第三百七十章 合作
李哲出席了世界網際網路大會，在這次大會上，他還真的認識了不少商界大佬，不過他作為一個晚輩，並沒有做什麼出風頭的事情。
李哲進入這樣一個圈子，自然而然的被帶進了這個圈子的內部，他的人緣還真是不錯，跟一些不管是名氣還是影響力都非常大的商界大佬們見了面，沒有被人輕視，也沒有感受到一種被排外或者說欺負新人的感覺。
「後生可畏啊，你跟我們一樣，都是年輕的時候賺了很多的錢的人，你比我更加的年少有為，擁有更加巨額的財富，我在你那麼大的時候還沒有你那麼出色。」
「那可不是麼，不過，李哲我跟你說啊，你可不要學我們，我們這群人啊，在身家幾百億，上千億之後，人就會變懶，你不要以為有了更多的錢之後，錢更容易賺，這是極少數人才能做到的，當人有了大量的金錢之後，身上就會出現一種惰性，就沒有年輕時候那麼努力工作了。」
「哎喲我擦，李哲跟我們不一樣，人家還是很拼的，現在的身家已經足夠豐厚了，可不還在做什麼新零售麼，我對他提出的這個理念非常感興趣啊。」
李哲發現，這些人還是挺市井氣的，不要以為人有了錢之後說話就會變的高端大氣上檔次，該說的話更加敢說了，一些市井氣的口頭禪那是說來就來，我擦，TMD之類的時不時也能從嘴裡冒出來。
李哲因為出道就是藝人，這些話是絕對不能說的，不然容易被媒體炮轟，而現在也不會，因為有了孩子，他更加的會端正自己的說話方式，他不能給孩子帶來不好的影響啊。
孩子現在正是成長的關鍵時刻，未來幾年就要慢慢長大成人了，三觀正在建立，他可不能自己在其中扮演不好的角色。
父為子隱，有則改之，無則加勉。
和這一群商界大佬聊天，有時候也會聊到孩子的事情，作為一個父親，李哲還是有發言權的，而且有一個奇怪的現象，這些人誇他孩子的次數可比誇他的次數要多的多，可能這些人都知道一個道理，孩子被別人夸的時候，作為父親的人是非常高興的。
一開始聊，主要是商業互捧，這點李哲還是知道的，所以他在參加會議之前特別了解了這些人的信息，有些人不用特意去了解，因為新聞上就經常出現，李哲也都耳濡目染了，知道了一些情況，不過有些名聲不顯的，又在邀請名單中的，他還是要去了解，不能到時候如果別人認識他，或者來打招呼的時候他不認識就比較尷尬了，做點功課總比沒有做功課好啊。
機會總是會留給有準備的人的，李哲這次是有備而來。
進入這個圈子之後，會發現這些人也都分成大大小小几個小圈子，在會議之後還會有飯局，而李哲一個晚上就收到了大大小小十幾個邀請，他和自己同行的人做了研究，然後又結合之前聊天的時候給他的感覺，他選擇了其中兩個飯局參加，其餘的都推掉了，這也是沒有辦法的事情。
李哲也知道，這些飯局才是真正開始談合作的飯局，有的人在飯局當天一拍即合，第二天就宣布了合作意向，有的人因為這個飯局結緣，往後也有合作的可能。
而李哲在參加飯局的時候，發現不少人也參加不同的飯局，組局的人都是各個商界有名的大佬，可能一開始的時候是因為某個大佬要組局，然後另一個曾經在商界有間隙的人沒有被邀請，然後又組了一個局，慢慢的演變成多個飯局，這圈子裡的事情其實挺複雜，邀請人的時候也要注意，不然邀請到兩個曾經只商場上打的你死我活的對手，那就不好玩了，可能會非常尷尬。
