第三十七節 內推
遊戲運營崗位的招聘迫在眉睫，技術那邊把之前存在的小問題基本上修復的差不多了，待遊戲運營崗到位後，就可以正式推廣了。
但是每天面試一個人的進度，短時間內來看，根本招不到合適的人，蘇韓心裡也著急，雖然招不到人，對自己的影響不大，反正又不差錢，關鍵是副總那種拖拖拉拉的工作作風，太讓人不爽了。
如果蘇韓是老闆，第一件事就是把副總炒魷魚，沒得商量。
這天蘇韓像往常一樣瀏覽著招聘網站，希望找到一個讓人眼前一亮的遊戲運營，如果表現異常突出，應該就可以入職了吧，蘇韓這樣尋思著。
這時，副總路過蘇韓旁邊，看蘇韓還在招聘網站篩選簡歷，說：「不用找了，已經有人選了。」
「什麼？」蘇韓愣了一下。
「招到遊戲運營了。」副總怕蘇韓理解不了，繼續補充道。
「好呀，終於搞定了。」蘇韓聽到這心裡很開心，轉念一想，自己邀請來面試的都被刷下去了，怎麼突然就招到人了呢。
蘇韓隨口問了句：「那人是哪裡來的呢？」
「這個你不用操心，把招聘需求撤了。」副總沒解釋，蘇韓也懶得去追問了，把招聘網站的遊戲運營給撤了下來。
第二天，蘇韓跟往常一樣早早來到辦公室，經過上次導量測試，蘇韓也學會了簡單的數據分析，把監控用戶數據的一部分工作接了過來。
接手這塊工作的時候，老余心裡很開心的，用一個前台的工資，招了個前台和半個數據分析，這生意挺划算的。而蘇韓也是想多點技能，為以後的發展打基礎。
蘇韓打開電腦，看著第一批導入的用戶在遊戲裡的各種消耗數據，幻想著自己有一天開發出一款不同膚色、不同地域，全球各地所有人都在玩的手遊，那是一件多麼美妙的事啊。
蘇韓想著，其他人也接二連三的到崗了。大家按部就班的工作著，這時一個打扮時尚，皮膚白淨的男生出現在了公司門口，喊：「有人嗎？」
蘇韓聽到了，放下手頭的工作，出門去迎接，問：「你是？」
「我是來入職的，遊戲運營。」那個白淨男士這樣說道。
「噢，副總說的就是你，來來，這邊走。」蘇韓把這人帶到了副總工位旁邊。
「舅，我來了。」白淨男士見到副總，說了一句。
蘇韓一聽這人喊副總舅，瞬間腦補了大量畫面，「原來是親戚啊，難怪沒有面試的，公司這么小就開始搞裙帶關係啦。」蘇韓心裡想著。
對裙帶關係這塊，蘇韓還是很了解的。要知道凱皇集團幾萬人規模，福利待遇又好，想拖關係進凱皇集團的大有人在，也真的有主管私自收受好處被處理過。
不過自己現在在別人的公司，蘇韓只是一個小前台，犯不著為這事操心，「反正別招惹到我就行。」蘇韓心裡想著。
他可能不知道，這種熟人推薦崗位在網際網路企業有個專業術語，叫「內推」，內部推薦，本來用於相互推薦工作，提高招聘效率的，想不到副總用在了自家人身上。
但是每天面試一個人的進度，短時間內來看，根本招不到合適的人，蘇韓心裡也著急，雖然招不到人，對自己的影響不大，反正又不差錢，關鍵是副總那種拖拖拉拉的工作作風，太讓人不爽了。
如果蘇韓是老闆，第一件事就是把副總炒魷魚，沒得商量。
這天蘇韓像往常一樣瀏覽著招聘網站，希望找到一個讓人眼前一亮的遊戲運營，如果表現異常突出，應該就可以入職了吧，蘇韓這樣尋思著。
這時，副總路過蘇韓旁邊，看蘇韓還在招聘網站篩選簡歷，說：「不用找了，已經有人選了。」
「什麼？」蘇韓愣了一下。
「招到遊戲運營了。」副總怕蘇韓理解不了，繼續補充道。
「好呀，終於搞定了。」蘇韓聽到這心裡很開心，轉念一想，自己邀請來面試的都被刷下去了，怎麼突然就招到人了呢。
蘇韓隨口問了句：「那人是哪裡來的呢？」
「這個你不用操心，把招聘需求撤了。」副總沒解釋，蘇韓也懶得去追問了，把招聘網站的遊戲運營給撤了下來。
第二天，蘇韓跟往常一樣早早來到辦公室，經過上次導量測試，蘇韓也學會了簡單的數據分析，把監控用戶數據的一部分工作接了過來。
接手這塊工作的時候，老余心裡很開心的，用一個前台的工資，招了個前台和半個數據分析，這生意挺划算的。而蘇韓也是想多點技能，為以後的發展打基礎。
蘇韓打開電腦，看著第一批導入的用戶在遊戲裡的各種消耗數據，幻想著自己有一天開發出一款不同膚色、不同地域，全球各地所有人都在玩的手遊，那是一件多麼美妙的事啊。
蘇韓想著，其他人也接二連三的到崗了。大家按部就班的工作著，這時一個打扮時尚，皮膚白淨的男生出現在了公司門口，喊：「有人嗎？」
蘇韓聽到了，放下手頭的工作，出門去迎接，問：「你是？」
「我是來入職的，遊戲運營。」那個白淨男士這樣說道。
「噢，副總說的就是你，來來，這邊走。」蘇韓把這人帶到了副總工位旁邊。
「舅，我來了。」白淨男士見到副總，說了一句。
蘇韓一聽這人喊副總舅，瞬間腦補了大量畫面，「原來是親戚啊，難怪沒有面試的，公司這么小就開始搞裙帶關係啦。」蘇韓心裡想著。
對裙帶關係這塊，蘇韓還是很了解的。要知道凱皇集團幾萬人規模，福利待遇又好，想拖關係進凱皇集團的大有人在，也真的有主管私自收受好處被處理過。
不過自己現在在別人的公司，蘇韓只是一個小前台，犯不著為這事操心，「反正別招惹到我就行。」蘇韓心裡想著。
他可能不知道，這種熟人推薦崗位在網際網路企業有個專業術語，叫「內推」，內部推薦，本來用於相互推薦工作，提高招聘效率的，想不到副總用在了自家人身上。