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就等著看她挫敗的笑話。
沒想到她臉上依舊散發著自信的光芒。
秦清秋想做的事，就會雷厲風行的辦到，
比如做培訓講師的事，但這中間也得罪了不少人。
比如她強制要求，工作滿3年的員工，原則上要求申報講師，
而工作滿5年的老員工，強制要求必須通過講師認證，
每年必須達到講師授課和培訓的積分，進行知識傳遞，達不到就扣獎金。
這讓一些在公司混日子的老油條，極其不滿。
林予安說不出聲，超啞的嘶聲道，「秦總好」，說完就走出洗手間了。
她出來回座位坐了會，拍著胸順順氣，就看到趙飛發了一堆消息過來，
她一看，氣到不行，噼里啪啦的，兩人在上面吵起架來了。
作者有話要說：
第一年回家過年，到了公司忙著工作，結果沒給領導打招呼..
默默的吃了冷眼。
不過陳琴是面冷心熱那種。
心疼秦總被針對了，一下子權力小了一半。
國際部就是慘，又忙又累，但是機票緊貼貴啊，
領導一看，哇，花這麼多錢，就開始覺得你花錢不產出了。
遇到趙飛這種領導，真的鬧心死了，搶功、能力不行，嘴炮厲害，
尤其是他開始針對你以後，什麼事都要找茬。
第21章 恰好
過了一會，陳琴走到林予安座位，看著她滿臉通紅，就把她跟趙飛叫到辦公室去了。
「同事之間溝通要講究方式方法」，陳琴皺著眉教訓道，
「有什麼問題當面溝通或者電話溝通，不要打字」，
「打字是最僵硬的溝通方式，還在上面吵架」，
陳琴無語的看著他倆，「不像話」。
「我知道了陳部」，林予安應道，
陳琴看了她一眼，「你先出去吧，我有話跟趙飛說」。
林予安有點委屈，講真的，與其天天呆在國內，
被趙飛挑刺，她還真的想去南非。
畢竟南非是她一個人打理事情，做事輕鬆很多，只要出結果就行。
不過... 聽的蹬蹬蹬的高跟鞋聲音...
林予安抬起頭，就看到秦清秋從旁邊經過，
今天她穿著黑色的商務裝，裡面是一件柔軟的絲質白襯衣，長發挽成髻，
頎長優美的天鵝頸，鎖骨躺著一枚小巧的鑽石吊墜，單手插在褲兜里，走路風風火火的。
每天能看她幾眼，或許這就是國內比南非的優點了吧。
林予安撐著腦袋發呆的傻笑，真好看。
到3月開春，非洲科室招聘進來一個新人，
高高瘦瘦的男生，叫孫遠，
工作半年的本科生，跟陳琴是老鄉，江西人。
讀書讀的早，剛滿21歲，長得白嫩，見誰都叫哥和姐。
陳琴讓林予安帶他。
林予安才後知後覺的發現，公司一年+南非一年，她都成為資深員工了。
「林姐」，孫遠侷促而恭敬的喊道，「陳部讓我跟著您學習」。
「叫我予安吧」，
林予安聽著林姐這兩個字實在是頭疼，感覺像四十歲了。
「予安姐」，孫遠老實喊著，讓林予安無可奈何。
「我先給你講講公司的組織架構，稍後再給你發點資料看看」，
林予安花了差不多快2個小時給孫遠講了講目前的情況。
她沒有像林蕭藏私，覺得教會徒弟，餓死師父。
實際上，她覺得工作的本事是能力，
就像秦清秋鼓勵講師的初衷一樣，
所有員工都成長起來了，公司才會發展的更好。
林予安一邊給孫遠培訓工作的東西，一邊讓他做題，打分，分析。
孫遠學的很快，跟林予安的關係也變得很好，成天予安姐，予安姐的叫著。
最近趙飛沒來上班，遇到需要科長審批的東西，林予安只好去找陳琴。
「公司在審計趙飛，他最近停職接受調查」，陳琴皺著眉說道，
「予安，科室的事情你先暫時管著」。
聽到這個消息，林予安有點震驚。
「這次的事情，秦總發話了，要嚴肅處理，公司的紅線不允許觸碰」，
陳琴提醒林予安道，「做事不如做人，不要有違職業道德，
也不能侵害公司的利益」。
「這幾天，高層會組織一次全公司的職業道德培訓，簽署承諾書，你跟科室的人也宣貫一下」，
陳琴顯然很生氣，這樣的事竟然發生在她的部門。
作為管理層，秦清秋和她都要負起連帶責任。
沒過多久，公司就發布通報，趙飛因涉及在工作中出現違規操作，
使用低資質供應商，以虛假□□，偽造的事實騙取公司款項，予以開除的處分。
同時，陳琴發出郵件，要林予安暫代科長一職。
郵件發出來，老員工那邊沒有迴響。
他們哪裡看得上林予安這個工作年限才2年的新人，
更是對陳琴不滿，覺得林予安是靠著關係當上的。
「他們這幾個老員工，工作沒有激情，能混就混，科室跟一灘死水一樣」，
這是陳琴的原話，她希望林予安能夠改變這種情況。
沒想到她臉上依舊散發著自信的光芒。
秦清秋想做的事，就會雷厲風行的辦到，
比如做培訓講師的事，但這中間也得罪了不少人。
比如她強制要求，工作滿3年的員工，原則上要求申報講師，
而工作滿5年的老員工，強制要求必須通過講師認證，
每年必須達到講師授課和培訓的積分，進行知識傳遞，達不到就扣獎金。
這讓一些在公司混日子的老油條，極其不滿。
林予安說不出聲，超啞的嘶聲道，「秦總好」，說完就走出洗手間了。
她出來回座位坐了會，拍著胸順順氣，就看到趙飛發了一堆消息過來，
她一看，氣到不行，噼里啪啦的，兩人在上面吵起架來了。
作者有話要說：
第一年回家過年，到了公司忙著工作，結果沒給領導打招呼..
