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林予安剛剛想完，就看到秦清秋的名字赫然在裡面。
這次組織架構變動里最重要的一環就是她。
今年會新組建一個部門，叫做全流程一體化部門，負責打通公司所有部門的壁壘，實現流程化、電子化運作。
這個部門的權力說高不高，部門只給了5個編制，沒有直接管轄的部門和科室，說低也不低，因為它的存在，真正的打破了部門壁壘。
以前國內、國外需要人支持，比如技術部、物流部、採購部，就必須要對應的部長同意，而中間存在種種困難，卡人、不放人。
而流程部的存在，則是針對重要問題，可以通過流程直接要人，由流程部門進行審批後，各部門必須提供人員支持，不允許有任何推諉、拒絕。
因此，流程部的權力說低也不低，它幾乎控制了整個公司的人員調動，而且直接向董事長匯報。
從行政級別上，幾乎跟CEO平起平坐，這樣，才能凌駕在汪權、王德勝管理的部門，充分行使人員調動的權力。
「有這個部門在，以後我們非洲區想要技術部支持，就方便多了」，孫遠湊過來，說道，「秦總挺厲害，又上去了」。
「優化流程、提升效率，今年三豐的口號，所以，是真的在落實這些事情」，林予安說道，「魏董的確有能力，他的眼光和戰略思路，比徐微走的遠」。
「對啊，師父，我聽說徐總去年，為了搶市場，開拓客戶，讓公司虧了好多錢，聽說今年年終獎都要打折扣」，
孫遠跟林予安很熟，說話也不顧及，「他說魏董保守，不積極進取，我看他再這麼亂搞，公司會賠死」。
他壓低聲音說道，「我有個同學在歐洲區，聽說有個單子被客戶索賠了，賠了好多錢；非洲、東南亞客戶，有什麼問題，給點錢，就能擺平了，歐洲客戶出了名的難搞，刁鑽、死板，一切按照合同辦事，跟三豐算帳時，一條一條列的清清楚楚，賠慘了」。
孫遠嘆了口氣，「我可是在非洲呆了大半年，就指望著年終獎呢？」，他轉正後去的非洲，呆了很長的時間，眼看著要過年了，才回來了。
「之前誰還害怕去非洲？現在倒是恨不得能多掙錢了」，林予安笑他，「什麼多掙錢，我這是在為非洲建設做貢獻，你懂不？」。
孫遠一伸脖子，「我看到路，慢慢修起來，橋，慢慢架起來，覺得真好」。
「走，請你吃飯，聊聊」，林予安一看飯點到了，說道，
「嘿，又有飯蹭了，我這兩天回來，他們都讓我請吃飯，還是師父好」，孫遠笑嘻嘻說道。
林予安笑了笑，「在非洲吃不好，回來吃點好的」，
「那是，我太想國內的美食了」，孫遠跟著林予安往外走。
剛走到大門口，一個身影就竄過來，一把抱住了林予安，「科長，我回來了！」。
林予安嚇了一跳，偏頭看去，是陳芳，「你也回來了？」。
「是啊，部門不是要開年會了麼？差不多都回來了」，陳芳親熱的挽著她的胳膊，蹭來蹭去的。
林予安有點不好意思，這傢伙在阿爾及利亞時，還跟她有規有矩的，這回到國內，還在公司外面，就一點形象都沒了。
她這麼一說話，陳芳就嘆氣，「哎呀，那些老外說，在國外，兩個女孩子不能手拖手的，不然就是一對情侶，所以我收斂一點，回到中國，這不是很正常的事嘛」。
陳芳想去牽林予安的手，被她不著痕跡的躲了，便挽住她的胳膊，扭來扭去的，鬧得林予安頭很大，「給你介紹一下，孫遠，這位是陳芳」。
孫遠看到陳芳，眼睛倒是亮了一下，陳芳懶懶的瞥他一眼，笑了笑，又湊過來，拉著林予安說話。
林予安正要把手抽出來，就看到旁邊秦清秋跟著魏明、徐微等人從公司走出來，清冷的眸光掃了過來，眉毛一挑。
真的是，平時想見你見不到，稍微有點狀況就被發現了。
林予安故作鎮定和問心無愧，卻撇開了視線，更加坐實了她心虛。
「聽說本來今年業績不好，為了省錢年會都要取消了，但是秦總給魏董提了一下，畢竟是三豐國際部多年的傳統，汪總很不高興，覺得秦總都管到他頭上來了」，陳芳說道。
「你這在阿爾的，消息比我還靈通啊」，林予安倒是沒聽說過，
陳芳笑了笑，「前兩天回來打聽到的，說是明年很有可能就不辦了，畢竟那麼多人回國的機票也是一大筆支出」。
林予安是覺得每年的年會挺好的，非洲區所有的同事都會回來，大家一起培訓，學習公司最新的規定和知識，晚上聚餐，相互認識，加深感情，也方便開展工作。
畢竟聊天工具里冷冰冰的名字，跟實際見面聊天、喝酒的人，是不同的。
「挺可惜的」，孫遠搖頭說道。
三人說著話，出去吃飯。
過了幾天後，陳琴找林予安談話，「你最近工作都還好吧？有沒有其他想法？」，
「啊？」，林予安愣了愣，沒太明白陳琴的意思，想了想，說道，「我最近沒什麼想法，在三豐做得挺好的」。