在這次大會上，李哲還是比較受歡迎的，他自己也比較主動，絕對不會給人什麼恃才傲物或者高冷的形象，他把自己的位置放的很正，他這次來主要是結交朋友的，能聊的來就聊，如果聊不來就不了，畢竟誰離了誰都不會難過，頂多就是會失去一些合作的機會罷了。
李哲原本是想要來找人一起做新零售的，他的目標很明確，就是行動支付做的最大的兩家網際網路公司，這兩家網際網路公司在行動支付上其實不能算是競爭關係，應該是某種意義上的共贏關係。
曾經行動支付在華夏還不普及，而正是因為這兩家公司的競爭，開始大範圍的投入資金，給用戶優惠，慢慢的就有更多的人開始使用行動支付，其中紅包這個發明起了決定性的作用，因為用了這個支付軟體，然後邀請新的人來就可以得到紅包，這是一個非常吸引人的事情，這些錢還都不少呢。
而在如火如荼的市場搶占上，兩者可以說都是贏家，而用戶也是贏家，因為他們得到了一個新的生活方式，這樣的生活方式給平時的生活帶來了很大的便利。
李哲原本就是想要找這兩家公司合作的，雖然現在超級鮮生都可以使用這兩家公司的支付方式，可是卻沒有更好的網際網路渠道，而這兩家的支付方式的生態圈擁有非常多的潛力，擁有非常大的用戶群，如果能接入這個渠道，那發展肯定更加長遠。
李哲在這次大會上，也有提出自己的一些想法，最後結果是，兩家都有意向，不過合作的方式不同，一家想要控股，另一家只需要百分之三十的股份，在這點上，李哲肯定會選擇百分之三十股份的合作了，畢竟他看好這個模式，也想要做好這個模式。
在大會之後，超級鮮生就開始和微訊支付確定了合作意向了，而在兩者確定合作意向的時候，曾經有意向的另一家公司也宣布了一個消息，他們也要進軍新零售，還真是老對手啊，一點都不會落後。
李哲在看見這個新聞的時候才知道，對方其實也在做這個方面的事情，甚至連名字都取好了，這不得不讓李哲佩服對方公司的辦事效率。
李哲進入這樣一個圈子，自然而然的被帶進了這個圈子的內部，他的人緣還真是不錯，跟一些不管是名氣還是影響力都非常大的商界大佬們見了面，沒有被人輕視，也沒有感受到一種被排外或者說欺負新人的感覺。
「後生可畏啊，你跟我們一樣，都是年輕的時候賺了很多的錢的人，你比我更加的年少有為，擁有更加巨額的財富，我在你那麼大的時候還沒有你那麼出色。」
「那可不是麼，不過，李哲我跟你說啊，你可不要學我們，我們這群人啊，在身家幾百億，上千億之後，人就會變懶，你不要以為有了更多的錢之後，錢更容易賺，這是極少數人才能做到的，當人有了大量的金錢之後，身上就會出現一種惰性，就沒有年輕時候那麼努力工作了。」
「哎喲我擦，李哲跟我們不一樣，人家還是很拼的，現在的身家已經足夠豐厚了，可不還在做什麼新零售麼，我對他提出的這個理念非常感興趣啊。」
李哲發現，這些人還是挺市井氣的，不要以為人有了錢之後說話就會變的高端大氣上檔次，該說的話更加敢說了，一些市井氣的口頭禪那是說來就來，我擦，TMD之類的時不時也能從嘴裡冒出來。
李哲因為出道就是藝人，這些話是絕對不能說的，不然容易被媒體炮轟，而現在也不會，因為有了孩子，他更加的會端正自己的說話方式，他不能給孩子帶來不好的影響啊。
孩子現在正是成長的關鍵時刻，未來幾年就要慢慢長大成人了，三觀正在建立，他可不能自己在其中扮演不好的角色。
父為子隱，有則改之，無則加勉。
和這一群商界大佬聊天，有時候也會聊到孩子的事情，作為一個父親，李哲還是有發言權的，而且有一個奇怪的現象，這些人誇他孩子的次數可比誇他的次數要多的多，可能這些人都知道一個道理，孩子被別人夸的時候，作為父親的人是非常高興的。