默默的吃了冷眼。
不過陳琴是面冷心熱那種。
心疼秦總被針對了，一下子權力小了一半。
國際部就是慘，又忙又累，但是機票緊貼貴啊，
領導一看，哇，花這麼多錢，就開始覺得你花錢不產出了。
遇到趙飛這種領導，真的鬧心死了，搶功、能力不行，嘴炮厲害，
尤其是他開始針對你以後，什麼事都要找茬。
第21章 恰好
過了一會，陳琴走到林予安座位，看著她滿臉通紅，就把她跟趙飛叫到辦公室去了。
「同事之間溝通要講究方式方法」，陳琴皺著眉教訓道，
「有什麼問題當面溝通或者電話溝通，不要打字」，
「打字是最僵硬的溝通方式，還在上面吵架」，
陳琴無語的看著他倆，「不像話」。
「我知道了陳部」，林予安應道，
陳琴看了她一眼，「你先出去吧，我有話跟趙飛說」。
林予安有點委屈，講真的，與其天天呆在國內，
被趙飛挑刺，她還真的想去南非。
畢竟南非是她一個人打理事情，做事輕鬆很多，只要出結果就行。
不過... 聽的蹬蹬蹬的高跟鞋聲音...
林予安抬起頭，就看到秦清秋從旁邊經過，
今天她穿著黑色的商務裝，裡面是一件柔軟的絲質白襯衣，長發挽成髻，
頎長優美的天鵝頸，鎖骨躺著一枚小巧的鑽石吊墜，單手插在褲兜里，走路風風火火的。
每天能看她幾眼，或許這就是國內比南非的優點了吧。
林予安撐著腦袋發呆的傻笑，真好看。
到3月開春，非洲科室招聘進來一個新人，
高高瘦瘦的男生，叫孫遠，
工作半年的本科生，跟陳琴是老鄉，江西人。
讀書讀的早，剛滿21歲，長得白嫩，見誰都叫哥和姐。
陳琴讓林予安帶他。
林予安才後知後覺的發現，公司一年+南非一年，她都成為資深員工了。
「林姐」，孫遠侷促而恭敬的喊道，「陳部讓我跟著您學習」。
「叫我予安吧」，
林予安聽著林姐這兩個字實在是頭疼，感覺像四十歲了。
「予安姐」，孫遠老實喊著，讓林予安無可奈何。
「我先給你講講公司的組織架構，稍後再給你發點資料看看」，
林予安花了差不多快2個小時給孫遠講了講目前的情況。
她沒有像林蕭藏私，覺得教會徒弟，餓死師父。
實際上，她覺得工作的本事是能力，
就像秦清秋鼓勵講師的初衷一樣，
所有員工都成長起來了，公司才會發展的更好。
林予安一邊給孫遠培訓工作的東西，一邊讓他做題，打分，分析。
孫遠學的很快，跟林予安的關係也變得很好，成天予安姐，予安姐的叫著。
最近趙飛沒來上班，遇到需要科長審批的東西，林予安只好去找陳琴。
「公司在審計趙飛，他最近停職接受調查」，陳琴皺著眉說道，
「予安，科室的事情你先暫時管著」。
聽到這個消息，林予安有點震驚。
「這次的事情，秦總發話了，要嚴肅處理，公司的紅線不允許觸碰」，
陳琴提醒林予安道，「做事不如做人，不要有違職業道德，
也不能侵害公司的利益」。
「這幾天，高層會組織一次全公司的職業道德培訓，簽署承諾書，你跟科室的人也宣貫一下」，
陳琴顯然很生氣，這樣的事竟然發生在她的部門。
作為管理層，秦清秋和她都要負起連帶責任。
沒過多久，公司就發布通報，趙飛因涉及在工作中出現違規操作，
使用低資質供應商，以虛假□□，偽造的事實騙取公司款項，予以開除的處分。
同時，陳琴發出郵件，要林予安暫代科長一職。
郵件發出來，老員工那邊沒有迴響。
他們哪裡看得上林予安這個工作年限才2年的新人，
更是對陳琴不滿，覺得林予安是靠著關係當上的。
「他們這幾個老員工，工作沒有激情，能混就混，科室跟一灘死水一樣」，
這是陳琴的原話，她希望林予安能夠改變這種情況。