第336章 搭配組合（上）
周一生從手術通道離開時，早已過了兩組的交班時間，但到了休息室，大家竟然都沒走，一二組全員都是行色匆匆，蘇權從急診輸液大廳過來，二人剛一見面，也只顧著打個招呼，就擰頭去了藥物室：「我還得送藥過去，哎呀，最近太忙了，病人一下子翻了幾番。」
急診原來的收治原則是很佛系的，八成病患都被轉至各科，從前天開始，病患數量驟增，L型的過道已經被填滿了豎直一條，估計另一道也就這兩天便能住滿。
人數一多，急診節奏自然加快。
例如當下，一組下班時間，一個個都沒走，寫病歷的寫病歷，還有準備處方，安排檢查時間，等待化驗報告詳情的，簡直忙的一批。
周一生原本還說就該下班回去休息了。
得，一整天手術做完，他也得寫病歷啊。
江主任雖然沒交代，但主任總不會負責寫病歷的工作，實習生不主動點兒，真當自己是盤菜啊。
頭疼。
在非洲救治的患者，手術後也就是沒人床頭掛一個記錄本，上面寫著每次用藥情況，只要保證消炎情況就妥了。可醫院裡截然不同，詳細的病例記錄是硬性要求，偷懶不得，有時候還會面臨隨機抽查。
而用藥方式也有講究……
嗯，有些行業潛規則大家都心照不宣。
前段時間南島曝光一起醫生自爆受賄，似乎是舉國震驚，全院醫生都有收受回扣行為。
可事實上，醫療行業內部，只有無奈，因為大家都這麼幹。
早就說過，非洲那樣貧瘠的地區，醫生福利待遇都遠遠高於國內，可想而知國內醫生的待遇有多麼卑微，所以大部分都是科室帶頭人跟醫療公司談好，最後拿到錢集中入帳，或是成為科室公共福利。
就說早前周一生實習時，井東為什麼能報銷買紅牛的錢？
難道醫院還負責給醫生買紅牛喝？
別開玩笑了，醫院可不管這麼多，全是科室公共福利，灰色收入。
見到周一生進來，大家都沒抬頭，各自忙碌。
唯獨後來吳主治進來了，湊到周一生旁邊勉勵兩句：「小周，加油好好干，你看這兒，欣欣向榮的，多好？」
言語間，吳建興擠眉弄眼，大有一種自己人的親近感。
拉攏？
也算不上。
老吳是聰明人，能看出周一生不一般，提前搞好關係是必然結果。
所以，也不怕透露點兒意思，讓小周童鞋領悟。
「主任好像要重新開闢一個辦公室出來，原來就是休息間，現在肯定不夠用了……你別看大家現在叫苦連篇，等月底，一個個就回過味來，肯定興高采烈的。」
周一生初聽還不懂，打著哈哈勉強回應。
等吳主治走後，才忽然恍然……
嘶。
有意思啊。
病人多了，治療多了，用藥量大了。
那麼科室收入不也是……
一念至此。
周一生掃視眾人，皆看他們愁眉苦臉，也覺得好笑。
估計等月底工資條出來，一個個都要振奮啊。
加班。
周一生給賀叢霜發了個簡訊，老賀回了一句知道了，估計也在忙，走前肯定要把劇本的事情確定下來，估計這會又跟韓姐、小北在家商量事情。
晚上八點半，總算下班了。
三份病歷搞定，也錄入了電子版，最後放在了江主任案頭，江建成還沒下班，依舊在手術室里，等他出來後審閱簽字。
臨打卡出門時，熊志樂呵呵跟護士聊天呢，忙裡偷閒。
路過聽了一耳朵，熊主治正科普著科室忙不是壞事兒的言論，反而欣欣向榮。
小護士聽不太懂。
周一生聽懂了，熊志是從骨科下來的，明眼人啊。
骨科在鄙視鏈金字塔算是第二層的，典型的高收入科室，急診一發生轉變，他估計比吳主治反應還快，之前還覺得收入降低，所以大包大攬搶手術，現在收治病人數量上來了，整體收入還要上一個台階。
甚至於……
論病人數，一個大急診真得比不過骨科嗎？
答案自然是否定的，反而有過之而無不及。
周一生倒是不想那麼多，安安心心度過一周考核，就算考核通過，他對錢的事兒也沒念想，能夠手術做比什麼都強，他算是為愛發電，不差錢的那種人了。
……
一周時間，轉眼即逝。
中心院，急診。
晨間例會。
新辦公室已經騰出來了，並且獨立開闢了一個會議室。
原本急診是沒有晨間例會的，只有每周總結會議，但現在……每天早上都會研討早前收治的病人，羅列典型案例，集中討論。
