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【本公司及全體董事保證信息披露內容的真實、準確和完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
2015年9月4日, 深藍影業有限公司（以下簡稱「公司」或「深藍影業」）收到上海證券交易所《關於對……的問詢函》（問詢函【2015】第120號）。對問詢函提及事項，公司回復如下：
問：……
回覆：……
特此公告。
深藍影業有限公司董事會
二零一五年九月十一日】
在回覆中，深藍影業大方承認, 莘野跟人多年同居, 可，對方並非是關聯人, 按照規定無需披露，他們兩個並不具備受《中華人民共和國婚姻法》保護的橫向法律關係。
公告一出, 微博大V「金融小王」又發言了：
【深藍影業否認隱瞞莘野真實婚姻狀況！繼續吃瓜，繼續等著！】
下面, 有好事者咬文嚼字道：
【露出橘貓微笑：他們兩個並不具備受《中華人民共和國婚姻法》保護的橫向法律關係……總覺這句有些微妙，不受中國婚姻法保護，難道受別的婚姻法保護？】
【吃土少女回復@露出橘貓微笑：我有一個大膽猜想……莘野難道是gay？】
【中國錦鯉888 回復@吃土少女：我總覺得你真相了……而且, 他在美國出生長大的。】
【用戶56781234：我的天哪！！！】
不過, 在給證券交易所的書面回函當中，深藍影業的董事會交了更多輔助材料。在2013年以前，上市公司一切公告需先由交易所審核，可在「直通車」開通後，上市公司這些公告被要求要直接披露, 交易所做事後核查。而核查的方式呢，可能包括再次問詢、多次問詢、現場調查。
深藍影業回函包括，莘野還有謝蘭生在美國的marriage certificate，還是原件，這個東西就相當於中國官方的「小紅本」，marriage certificate是可以訂幾張的。在這東西上，有莘野的名字，有蘭生的名字，還有莘野父母的名字以及蘭生父母的名字，蘭生父母一個叫李井柔，一個叫謝彬，在李井柔的戶口上一家三口同時存在——出於保密等等原因謝蘭生沒動過戶口。這份材料同時包括當時wedding現場的一些照片，還有那年給朋友的電子邀請函，還有2008年二人與生產商訂做兩枚男戒的往來email——在郵件中，他們要求戒指內側印上「SY，LS，2008.6.30」的字樣，還有……總之，這些東西可以證明兩個人是「同志夫妻」。
看起來，上海證券交易所是比較相信這個說辭的。
它沒再發新問詢函。監管機構應該是參考了「多年同居」的性質。
在中國，一般來說，「多年同居」並不會被證監認作關聯方。在這方面，「關聯方」只囊括關係密切的家庭成員，包括配偶、父母、成年子女及其配偶等等，而法律規定，二人只有登記領證一方才能成為「配偶」，他們兩人才會自動構成一致行動關係。這些年，偶爾幾個沒領證卻被算作關聯方的都有眾人皆知的事實婚姻。不過，在美國以及香港，多年同居需要披露。
在這樣的回覆之下，證監會也沒下文了。一個月沒立案調查就是不會立案調查了。
深藍危機平安度過。
…………
不過，莘野並沒想到，金鶴保險、澎湃影業他們兩個還不死心！！
他們繼續搶籌深藍，不多時，手中股份就到了25%。
按照目前這個架勢，他們兩家竟是打算把手裡的深藍股份控制在29.9%跟30%之間！！既力壓莘野成為深藍的第一大股東，又不觸發收購要約。
這是一個非常危險的任務，一不小心就會觸發全面收購要約，可金鶴保險、澎湃影業打定主意要精細操作！
聽說了新進展後，莘野只是皺了皺眉，說：「我更希望他們兩個的股份能維持在25%。」
董秘道：「可他們對當深藍的第一股東賊心不死。」他們兩個想要謀求董事會的更多席位，想爭奪公司的控制權。
莘野挑眉：「行，我知道了。」
接著，就在金鶴保險、澎湃影業買到25%的當天下午，深藍影業兩位高管張世傑、王中敏辭職。他們一個是vp of email marketing，一個是vp of social media marketing，可剛剛入職三個來月，就辭職了！
當初，深藍影業為了鼓勵兩位高管賣命工作，給了他們兩人一共0.5%的深藍股票。但，通常來說，公司用來激勵員工的股票有成熟機制，比如，他在公司干滿一年才可拿到其中的25%，在公司干滿兩年才可拿到其中的50%，在公司干滿三年……公司股票若是沒有這種分批成熟機制，一下子全被給出去，那員工們立馬就會拿著股份離職跳槽了。
而各公司也會規定離職員工的股份回收方式。一般來說，公司員工若離職了，或者主動或者被動，他可以帶走手中已經成熟的股份，而未成熟的股份呢，則必須被公司收回。公司可以以極低的一個價格回購股份，比如一股一厘，0.1分。
至於回購來的股份，有些公司會註銷掉，有些公司會放池子，有些公司會……深藍影業的政策是，一個人若干滿一年，股份成熟20%，若干滿兩年股份成熟40%，三年60四年80%，干滿五年激勵股份才全部是他本人的。在這四年的期間內，公司員工如果離職，未成熟的公司股份統統會被公司回購、並且註銷。
