044 重新認識
當橫井軍平拿著那個被自己命名為「超級怪手」的彈簧裝置去向社長展示的時候，山內溥大吃一驚，馬上跟橫井軍平進行多番測試，最終山內博命令橫井軍平和今西弘史兩人組建一個新的產品開發部並確定「超級怪手」將成為當年的聖誕主打商品。
這款商品一經推出，就在1966年的聖誕節前後總共銷售了140萬個，成為了任天堂在整個60年代後半期中最耀眼的亮點。此後橫井軍平彷佛開了發條，先後接連發明了「超級棒球」、「超級潛望鏡」等商品，使得任天堂在電子娛樂產品行業漸露崢嶸。
而雅達利此刻正是巔峰時刻，但是可惜的是，還沒等任天堂碰上，雅達利就因為遊戲質量的不過關，被無數玩家吐槽退貨之後，引起了雪崩般的效應。被玩家啊棄之如履。剛好這個時候任天堂的FC面試，憑藉著過硬的實力，填補了玩家剛好空出來的市場，這才徹底崛起。
從此，任天堂吹響以電子娛樂產品為基礎，全面進入電子遊戲產品的號角。
一直到1983年，任天堂推出FC遊戲機，也就是最為經典的紅白機，取得了巨大成功之後，才全面轉戰到遊戲領域。
而世嘉呢？
世嘉的起源可以追溯到1940年成立於夏威夷檀香山的一家公司，後來經過遷徙，把公司移至日國，著手開發和配送投幣式的自動點唱機、遊戲、和日後經典老虎機。
一直到1966年的時候，世嘉推出了一款叫「Periscope（潛望鏡）」的彈珠檯後，立刻受到全球的歡迎。從此世嘉就開啟了在街機領域的進軍之路。
接下來的10多年時間裡，無疑這個決策是正確而成功的。
在1983年鈴木裕進入世嘉之後，世嘉在街機領域又有了重大突破，得到了很多項第一，包括第一款以雷射光碟為媒體的遊戲《Sega Astron Belt》，第一款3D電子遊戲《SubRoc-3d》等等。
而為了跟任天堂爭奪市場，世嘉第一款家用遊戲機SG-1000，也在同年發布。
這才跟任天堂正式走上爭霸之路。
可以說，任天堂的根，就是電子娛樂產品，跟遊戲行業，只能勉強掛鉤。而世嘉的根，卻是街機遊戲。因此世嘉也經常用專注遊戲來標榜自己。
而現在李方誠手上的《家庭成員》，無倫從哪個角度來看，都更適合任天堂！
但是現在合作的卻是世嘉！
如果世嘉堅定一點，那麼，這款遊戲還不一定會被接受。
「如果是這樣的話，世嘉拒絕了怎麼辦？你已經在小霸王和小天才那邊下了製作訂單，定金錢都交了。」林穎兒憂慮的說。在中央紅頭文件裡面，三角債已經是一個上榜的關鍵詞，所以要製作生產東西？可以，先交錢，後交貨。
「再看看吧，實在不行，就只能走下策了。」李方誠也是有點頭疼。
現在小成員的歸屬，將決定站位的問題，世嘉如果真的拒絕，那說不得，只能向任天堂而去，但是一旦傾向任天堂，之前在世嘉這邊所有的一切，就將成為無用功，而且會徹底得罪世嘉。
中午，吃了個飯，兩人一看時間，差不多兩點，就伸手欄了個車，前往世嘉在華夏的採購組分點。
「我說老闆，我們是時候自己買一兩輛車了吧？不然出行太不方便了。」林穎兒都無力吐槽了。
「這個，好像是有必要，遲點吧，遲點買兩輛商務車。」李方誠訕訕的笑。
這錢賺得太快，很多東西沒跟上，這還真不是摳門。
「那你對車有什麼要求嗎？」林穎兒一下子來了性質。
「沒有，買正常的普通商務車就好了，在這方面，不要太講究。」李方誠無所謂的說。
「不好吧？這車有的時候一開出去，也代表我們的臉面，總不能太低檔次吧？」林穎兒反對李方誠的這種無所謂的感覺。
「你啊，別太看重這些，我問你，別說車的檔次問題，如果山內溥踩著單車去公司，難道就有人敢輕視一分嗎？」李方誠反問道。
「......」一時之間，林穎兒也不知道該怎麼反駁，確實，哪怕山內溥踩著單車出行，在這個世界上，也沒有人敢輕視一絲一毫。
「想明白了嗎？很多時候，表面工作做得再多，也不如自身實力強大來得更讓人尊敬。如果站在世界的頂端，又有誰敢當面冷言冷語？這就是所謂的，說得好不如做得好。」李方誠又給林穎兒上了一課。
