第413章 聽聽他的意見
413聽聽他的意見
李鈺和史今握了握手，簡單說了兩句，隨即便把目光投向了楊玉。
她扭頭看了蘇秦一眼，笑著問：「這便是你說的楊玉吧？」
「嗯。」蘇秦點了點頭，隨後連忙朝楊玉招了招手：「楊玉，過來見過李總。」
楊玉連忙走上前來，恭恭敬敬地鞠了一躬：「李總好。」
李鈺上下左右把楊玉打量了一番，滿意地點了點頭：「嗯，小姑娘不錯。」
不過她並沒有忙著面試，簡單說了幾句後便笑著對蘇秦道：「既然來了，不如我帶你參觀一下公司吧，你好像還沒有來過呢。」
「好。」蘇秦點頭。
他還真的沒有來過這裡，也對公司的布局和架構什麼的很好奇，雖然李鈺之前在信中已經一一做了介紹，但畢竟不如親自看一看來得直觀。
李鈺見蘇秦點頭，也非常開心，滿臉的笑意，隨後，她轉身對身後跟著她的一行公司高層道：「今天就先到這兒吧，剩下的事下午再說，大家先散了，我先帶蘇先生參觀一下公司。」
大家聽了，你看看我，我看看你，心中的訝異沸騰到了極點。
竟然不開會了？
剩下的事下午再說？
這可不是李鈺的風格啊？
她怎麼像變了一個人似的？
而且李鈺對於公司的管理還是很嚴的，外面多少記者想來採訪但都被她拒絕了，怎麼此時此刻她竟然主動帶這個男的參觀呢？
大家的心中，十萬個為什麼翩翩起舞。
有的人真的就散了，離開了，回自己的辦公室，但更多的人卻站著不動，好像捨不得離開似的。
李鈺見了，撲哧一聲笑了，於是道：「好吧，既然大家都對蘇先生這麼好奇，那便一起跟著吧，正好聽聽蘇先生的意見。」
啥？聽蘇先生的意見？
大家的眼珠差點就從眼眶裡蹦出來了。
戴眼鏡的人，眼鏡也差點掉到了地上。
這個蘇先生什麼來頭啊，竟然叫我們聽他的意見？
大家心中萬分不解，不過此時此刻誰都沒有說話，只是暗自壓下心中的好奇與詫異，點了點頭，默默跟著。
今天一定要弄明白這個傢伙到底是什麼來頭，怎麼跟李鈺的關係這麼好？
大家的心中都暗暗地道。
不過李鈺對大伙兒的詫異和好奇卻不在意，此時此刻，她所有的關注都放在了蘇秦身上，連楊玉也不怎麼在意了。
她在前面帶路，一邊走一邊指著地方介紹，這裡是什麼地方，有幾個人，主要是幹什麼的，面前的情況以及後面的構想，等等等等，一路走一路介紹。
後面的公司高層們一聽，心中更是詫異了。
因為李鈺說的很多東西，比如關於某一個部門的未來構想和發展方向，這些大家竟然都不知道，之前李鈺從來沒有透露過相關的消息，甚至可以這麼說，這已經屬於公司戰略之類的東西了，這麼要緊的東西她竟然向一個外人透露，這？
大家都無法理解！
於是，跟在後面的人越來越多，就連之前回去的幾個高管也從手機簡訊里知道了事情的怪異，也連忙跑了過來，加入了隊伍，至於公司的一些小職員，也想過來湊熱鬧，可惜職位太低，根本沒有資格。
不知不覺中，一行人就浩浩蕩蕩地走向了研發部門。
這是公司的重中之重，算是核心和機密部門了，一般說來，外人是絕對不可能進入這裡的。
但李鈺依然帶著蘇秦大大方方地走了進去。
「這就是公司的研發部門了，不過不是全部，這裡是一部，還有十多個這樣的分支機構，不過他們都不在這裡。」李鈺一邊走了進去一邊介紹。
蘇秦這裡看看那裡瞧瞧，滿意地點了點頭。
整個部門的架構和設計都非常不錯，蘇秦甚至有一種感覺，好像此刻他又回到了以前，又見到了谷歌之類的大公司的總部。
想起谷歌，蘇秦於是開口道：「對於研發部門的管理，我建議要和其他部門分開，不用那麼嚴格，要給大家創造一種自由放鬆的氛圍，比如在裡面應該設置休息區，健身房等之類的場所，便於大家累了然後放鬆，穿著什麼的也不用這么正式，只要不影響其他人，大家想穿什麼就穿什麼，拖鞋，睡意，這些都可以。
