第三十六節 面試運營

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  雖然招聘的工作落在了蘇韓的頭上,但是面試的工作還是副總來負責的。讓蘇韓這個遊戲門外漢來面試,就算副總同意,老余也不同意。

  一天邀請了四個人來面試,副總想不到招聘工作交給蘇韓,給自己挖了這麼大一個坑,沒辦法,既然別人都來了,還是走個過場面試下了。

  只見來面試的人和副總聊了不到一分鐘,就走人了。要是一個是這樣,說明水平確實不咋地,問題是接下來二個、三個都是這樣,聊了幾句就離開了。

  這完全是在糊弄差事,自己辛辛苦苦邀請來的,就這樣給打發走了,也太不地道了。蘇韓氣不過,找到了副總問:「剛剛那三個面試咋那麼快就走了呢?」

  「不合適。」副總頭也沒抬,解釋也沒有,生硬的丟出一句。

  「怎麼不合適了?」蘇韓繼續刨根問底。

  「你不懂。」副總抬起了頭,蔑視了一眼。

  蘇韓恨不得一巴掌呼過去,還好已經懂事了,懂得克制自己:「我在公司也不久了,多少懂點遊戲,要不你跟我說說。」

  副總不予理會,假裝沒聽見,也不言語。

  蘇韓見副總沒正面回答,這樣說道:「等下還有一個來面試的,我也想學學面試的技巧,我來旁聽下咯。」

  副總本來打算拒絕的,一時又找不到合適的藉口,便默認了。

  蘇韓心想,我倒要看看你有幾斤幾兩,竟然這樣對待我邀請來的人。

  今天最後一個面試遊戲運營的,不一會到了冰河遊戲,禮貌的說了句:「您好,我是過來面試的。」

  蘇韓也沒問面試什麼崗位,一猜肯定是遊戲運營了,因為公司目前只放了遊戲運營的崗位出去。

  蘇韓把那人領到了副總位置邊,自己也搬了個小凳在旁邊坐了下來,然後觀察這個新人。

  雖然蘇韓不懂遊戲運營崗,但是從整個新人的精氣神可以看出,這是一個跟自己一樣做事麻溜的人,勝任這個崗位應該沒問題。

  「做下自我介紹吧。」副總先說話了。

  新人按照面試流程,把簡歷上的內容表述了出來,蘇韓一邊聽,一邊點頭,嗯,不錯嘛。

  副總還是那副死魚臉,「說說為什麼在上家公司離職吧。」

  「上個公司要搬遷到外地了,我不想去,就離職了。」新人這樣解釋道。

  「哦,你對遊戲運營怎麼理解的?」副總繼續問道。

  新人如實回答,就這樣一來一往的,明顯比前面三個面試要久些,大概過了十來分鐘,副總丟下一句:「我都了解了,你回去吧,等通知。」

  「噢,好。那我先走了。」新人禮貌的說完就走了。

  蘇韓覺得這個應該有戲了吧,連忙問副總,「這人咋樣?」

  副總說了句,「再多面試幾個,比對比對。」

  蘇韓差點吐髒字了,「你以為是在菜市場買菜嗎?」還好這是心裡說的,口中說了句:「噢,好。」也離開去到自己座位上了。

  繼續邀請面試嗎?就看副總這尿性,那麼優秀的人都相不中,估計再邀請幾十個結果都是一樣的,浪費自己的表情。

  但招聘工作又不得不做,那就順其自然,一個個來吧,先邀請一個,面試不行在邀請下一個,再也不像之前傻了吧唧的一下子邀請那麼多人了。

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