「如果說是為了招搖顯擺，你覺得，還有什麼比踩著單車去公司更招搖，更顯擺的方式嗎？」現在還沒有裝比這個詞的概念，所以李方誠換了種說法。
「我明白了，說到底，我們要實幹派，而不是做形象派。」林穎兒點點頭。
「對，就是這個意思！如果自身實力不足，又還想顯擺，多半會被人說是面子工程，而反過來，實力不足，哪怕不想顯擺，在別人眼中也都是優點。」李方誠一拍手，就是這樣。
「所以，現在也立一條公司的座右銘，也是我們內部文化的價值觀，那就是：『我們離最受尊敬還有多遠？！』，這一條，我希望大家都能謹記在心。」李方誠鄭重其事的說。
「我明白了，回去我就把這個寫進我們的企業價值觀，以後就是我們的價值導向。」林穎兒知道價值觀對於內部員工的作用有多大。
一個企業的向心力，就是內部所有員工在除了薪酬待遇之外，高度認可的企業精神，企業文化，企業價值，這才有了所謂的向心力。
而不是每天玩成一片，打成一片，這些都不算是真正的向心力。
「好了，高樓不是一夜蓋成，大廈也不是一蹴而就，公司的發展需要大家一起努力，也一起適應。好像到了，應該是這裡，下車吧。」李方誠看了看周圍，應該是到了。
下車之後，馬上有人走了過來詢問：「你好，請問有什麼需要幫助的嗎？」
「我們有約了澤先生。」林穎兒上前一步說話。
「澤先生？唐澤先生吧？呵呵，請跟我來。」接待的小哥微笑了一下。
唐澤先生？李方誠和林穎兒對望了一眼，難道走錯了？林穎兒趕緊從文件包裡面找出本子查看了一下，沒錯啊，怎麼變成唐澤先生了？
帶著不解，跟著接待的小哥走了進去。
一路走了進去，遇到的員工都會微微躬身讓道。
李方誠不由得感慨，日國人的尊卑精神，真的是貫徹到了骨子裡面，日國的家族企業興盛不衰也自然有它的道理。日國人，面對長輩，見面都要先躬身問好，以示對長輩的尊敬。
「專務，兩位客人到了。」
「請進。」
「兩位，請，唐澤先生就在裡面。」接待的小哥伸手示意了進去。
林穎兒推開門，李方誠走了進去。
「哈哈，李總，久違了。」
「好久不見，澤先生也是春風滿面啊，不過，怎麼接待我們的人說唐澤先生？」李方誠跟眼前的男子握了握手。
「哈哈，來，請坐，林小姐，你也請坐。」
「實不相瞞，我有一半的華夏血統，從小也學習了華夏的普通話，來到華夏之前，家母得知這個消息，特意讓我用單姓名，這樣在華夏行走也方便一點，重新介紹一下，我的全名是唐澤楷岩，如果給兩位帶來什麼誤會，多多見諒。」唐澤楷岩充滿歉意的說。
「原來如此，我說怎麼你的口音有點彆扭，起初還以為你是少數民族的，有一點口音，沒想到居然是這樣。」李方誠這才恍然大悟。
「呵呵，確實是這樣，學藝不精，如果李總不嫌棄的話，叫我楷岩就可以了。說起來這次回去一趟，兩款遊戲都得到了世嘉的重視，這一點要感謝李總，做出這麼好的遊戲。」唐澤楷岩待李方誠和林穎兒坐好之後，跪坐而下。
「客氣了，以後的合作還多著。」李方誠微笑的看著唐澤楷岩清洗茶具。
「哦？這樣如果是這樣，那就更要多謝李總的關照了，聽說，李總最近又有新作品嗎？」唐澤楷岩給李方誠和林穎兒泡上一杯茶說。
「楷岩君消息倒是靈通，這次還真有......」
「聽說有人到來，楷岩君怎麼不通知我。」房間門被打開，一個有點強壯的中年人走了進來。
「石黑杉木，我在接待貴客，不好意思，麻煩你迴避一下。」看到來人，唐澤楷岩一下子額頭都皺起來了。
「我想，這裡還沒有到你來決定我行為的時候吧？我才是組長，論這裡的職務，我最低也跟你平級。」石黑杉木關上門，跟李方誠和林穎兒點點頭，就在一邊坐下。
石黑杉木的職務是系長，本來在世嘉內部是要高過第三方的唐澤楷岩的，但是這次唐澤楷岩有了一個新的身份，擔當。
擔當的意思，就是負責人，一個項目的負責人，很大程度上，意味著跟同項目之中最高職位的人平級。
