第一百二十四節 對策
本著兵來將擋水來土掩的原則，冰河遊戲早已經有了心理準備。所以當天看到網上的輿情並沒有太驚訝，該來的遲早會來。
現在的當務之急是找出應對之策。
和處理之前的輿論問題類似，蘇韓先在遊戲內發通告安撫玩家，又找了幾個忠實的玩家，讓他們去帶下輿論。
至於網上的負面新聞，蘇韓聯繫了蘇麗，讓她找點關係把炒的太熱的幾篇給撤掉，這個並不難。
所以，眼看著冰河三國要被口水淹沒時，突然之間沒有了聲音，一切都偃旗息鼓了。
就像海面上眼看著就要有巨型颱風，突然間風消雲逝，啥都沒有了。
這讓老K有點意外，感覺似乎有神明在暗中保護冰河遊戲。
如此殺手鐧都動搖不了冰河分毫，看來只能在想其他的策略了。
突然計上心來，老K想出了一個點子。
按照蘇韓的計劃，他要急速的擴張團隊，加上遊戲收益也起來了，招人是勢在必行的事了。
他跟老余商量，運營、設計、程序和商務都可以擴充下了。
於是蘇韓在招聘網站把招聘需求掛了出去，開始了招兵買馬。
不像冰河創建時的窘迫，那個時候公司開的工資不高，招人比較困難。
有些人一看工資不高，連簡歷都不投，有的到了公司看這么小的辦公室，扭頭就走了。
現在不同了，有錢了，可以開出比同行高一丟丟的待遇了，當然也不會高太多，節儉還是要的。
招聘的需求發出後，後台收到了很多簡歷。
蘇韓挨個的篩選，覺得合適的就邀請過來面試，就這樣未來一周的面試排的滿滿當當。
面試的過程還是很長見識的，可以見到形形色色的人，聽到各式各樣的自我介紹和不同的見解。
不過要招到與公司調性匹配的人並不容易，同樣的設計崗，在裡面面試了二十多個後，篩出了三個人作為比較。
之所以先從設計崗入手，是因為目前就丁當一人，工作量一旦起來，容易跟不上，相比其他崗位更為迫切。
這三個人崗位技能都可以，作品也沒問題，按照公司的需求，只能招一人，這就把丁當愁壞了。
感覺三個都是寶，哪個都想要。
不過還好，就在她糾結之時，其中一個說已經找到工作了，現在就剩下兩個了。
二選一比三選一要簡單些了，最後實在沒有辦法抉擇，丁當說：那不如選個離公司近點的，以後加班也方便。
原來還有這個考量，就這樣設計部新增小鮮肉一枚，名字叫馮楠。之所以叫他小鮮肉，因為剛畢業兩年，還比較稚嫩。
一副人畜無害的樣子，見了誰都喊哥哥、姐姐，嘴巴很甜，而且設計功底也不錯，美感還行。
現在的當務之急是找出應對之策。
和處理之前的輿論問題類似，蘇韓先在遊戲內發通告安撫玩家，又找了幾個忠實的玩家，讓他們去帶下輿論。
至於網上的負面新聞，蘇韓聯繫了蘇麗，讓她找點關係把炒的太熱的幾篇給撤掉，這個並不難。
所以，眼看著冰河三國要被口水淹沒時，突然之間沒有了聲音，一切都偃旗息鼓了。
就像海面上眼看著就要有巨型颱風，突然間風消雲逝，啥都沒有了。
這讓老K有點意外，感覺似乎有神明在暗中保護冰河遊戲。
如此殺手鐧都動搖不了冰河分毫，看來只能在想其他的策略了。
突然計上心來，老K想出了一個點子。
按照蘇韓的計劃，他要急速的擴張團隊，加上遊戲收益也起來了，招人是勢在必行的事了。
他跟老余商量，運營、設計、程序和商務都可以擴充下了。
於是蘇韓在招聘網站把招聘需求掛了出去，開始了招兵買馬。
不像冰河創建時的窘迫，那個時候公司開的工資不高，招人比較困難。
有些人一看工資不高，連簡歷都不投，有的到了公司看這么小的辦公室，扭頭就走了。
現在不同了，有錢了，可以開出比同行高一丟丟的待遇了，當然也不會高太多，節儉還是要的。
招聘的需求發出後，後台收到了很多簡歷。
蘇韓挨個的篩選，覺得合適的就邀請過來面試，就這樣未來一周的面試排的滿滿當當。
面試的過程還是很長見識的，可以見到形形色色的人，聽到各式各樣的自我介紹和不同的見解。
不過要招到與公司調性匹配的人並不容易，同樣的設計崗，在裡面面試了二十多個後，篩出了三個人作為比較。
之所以先從設計崗入手，是因為目前就丁當一人，工作量一旦起來，容易跟不上，相比其他崗位更為迫切。
這三個人崗位技能都可以，作品也沒問題，按照公司的需求，只能招一人，這就把丁當愁壞了。
感覺三個都是寶，哪個都想要。
不過還好，就在她糾結之時，其中一個說已經找到工作了，現在就剩下兩個了。
二選一比三選一要簡單些了，最後實在沒有辦法抉擇，丁當說：那不如選個離公司近點的，以後加班也方便。
原來還有這個考量，就這樣設計部新增小鮮肉一枚，名字叫馮楠。之所以叫他小鮮肉，因為剛畢業兩年，還比較稚嫩。
一副人畜無害的樣子，見了誰都喊哥哥、姐姐，嘴巴很甜，而且設計功底也不錯，美感還行。