一開始聊，主要是商業互捧，這點李哲還是知道的，所以他在參加會議之前特別了解了這些人的信息，有些人不用特意去了解，因為新聞上就經常出現，李哲也都耳濡目染了，知道了一些情況，不過有些名聲不顯的，又在邀請名單中的，他還是要去了解，不能到時候如果別人認識他，或者來打招呼的時候他不認識就比較尷尬了，做點功課總比沒有做功課好啊。
機會總是會留給有準備的人的，李哲這次是有備而來。
進入這個圈子之後，會發現這些人也都分成大大小小几個小圈子，在會議之後還會有飯局，而李哲一個晚上就收到了大大小小十幾個邀請，他和自己同行的人做了研究，然後又結合之前聊天的時候給他的感覺，他選擇了其中兩個飯局參加，其餘的都推掉了，這也是沒有辦法的事情。
李哲也知道，這些飯局才是真正開始談合作的飯局，有的人在飯局當天一拍即合，第二天就宣布了合作意向，有的人因為這個飯局結緣，往後也有合作的可能。
而李哲在參加飯局的時候，發現不少人也參加不同的飯局，組局的人都是各個商界有名的大佬，可能一開始的時候是因為某個大佬要組局，然後另一個曾經在商界有間隙的人沒有被邀請，然後又組了一個局，慢慢的演變成多個飯局，這圈子裡的事情其實挺複雜，邀請人的時候也要注意，不然邀請到兩個曾經只商場上打的你死我活的對手，那就不好玩了，可能會非常尷尬。
在這次大會上，李哲還是比較受歡迎的，他自己也比較主動，絕對不會給人什麼恃才傲物或者高冷的形象，他把自己的位置放的很正，他這次來主要是結交朋友的，能聊的來就聊，如果聊不來就不了，畢竟誰離了誰都不會難過，頂多就是會失去一些合作的機會罷了。
李哲原本是想要來找人一起做新零售的，他的目標很明確，就是行動支付做的最大的兩家網際網路公司，這兩家網際網路公司在行動支付上其實不能算是競爭關係，應該是某種意義上的共贏關係。
曾經行動支付在華夏還不普及，而正是因為這兩家公司的競爭，開始大範圍的投入資金，給用戶優惠，慢慢的就有更多的人開始使用行動支付，其中紅包這個發明起了決定性的作用，因為用了這個支付軟體，然後邀請新的人來就可以得到紅包，這是一個非常吸引人的事情，這些錢還都不少呢。
而在如火如荼的市場搶占上，兩者可以說都是贏家，而用戶也是贏家，因為他們得到了一個新的生活方式，這樣的生活方式給平時的生活帶來了很大的便利。
李哲原本就是想要找這兩家公司合作的，雖然現在超級鮮生都可以使用這兩家公司的支付方式，可是卻沒有更好的網際網路渠道，而這兩家的支付方式的生態圈擁有非常多的潛力，擁有非常大的用戶群，如果能接入這個渠道，那發展肯定更加長遠。
李哲在這次大會上，也有提出自己的一些想法，最後結果是，兩家都有意向，不過合作的方式不同，一家想要控股，另一家只需要百分之三十的股份，在這點上，李哲肯定會選擇百分之三十股份的合作了，畢竟他看好這個模式，也想要做好這個模式。
在大會之後，超級鮮生就開始和微訊支付確定了合作意向了，而在兩者確定合作意向的時候，曾經有意向的另一家公司也宣布了一個消息，他們也要進軍新零售，還真是老對手啊，一點都不會落後。
李哲在看見這個新聞的時候才知道，對方其實也在做這個方面的事情，甚至連名字都取好了，這不得不讓李哲佩服對方公司的辦事效率。