陳琴手指敲了敲桌子，笑道，「好，我擔心你有其他想法，畢竟秦總那邊在組建部門了，擔心你被她挖過去」。
這次組織架構變動里最重要的一環就是她。
今年會新組建一個部門，叫做全流程一體化部門，負責打通公司所有部門的壁壘，實現流程化、電子化運作。
這個部門的權力說高不高，部門只給了5個編制，沒有直接管轄的部門和科室，說低也不低，因為它的存在，真正的打破了部門壁壘。
以前國內、國外需要人支持，比如技術部、物流部、採購部，就必須要對應的部長同意，而中間存在種種困難，卡人、不放人。
而流程部的存在，則是針對重要問題，可以通過流程直接要人，由流程部門進行審批後，各部門必須提供人員支持，不允許有任何推諉、拒絕。
因此，流程部的權力說低也不低，它幾乎控制了整個公司的人員調動，而且直接向董事長匯報。
從行政級別上，幾乎跟CEO平起平坐，這樣，才能凌駕在汪權、王德勝管理的部門，充分行使人員調動的權力。
「有這個部門在，以後我們非洲區想要技術部支持，就方便多了」，孫遠湊過來，說道，「秦總挺厲害，又上去了」。
「優化流程、提升效率，今年三豐的口號，所以，是真的在落實這些事情」，林予安說道，「魏董的確有能力，他的眼光和戰略思路，比徐微走的遠」。
「對啊，師父，我聽說徐總去年，為了搶市場，開拓客戶，讓公司虧了好多錢，聽說今年年終獎都要打折扣」，
孫遠跟林予安很熟，說話也不顧及，「他說魏董保守，不積極進取，我看他再這麼亂搞，公司會賠死」。
他壓低聲音說道，「我有個同學在歐洲區，聽說有個單子被客戶索賠了，賠了好多錢；非洲、東南亞客戶，有什麼問題，給點錢，就能擺平了，歐洲客戶出了名的難搞，刁鑽、死板，一切按照合同辦事，跟三豐算帳時，一條一條列的清清楚楚，賠慘了」。
孫遠嘆了口氣，「我可是在非洲呆了大半年，就指望著年終獎呢？」，他轉正後去的非洲，呆了很長的時間，眼看著要過年了，才回來了。
「之前誰還害怕去非洲？現在倒是恨不得能多掙錢了」，林予安笑他，「什麼多掙錢，我這是在為非洲建設做貢獻，你懂不？」。
孫遠一伸脖子，「我看到路，慢慢修起來，橋，慢慢架起來，覺得真好」。
「走，請你吃飯，聊聊」，林予安一看飯點到了，說道，
「嘿，又有飯蹭了，我這兩天回來，他們都讓我請吃飯，還是師父好」，孫遠笑嘻嘻說道。
林予安笑了笑，「在非洲吃不好，回來吃點好的」，
「那是，我太想國內的美食了」，孫遠跟著林予安往外走。
剛走到大門口，一個身影就竄過來，一把抱住了林予安，「科長，我回來了！」。
林予安嚇了一跳，偏頭看去，是陳芳，「你也回來了？」。
「是啊，部門不是要開年會了麼？差不多都回來了」，陳芳親熱的挽著她的胳膊，蹭來蹭去的。
林予安有點不好意思，這傢伙在阿爾及利亞時，還跟她有規有矩的，這回到國內，還在公司外面，就一點形象都沒了。
她這麼一說話，陳芳就嘆氣，「哎呀，那些老外說，在國外，兩個女孩子不能手拖手的，不然就是一對情侶，所以我收斂一點，回到中國，這不是很正常的事嘛」。
陳芳想去牽林予安的手，被她不著痕跡的躲了，便挽住她的胳膊，扭來扭去的，鬧得林予安頭很大，「給你介紹一下，孫遠，這位是陳芳」。
孫遠看到陳芳，眼睛倒是亮了一下，陳芳懶懶的瞥他一眼，笑了笑，又湊過來，拉著林予安說話。
林予安正要把手抽出來，就看到旁邊秦清秋跟著魏明、徐微等人從公司走出來，清冷的眸光掃了過來，眉毛一挑。
真的是，平時想見你見不到，稍微有點狀況就被發現了。
林予安故作鎮定和問心無愧，卻撇開了視線，更加坐實了她心虛。
「聽說本來今年業績不好，為了省錢年會都要取消了，但是秦總給魏董提了一下，畢竟是三豐國際部多年的傳統，汪總很不高興，覺得秦總都管到他頭上來了」，陳芳說道。
「你這在阿爾的，消息比我還靈通啊」，林予安倒是沒聽說過，
陳芳笑了笑，「前兩天回來打聽到的，說是明年很有可能就不辦了，畢竟那麼多人回國的機票也是一大筆支出」。
林予安是覺得每年的年會挺好的，非洲區所有的同事都會回來，大家一起培訓，學習公司最新的規定和知識，晚上聚餐，相互認識，加深感情，也方便開展工作。
畢竟聊天工具里冷冰冰的名字，跟實際見面聊天、喝酒的人，是不同的。
「挺可惜的」，孫遠搖頭說道。
三人說著話，出去吃飯。
過了幾天後，陳琴找林予安談話，「你最近工作都還好吧？有沒有其他想法？」，
「啊？」，林予安愣了愣，沒太明白陳琴的意思，想了想，說道，「我最近沒什麼想法，在三豐做得挺好的」。
陳琴手指敲了敲桌子，笑道，「好，我擔心你有其他想法，畢竟秦總那邊在組建部門了，擔心你被她挖過去」。