研發部門是整個公司的重中之重，是核心的核心，作為管理人員，心中應該想的，是怎麼才能最大程度的挖掘大家的創造性和積極性，而不是如何讓下面的人聽話和服從......」
蘇秦一邊看一邊說，把谷歌的管理文化和管理經驗做了一個介紹，李鈺聽得連連點頭，時不時地就回應一聲，而且看那樣子，她似乎已經做出了決定，隨後就會按照蘇秦的建議去執行。
於是，旁邊的那些人都越發驚訝了！
蘇秦說的這些東西大家之前其實都有建議，比如穿衣著裝之類的，大家就有要求，不過公司並不答應，誰也沒有想到，此刻蘇秦竟然再次提了出來。
此刻，恰有有一個程式設計師坐在了蘇秦身邊，他一聽蘇秦說了那些東西後李鈺一副非常贊同的樣子，心中一下就興奮了起來，當即站起來問：「李總，剛才說的這些，你真的會實行嗎？」
「當然！」李鈺點頭。
「李總，那我們能再提一些其他建議嗎？」
「可以！」
「李總，可是我們之前提的建議都石沉大海了！」
李鈺一怔：「是嗎？那這樣吧，你們有什麼建議和意見，直接跟我聯繫。」
這時，蘇秦插話了：「其實我覺得你可以這樣，每個月定期和每個部門的員工搞一個聚餐，大家一邊吃飯一邊談，有什麼問題可以直接向你反映。」
蘇秦說的這種方法，是京.東劉.強.東的做法，也算是有一定的創意，而且還是非常有用的，如果李鈺也能把這個事情做起來，對於整個公司的管理和建設一定會有非常重大的作用。
李鈺聽了，點了點頭：「你這個建議不錯，那我們從下個月開始吧。」
那個程式設計師一聽，大喜，立即道：「謝謝李總，謝謝這位先生。」
他並不知道蘇秦是誰，但他知道，剛才蘇秦的話具有非常關鍵的作用。
蘇秦聽，笑了笑，隨後瞥了他的電腦屏幕一眼，然後笑著道：「你們李總盡心盡力地為你們創造舒服的工作環境，你們也應該盡心盡力地把工作做好。」
「那是當然，這是我們的本職工作嘛！」那個程式設計師當即回答。
李鈺和史今握了握手，簡單說了兩句，隨即便把目光投向了楊玉。
她扭頭看了蘇秦一眼，笑著問：「這便是你說的楊玉吧？」
「嗯。」蘇秦點了點頭，隨後連忙朝楊玉招了招手：「楊玉，過來見過李總。」
楊玉連忙走上前來，恭恭敬敬地鞠了一躬：「李總好。」
李鈺上下左右把楊玉打量了一番，滿意地點了點頭：「嗯，小姑娘不錯。」
不過她並沒有忙著面試，簡單說了幾句後便笑著對蘇秦道：「既然來了，不如我帶你參觀一下公司吧，你好像還沒有來過呢。」
「好。」蘇秦點頭。
他還真的沒有來過這裡，也對公司的布局和架構什麼的很好奇，雖然李鈺之前在信中已經一一做了介紹，但畢竟不如親自看一看來得直觀。
李鈺見蘇秦點頭，也非常開心，滿臉的笑意，隨後，她轉身對身後跟著她的一行公司高層道：「今天就先到這兒吧，剩下的事下午再說，大家先散了，我先帶蘇先生參觀一下公司。」
大家聽了，你看看我，我看看你，心中的訝異沸騰到了極點。
竟然不開會了？
剩下的事下午再說？
這可不是李鈺的風格啊？
她怎麼像變了一個人似的？
而且李鈺對於公司的管理還是很嚴的，外面多少記者想來採訪但都被她拒絕了，怎麼此時此刻她竟然主動帶這個男的參觀呢？
大家的心中，十萬個為什麼翩翩起舞。
有的人真的就散了，離開了，回自己的辦公室，但更多的人卻站著不動，好像捨不得離開似的。
李鈺見了，撲哧一聲笑了，於是道：「好吧，既然大家都對蘇先生這麼好奇，那便一起跟著吧，正好聽聽蘇先生的意見。」
啥？聽蘇先生的意見？
大家的眼珠差點就從眼眶裡蹦出來了。
戴眼鏡的人，眼鏡也差點掉到了地上。
這個蘇先生什麼來頭啊，竟然叫我們聽他的意見？
大家心中萬分不解，不過此時此刻誰都沒有說話，只是暗自壓下心中的好奇與詫異，點了點頭，默默跟著。