2015年9月4日, 深藍影業有限公司（以下簡稱「公司」或「深藍影業」）收到上海證券交易所《關於對……的問詢函》（問詢函【2015】第120號）。對問詢函提及事項，公司回復如下：
問：……
回覆：……
特此公告。
深藍影業有限公司董事會
二零一五年九月十一日】
在回覆中，深藍影業大方承認, 莘野跟人多年同居, 可，對方並非是關聯人, 按照規定無需披露，他們兩個並不具備受《中華人民共和國婚姻法》保護的橫向法律關係。
公告一出, 微博大V「金融小王」又發言了：
【深藍影業否認隱瞞莘野真實婚姻狀況！繼續吃瓜，繼續等著！】
下面, 有好事者咬文嚼字道：
【露出橘貓微笑：他們兩個並不具備受《中華人民共和國婚姻法》保護的橫向法律關係……總覺這句有些微妙，不受中國婚姻法保護，難道受別的婚姻法保護？】
【吃土少女回復@露出橘貓微笑：我有一個大膽猜想……莘野難道是gay？】
【中國錦鯉888 回復@吃土少女：我總覺得你真相了……而且, 他在美國出生長大的。】
【用戶56781234：我的天哪！！！】
不過, 在給證券交易所的書面回函當中，深藍影業的董事會交了更多輔助材料。在2013年以前，上市公司一切公告需先由交易所審核，可在「直通車」開通後，上市公司這些公告被要求要直接披露, 交易所做事後核查。而核查的方式呢，可能包括再次問詢、多次問詢、現場調查。
深藍影業回函包括，莘野還有謝蘭生在美國的marriage certificate，還是原件，這個東西就相當於中國官方的「小紅本」，marriage certificate是可以訂幾張的。在這東西上，有莘野的名字，有蘭生的名字，還有莘野父母的名字以及蘭生父母的名字，蘭生父母一個叫李井柔，一個叫謝彬，在李井柔的戶口上一家三口同時存在——出於保密等等原因謝蘭生沒動過戶口。這份材料同時包括當時wedding現場的一些照片，還有那年給朋友的電子邀請函，還有2008年二人與生產商訂做兩枚男戒的往來email——在郵件中，他們要求戒指內側印上「SY，LS，2008.6.30」的字樣，還有……總之，這些東西可以證明兩個人是「同志夫妻」。
看起來，上海證券交易所是比較相信這個說辭的。
它沒再發新問詢函。監管機構應該是參考了「多年同居」的性質。
在中國，一般來說，「多年同居」並不會被證監認作關聯方。在這方面，「關聯方」只囊括關係密切的家庭成員，包括配偶、父母、成年子女及其配偶等等，而法律規定，二人只有登記領證一方才能成為「配偶」，他們兩人才會自動構成一致行動關係。這些年，偶爾幾個沒領證卻被算作關聯方的都有眾人皆知的事實婚姻。不過，在美國以及香港，多年同居需要披露。
在這樣的回覆之下，證監會也沒下文了。一個月沒立案調查就是不會立案調查了。
深藍危機平安度過。
…………
不過，莘野並沒想到，金鶴保險、澎湃影業他們兩個還不死心！！
他們繼續搶籌深藍，不多時，手中股份就到了25%。
按照目前這個架勢，他們兩家竟是打算把手裡的深藍股份控制在29.9%跟30%之間！！既力壓莘野成為深藍的第一大股東，又不觸發收購要約。
這是一個非常危險的任務，一不小心就會觸發全面收購要約，可金鶴保險、澎湃影業打定主意要精細操作！
聽說了新進展後，莘野只是皺了皺眉，說：「我更希望他們兩個的股份能維持在25%。」
董秘道：「可他們對當深藍的第一股東賊心不死。」他們兩個想要謀求董事會的更多席位，想爭奪公司的控制權。
莘野挑眉：「行，我知道了。」
接著，就在金鶴保險、澎湃影業買到25%的當天下午，深藍影業兩位高管張世傑、王中敏辭職。他們一個是vp of email marketing，一個是vp of social media marketing，可剛剛入職三個來月，就辭職了！
當初，深藍影業為了鼓勵兩位高管賣命工作，給了他們兩人一共0.5%的深藍股票。但，通常來說，公司用來激勵員工的股票有成熟機制，比如，他在公司干滿一年才可拿到其中的25%，在公司干滿兩年才可拿到其中的50%，在公司干滿三年……公司股票若是沒有這種分批成熟機制，一下子全被給出去，那員工們立馬就會拿著股份離職跳槽了。
而各公司也會規定離職員工的股份回收方式。一般來說，公司員工若離職了，或者主動或者被動，他可以帶走手中已經成熟的股份，而未成熟的股份呢，則必須被公司收回。公司可以以極低的一個價格回購股份，比如一股一厘，0.1分。
至於回購來的股份，有些公司會註銷掉，有些公司會放池子，有些公司會……深藍影業的政策是，一個人若干滿一年，股份成熟20%，若干滿兩年股份成熟40%，三年60四年80%，干滿五年激勵股份才全部是他本人的。在這四年的期間內，公司員工如果離職，未成熟的公司股份統統會被公司回購、並且註銷。