以前石黑杉木還能壓過唐澤楷岩的身份，現在已經平級了。放在以前，唐澤楷岩可不敢底氣這麼足的跟他說話。
這款商品一經推出，就在1966年的聖誕節前後總共銷售了140萬個，成為了任天堂在整個60年代後半期中最耀眼的亮點。此後橫井軍平彷佛開了發條，先後接連發明了「超級棒球」、「超級潛望鏡」等商品，使得任天堂在電子娛樂產品行業漸露崢嶸。
而雅達利此刻正是巔峰時刻，但是可惜的是，還沒等任天堂碰上，雅達利就因為遊戲質量的不過關，被無數玩家吐槽退貨之後，引起了雪崩般的效應。被玩家啊棄之如履。剛好這個時候任天堂的FC面試，憑藉著過硬的實力，填補了玩家剛好空出來的市場，這才徹底崛起。
從此，任天堂吹響以電子娛樂產品為基礎，全面進入電子遊戲產品的號角。
一直到1983年，任天堂推出FC遊戲機，也就是最為經典的紅白機，取得了巨大成功之後，才全面轉戰到遊戲領域。
而世嘉呢？
世嘉的起源可以追溯到1940年成立於夏威夷檀香山的一家公司，後來經過遷徙，把公司移至日國，著手開發和配送投幣式的自動點唱機、遊戲、和日後經典老虎機。
一直到1966年的時候，世嘉推出了一款叫「Periscope（潛望鏡）」的彈珠檯後，立刻受到全球的歡迎。從此世嘉就開啟了在街機領域的進軍之路。
接下來的10多年時間裡，無疑這個決策是正確而成功的。
在1983年鈴木裕進入世嘉之後，世嘉在街機領域又有了重大突破，得到了很多項第一，包括第一款以雷射光碟為媒體的遊戲《Sega Astron Belt》，第一款3D電子遊戲《SubRoc-3d》等等。
而為了跟任天堂爭奪市場，世嘉第一款家用遊戲機SG-1000，也在同年發布。
這才跟任天堂正式走上爭霸之路。
可以說，任天堂的根，就是電子娛樂產品，跟遊戲行業，只能勉強掛鉤。而世嘉的根，卻是街機遊戲。因此世嘉也經常用專注遊戲來標榜自己。
而現在李方誠手上的《家庭成員》，無倫從哪個角度來看，都更適合任天堂！
但是現在合作的卻是世嘉！
如果世嘉堅定一點，那麼，這款遊戲還不一定會被接受。
「如果是這樣的話，世嘉拒絕了怎麼辦？你已經在小霸王和小天才那邊下了製作訂單，定金錢都交了。」林穎兒憂慮的說。在中央紅頭文件裡面，三角債已經是一個上榜的關鍵詞，所以要製作生產東西？可以，先交錢，後交貨。
「再看看吧，實在不行，就只能走下策了。」李方誠也是有點頭疼。
現在小成員的歸屬，將決定站位的問題，世嘉如果真的拒絕，那說不得，只能向任天堂而去，但是一旦傾向任天堂，之前在世嘉這邊所有的一切，就將成為無用功，而且會徹底得罪世嘉。
中午，吃了個飯，兩人一看時間，差不多兩點，就伸手欄了個車，前往世嘉在華夏的採購組分點。
「我說老闆，我們是時候自己買一兩輛車了吧？不然出行太不方便了。」林穎兒都無力吐槽了。
「這個，好像是有必要，遲點吧，遲點買兩輛商務車。」李方誠訕訕的笑。
這錢賺得太快，很多東西沒跟上，這還真不是摳門。
「那你對車有什麼要求嗎？」林穎兒一下子來了性質。
「沒有，買正常的普通商務車就好了，在這方面，不要太講究。」李方誠無所謂的說。
「不好吧？這車有的時候一開出去，也代表我們的臉面，總不能太低檔次吧？」林穎兒反對李方誠的這種無所謂的感覺。
「你啊，別太看重這些，我問你，別說車的檔次問題，如果山內溥踩著單車去公司，難道就有人敢輕視一分嗎？」李方誠反問道。
「......」一時之間，林穎兒也不知道該怎麼反駁，確實，哪怕山內溥踩著單車出行，在這個世界上，也沒有人敢輕視一絲一毫。
「想明白了嗎？很多時候，表面工作做得再多，也不如自身實力強大來得更讓人尊敬。如果站在世界的頂端，又有誰敢當面冷言冷語？這就是所謂的，說得好不如做得好。」李方誠又給林穎兒上了一課。