等例會討論完後，江主任做了總結：「這些天辛苦大家了，但這只是開始，不是結束，往後工作會更加繁重，但我想大家也都明白，繁重的工作，待遇自然也會發生變化。」
江主任一句話，引人深思，但大家來不及多想，跟著就去查房。
急診病房早已經填滿。
七天時間。
單周一生跟江建成完成的普外手術，就有二十例，平均一天三台，這就是二十個新病人入住，其他人也不能停歇，眼看病房滿了，而方才江主任又說，這才只是開始。
難免，就令人聯想……
「難道，還要加床不成？」從某病房出來，白明明腳步一頓，忽然低語呢喃。
周一生聽見了，也沒敢多說什麼。
他還不是正式醫生，涉及不到『科室福利』，這玩意兒只可意會，不可言傳。
「哎，什麼時候是個頭啊。」當局者迷，就是眼下這種情況了。
周一生反正無所謂。
七天，二十個病人，再加上鋼管貫穿與第一次陪同江建成完成的三例手術，總共二十四台。
總計為他帶來了240點醫療成就點。
大量的收益並沒有著急動用，現階段的技能足夠周一生使用了，有點數保底，可以應急，也可以用來消費『練習副本』，副本合格雖然會返還點數，但評分合格也是有風險的。
看似一百點的花費，不如直接兌換技能划算。
但練習副本對自身的提升是不可估量的。
最近因為老賀在，周一生沒有使用副本功能，但後期肯定不會浪費這項能力去提升自己。
查房結束。
江主任叫周一生去辦公室。
「嗯，這段時間我對你的情況，有了一個了解與信任，這樣……你還是跟著白明明，他是你的帶教，你倆一起接手術，他能做的他來，你給他一助，他不行的你來，相互扶持。」
白明明給周一生當一助？
聽起來不合適，但白明明原來是肛腸科的，定科還沒一年就被發配急診，對普外手術參與度還不高，真論水平或許真不如周一生，急診現在急缺人手，白明明與小齊一直在搭配手術，但小齊實力也不行啊，弱弱結合可不行，倒不如一強一弱去搭配。
周一生跟白明明。
那小齊肯定要去給孫政當助手。
江主任機動性就很高了，難的手術才會上台，需要人手時在科室里隨叫隨到，其實相互不會太影響，畢竟這兩個手術組只是完成一些低難度的手術案子。
不過周一生也得問一句：「主任，這合適嗎？白大夫那邊……」
「白明明那邊我會交代，你等會把他叫來吧，放心好了。」
急診原來的收治原則是很佛系的，八成病患都被轉至各科，從前天開始，病患數量驟增，L型的過道已經被填滿了豎直一條，估計另一道也就這兩天便能住滿。
人數一多，急診節奏自然加快。
例如當下，一組下班時間，一個個都沒走，寫病歷的寫病歷，還有準備處方，安排檢查時間，等待化驗報告詳情的，簡直忙的一批。
周一生原本還說就該下班回去休息了。
得，一整天手術做完，他也得寫病歷啊。
江主任雖然沒交代，但主任總不會負責寫病歷的工作，實習生不主動點兒，真當自己是盤菜啊。
頭疼。
在非洲救治的患者，手術後也就是沒人床頭掛一個記錄本，上面寫著每次用藥情況，只要保證消炎情況就妥了。可醫院裡截然不同，詳細的病例記錄是硬性要求，偷懶不得，有時候還會面臨隨機抽查。
而用藥方式也有講究……
嗯，有些行業潛規則大家都心照不宣。
前段時間南島曝光一起醫生自爆受賄，似乎是舉國震驚，全院醫生都有收受回扣行為。
可事實上，醫療行業內部，只有無奈，因為大家都這麼幹。
早就說過，非洲那樣貧瘠的地區，醫生福利待遇都遠遠高於國內，可想而知國內醫生的待遇有多麼卑微，所以大部分都是科室帶頭人跟醫療公司談好，最後拿到錢集中入帳，或是成為科室公共福利。
就說早前周一生實習時，井東為什麼能報銷買紅牛的錢？
難道醫院還負責給醫生買紅牛喝？
別開玩笑了，醫院可不管這麼多，全是科室公共福利，灰色收入。
見到周一生進來，大家都沒抬頭，各自忙碌。
唯獨後來吳主治進來了，湊到周一生旁邊勉勵兩句：「小周，加油好好干，你看這兒，欣欣向榮的，多好？」
言語間，吳建興擠眉弄眼，大有一種自己人的親近感。
拉攏？
也算不上。
老吳是聰明人，能看出周一生不一般，提前搞好關係是必然結果。
所以，也不怕透露點兒意思，讓小周童鞋領悟。
