模不小的工程交給傑克所說的?公司。
趙宏相信，下面的人會有很多他想像不到的好辦法的。
……
一周後，趙宏審查了交回來的調研報告，覺得還是有不少的乾貨，按照這個方案操作，雖然那個公司什麼「鳳凰涅槃浴火重生」的效果，但恢復經營正常那是一點問題都沒有的。
而如果那家公司有一個不錯的管理經營團隊，說不定還能繼續擴大發展壯大一番呢！
……
傑克拿上了那份報告馬上就轉發給了楊兮兮，接著又打了她的手機。
「兮兮，你看到了我發過去的調研報告了吧？這可是我花了不少代價才求人幫忙做的，有時間了你好好看看吧！」
「辛苦了，謝謝你啊！我馬上就看。」
……
而楊爸公司則是在剛剛過完春節之後就收到了一份工程議標的邀請，而且還是他曾經的一位好朋友介紹的，據說一定不會有什麼問題的，肯定能中標！
一時間，他覺得自己曾經的好心做人做事，終於又一次得到回報了！