「如果說是為了招搖顯擺，你覺得，還有什麼比踩著單車去公司更招搖，更顯擺的方式嗎？」現在還沒有裝比這個詞的概念，所以李方誠換了種說法。
「我明白了，說到底，我們要實幹派，而不是做形象派。」林穎兒點點頭。
「對，就是這個意思！如果自身實力不足，又還想顯擺，多半會被人說是面子工程，而反過來，實力不足，哪怕不想顯擺，在別人眼中也都是優點。」李方誠一拍手，就是這樣。
「所以，現在也立一條公司的座右銘，也是我們內部文化的價值觀，那就是：『我們離最受尊敬還有多遠？！』，這一條，我希望大家都能謹記在心。」李方誠鄭重其事的說。
「我明白了，回去我就把這個寫進我們的企業價值觀，以後就是我們的價值導向。」林穎兒知道價值觀對於內部員工的作用有多大。
一個企業的向心力，就是內部所有員工在除了薪酬待遇之外，高度認可的企業精神，企業文化，企業價值，這才有了所謂的向心力。
而不是每天玩成一片，打成一片，這些都不算是真正的向心力。
「好了，高樓不是一夜蓋成，大廈也不是一蹴而就，公司的發展需要大家一起努力，也一起適應。好像到了，應該是這裡，下車吧。」李方誠看了看周圍，應該是到了。
下車之後，馬上有人走了過來詢問：「你好，請問有什麼需要幫助的嗎？」
「我們有約了澤先生。」林穎兒上前一步說話。
「澤先生？唐澤先生吧？呵呵，請跟我來。」接待的小哥微笑了一下。
唐澤先生？李方誠和林穎兒對望了一眼，難道走錯了？林穎兒趕緊從文件包裡面找出本子查看了一下，沒錯啊，怎麼變成唐澤先生了？
帶著不解，跟著接待的小哥走了進去。
一路走了進去，遇到的員工都會微微躬身讓道。
李方誠不由得感慨，日國人的尊卑精神，真的是貫徹到了骨子裡面，日國的家族企業興盛不衰也自然有它的道理。日國人，面對長輩，見面都要先躬身問好，以示對長輩的尊敬。
「專務，兩位客人到了。」
「請進。」
「兩位，請，唐澤先生就在裡面。」接待的小哥伸手示意了進去。
林穎兒推開門，李方誠走了進去。
「哈哈，李總，久違了。」
「好久不見，澤先生也是春風滿面啊，不過，怎麼接待我們的人說唐澤先生？」李方誠跟眼前的男子握了握手。
「哈哈，來，請坐，林小姐，你也請坐。」
「實不相瞞，我有一半的華夏血統，從小也學習了華夏的普通話，來到華夏之前，家母得知這個消息，特意讓我用單姓名，這樣在華夏行走也方便一點，重新介紹一下，我的全名是唐澤楷岩，如果給兩位帶來什麼誤會，多多見諒。」唐澤楷岩充滿歉意的說。
「原來如此，我說怎麼你的口音有點彆扭，起初還以為你是少數民族的，有一點口音，沒想到居然是這樣。」李方誠這才恍然大悟。
「呵呵，確實是這樣，學藝不精，如果李總不嫌棄的話，叫我楷岩就可以了。說起來這次回去一趟，兩款遊戲都得到了世嘉的重視，這一點要感謝李總，做出這麼好的遊戲。」唐澤楷岩待李方誠和林穎兒坐好之後，跪坐而下。
「客氣了，以後的合作還多著。」李方誠微笑的看著唐澤楷岩清洗茶具。
「哦？這樣如果是這樣，那就更要多謝李總的關照了，聽說，李總最近又有新作品嗎？」唐澤楷岩給李方誠和林穎兒泡上一杯茶說。
「楷岩君消息倒是靈通，這次還真有......」
「聽說有人到來，楷岩君怎麼不通知我。」房間門被打開，一個有點強壯的中年人走了進來。
「石黑杉木，我在接待貴客，不好意思，麻煩你迴避一下。」看到來人，唐澤楷岩一下子額頭都皺起來了。
「我想，這裡還沒有到你來決定我行為的時候吧？我才是組長，論這裡的職務，我最低也跟你平級。」石黑杉木關上門，跟李方誠和林穎兒點點頭，就在一邊坐下。
石黑杉木的職務是系長，本來在世嘉內部是要高過第三方的唐澤楷岩的，但是這次唐澤楷岩有了一個新的身份，擔當。
擔當的意思，就是負責人，一個項目的負責人，很大程度上，意味著跟同項目之中最高職位的人平級。
以前石黑杉木還能壓過唐澤楷岩的身份，現在已經平級了。放在以前，唐澤楷岩可不敢底氣這麼足的跟他說話。