「主任好像要重新開闢一個辦公室出來，原來就是休息間，現在肯定不夠用了……你別看大家現在叫苦連篇，等月底，一個個就回過味來，肯定興高采烈的。」
周一生初聽還不懂，打著哈哈勉強回應。
等吳主治走後，才忽然恍然……
嘶。
有意思啊。
病人多了，治療多了，用藥量大了。
那麼科室收入不也是……
一念至此。
周一生掃視眾人，皆看他們愁眉苦臉，也覺得好笑。
估計等月底工資條出來，一個個都要振奮啊。
加班。
周一生給賀叢霜發了個簡訊，老賀回了一句知道了，估計也在忙，走前肯定要把劇本的事情確定下來，估計這會又跟韓姐、小北在家商量事情。
晚上八點半，總算下班了。
三份病歷搞定，也錄入了電子版，最後放在了江主任案頭，江建成還沒下班，依舊在手術室里，等他出來後審閱簽字。
臨打卡出門時，熊志樂呵呵跟護士聊天呢，忙裡偷閒。
路過聽了一耳朵，熊主治正科普著科室忙不是壞事兒的言論，反而欣欣向榮。
小護士聽不太懂。
周一生聽懂了，熊志是從骨科下來的，明眼人啊。
骨科在鄙視鏈金字塔算是第二層的，典型的高收入科室，急診一發生轉變，他估計比吳主治反應還快，之前還覺得收入降低，所以大包大攬搶手術，現在收治病人數量上來了，整體收入還要上一個台階。
甚至於……
論病人數，一個大急診真得比不過骨科嗎？
答案自然是否定的，反而有過之而無不及。
周一生倒是不想那麼多，安安心心度過一周考核，就算考核通過，他對錢的事兒也沒念想，能夠手術做比什麼都強，他算是為愛發電，不差錢的那種人了。
……
一周時間，轉眼即逝。
中心院，急診。
晨間例會。
新辦公室已經騰出來了，並且獨立開闢了一個會議室。
原本急診是沒有晨間例會的，只有每周總結會議，但現在……每天早上都會研討早前收治的病人，羅列典型案例，集中討論。
等例會討論完後，江主任做了總結：「這些天辛苦大家了，但這只是開始，不是結束，往後工作會更加繁重，但我想大家也都明白，繁重的工作，待遇自然也會發生變化。」
江主任一句話，引人深思，但大家來不及多想，跟著就去查房。
急診病房早已經填滿。
七天時間。
單周一生跟江建成完成的普外手術，就有二十例，平均一天三台，這就是二十個新病人入住，其他人也不能停歇，眼看病房滿了，而方才江主任又說，這才只是開始。
難免，就令人聯想……
「難道，還要加床不成？」從某病房出來，白明明腳步一頓，忽然低語呢喃。
周一生聽見了，也沒敢多說什麼。
他還不是正式醫生，涉及不到『科室福利』，這玩意兒只可意會，不可言傳。
「哎，什麼時候是個頭啊。」當局者迷，就是眼下這種情況了。
周一生反正無所謂。
七天，二十個病人，再加上鋼管貫穿與第一次陪同江建成完成的三例手術，總共二十四台。
總計為他帶來了240點醫療成就點。
大量的收益並沒有著急動用，現階段的技能足夠周一生使用了，有點數保底，可以應急，也可以用來消費『練習副本』，副本合格雖然會返還點數，但評分合格也是有風險的。
看似一百點的花費，不如直接兌換技能划算。
但練習副本對自身的提升是不可估量的。
最近因為老賀在，周一生沒有使用副本功能，但後期肯定不會浪費這項能力去提升自己。
查房結束。
江主任叫周一生去辦公室。
「嗯，這段時間我對你的情況，有了一個了解與信任，這樣……你還是跟著白明明，他是你的帶教，你倆一起接手術，他能做的他來，你給他一助，他不行的你來，相互扶持。」
白明明給周一生當一助？
聽起來不合適，但白明明原來是肛腸科的，定科還沒一年就被發配急診，對普外手術參與度還不高，真論水平或許真不如周一生，急診現在急缺人手，白明明與小齊一直在搭配手術，但小齊實力也不行啊，弱弱結合可不行，倒不如一強一弱去搭配。
周一生跟白明明。
那小齊肯定要去給孫政當助手。
江主任機動性就很高了，難的手術才會上台，需要人手時在科室里隨叫隨到，其實相互不會太影響，畢竟這兩個手術組只是完成一些低難度的手術案子。
不過周一生也得問一句：「主任，這合適嗎？白大夫那邊……」
「白明明那邊我會交代，你等會把他叫來吧，放心好了。」