今天一定要弄明白這個傢伙到底是什麼來頭，怎麼跟李鈺的關係這麼好？
大家的心中都暗暗地道。
不過李鈺對大伙兒的詫異和好奇卻不在意，此時此刻，她所有的關注都放在了蘇秦身上，連楊玉也不怎麼在意了。
她在前面帶路，一邊走一邊指著地方介紹，這裡是什麼地方，有幾個人，主要是幹什麼的，面前的情況以及後面的構想，等等等等，一路走一路介紹。
後面的公司高層們一聽，心中更是詫異了。
因為李鈺說的很多東西，比如關於某一個部門的未來構想和發展方向，這些大家竟然都不知道，之前李鈺從來沒有透露過相關的消息，甚至可以這麼說，這已經屬於公司戰略之類的東西了，這麼要緊的東西她竟然向一個外人透露，這？
大家都無法理解！
於是，跟在後面的人越來越多，就連之前回去的幾個高管也從手機簡訊里知道了事情的怪異，也連忙跑了過來，加入了隊伍，至於公司的一些小職員，也想過來湊熱鬧，可惜職位太低，根本沒有資格。
不知不覺中，一行人就浩浩蕩蕩地走向了研發部門。
這是公司的重中之重，算是核心和機密部門了，一般說來，外人是絕對不可能進入這裡的。
但李鈺依然帶著蘇秦大大方方地走了進去。
「這就是公司的研發部門了，不過不是全部，這裡是一部，還有十多個這樣的分支機構，不過他們都不在這裡。」李鈺一邊走了進去一邊介紹。
蘇秦這裡看看那裡瞧瞧，滿意地點了點頭。
整個部門的架構和設計都非常不錯，蘇秦甚至有一種感覺，好像此刻他又回到了以前，又見到了谷歌之類的大公司的總部。
想起谷歌，蘇秦於是開口道：「對於研發部門的管理，我建議要和其他部門分開，不用那麼嚴格，要給大家創造一種自由放鬆的氛圍，比如在裡面應該設置休息區，健身房等之類的場所，便於大家累了然後放鬆，穿著什麼的也不用這么正式，只要不影響其他人，大家想穿什麼就穿什麼，拖鞋，睡意，這些都可以。
研發部門是整個公司的重中之重，是核心的核心，作為管理人員，心中應該想的，是怎麼才能最大程度的挖掘大家的創造性和積極性，而不是如何讓下面的人聽話和服從......」
蘇秦一邊看一邊說，把谷歌的管理文化和管理經驗做了一個介紹，李鈺聽得連連點頭，時不時地就回應一聲，而且看那樣子，她似乎已經做出了決定，隨後就會按照蘇秦的建議去執行。
於是，旁邊的那些人都越發驚訝了！
蘇秦說的這些東西大家之前其實都有建議，比如穿衣著裝之類的，大家就有要求，不過公司並不答應，誰也沒有想到，此刻蘇秦竟然再次提了出來。
此刻，恰有有一個程式設計師坐在了蘇秦身邊，他一聽蘇秦說了那些東西後李鈺一副非常贊同的樣子，心中一下就興奮了起來，當即站起來問：「李總，剛才說的這些，你真的會實行嗎？」
「當然！」李鈺點頭。
「李總，那我們能再提一些其他建議嗎？」
「可以！」
「李總，可是我們之前提的建議都石沉大海了！」
李鈺一怔：「是嗎？那這樣吧，你們有什麼建議和意見，直接跟我聯繫。」
這時，蘇秦插話了：「其實我覺得你可以這樣，每個月定期和每個部門的員工搞一個聚餐，大家一邊吃飯一邊談，有什麼問題可以直接向你反映。」
蘇秦說的這種方法，是京.東劉.強.東的做法，也算是有一定的創意，而且還是非常有用的，如果李鈺也能把這個事情做起來，對於整個公司的管理和建設一定會有非常重大的作用。
李鈺聽了，點了點頭：「你這個建議不錯，那我們從下個月開始吧。」
那個程式設計師一聽，大喜，立即道：「謝謝李總，謝謝這位先生。」
他並不知道蘇秦是誰，但他知道，剛才蘇秦的話具有非常關鍵的作用。
蘇秦聽，笑了笑，隨後瞥了他的電腦屏幕一眼，然後笑著道：「你們李總盡心盡力地為你們創造舒服的工作環境，你們也應該盡心盡力地把工作做好。」
「那是當然，這是我們的本職工作嘛！」那個程式設計師當即回答。