第六十七章 訓練基地

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  「你說這位,到底想要來做什麼?上回開了幾個月的飛機,這回跑來軍訓,把我們這當訓練基地了麼?」

  粵省,陸軍某軍的直屬教導大隊裡,李建國對著同事老龐忍不住發了這麼一聲牢騷。

  而旁邊的老龐還是一副沉默寡言的模樣,年紀更大的他相比於組長李建國會更沉穩一些,當然他也理解組長的想法。

  這裡是教導大隊的學習室,此時就他們兩個人,說上幾句話也無關緊要,再說不管是他還是組長,對於自己該做什麼不該做什麼,都非常清楚。

  而李建國這邊,也不是真想要老龐回復,純粹就是想要稍微發泄一下,作為組長,每次程剛過來的時候,他都要承擔不小的壓力。

  現在回想起來,當初他被上級派到羊城,本以為就是出個差,誰知道卻攤上了這麼一件大事。

  第一次交易後,上面就讓他不要急著回京城,繼續留在原地等待下一步命令。後來沒多久又有了第二次交易,而且規模還擴大了不少。

  結果很明顯,程剛的這個渠道受到了上級的進一步重視,李建國也跟著被留在了這裡,同樣和他一起工作的,還有從鵬城調過來的老龐。

  不過李建國也清楚,他目前雖然可以說是合作的直接負責人,但實際上只是一個傳聲筒的職位,因為合作規模正在不斷擴大,牽涉到的方方面面也愈發地多了起來。

  他本人對此倒是沒有什麼意見,雖然上面的頭頭腦腦越來越多,級別也在不斷變高,自己受到的管制更是慢慢嚴格,但這也並非沒有什麼好處。

  上級越重視,自己的機會也越多,這個時代的人們思想說單純也不算單純,但李建國年紀也不算大,還是期望能夠成就一番事業的,至少也應該為黨和人民做出一點貢獻。

  能夠作為與程剛的對話人,而且還能一直穩住這個位置,其實也就說明了他背景足夠乾淨,經得起組織的考察和審核。

  當然他也沒有辜負這份信任,交易的內容他肯定是清楚一些的,對於程剛帶來的這些物資,李建國雖然不是專業人士,但也能看出其背後的價值。

  所以這位接洽小組的負責人,確實是心甘情願地為了這份工作而努力,即使每次程剛都要提出這樣那樣奇奇怪怪的要求,他和同事們始終都是盡全力去滿足。

  說白了,以現在的規模,具體的交易細節他肯定是沒法參與的,上級把他放在這裡,一方面是他之前做得不錯且值得信任,但更重要的還是要做好程剛的服務工作。

  服務嘛,自然就要考慮被服務對象的想法,在程剛沒有明確表達其他意見之前,這個小組的人員肯定不能隨意變動。

  事實上,每次程剛過來,都會有人定期過來與程剛交流,詢問他的日常情況,如果什麼時候程剛對某位人員表示了不滿,那麼很可能這人馬上就會被調走了。

  程剛對此也或多或少有些猜測,不過他之前一直很謹慎,在這個方面從沒說過什麼。現在的小組成員他都比較熟了,大家互相之間相處得也很愉快,所以沒必要再做什麼改變。

  另一邊,組長李建國,副組長老龐,還有其他幾位組員們,也都非常清楚自己的定位,一直都在極力配合程剛的需求,完成好服務員和傳話筒的職責。

  當然,這也和當下他們的合作方式有關,說是交易,實際上並沒有什麼明碼標價的過程。

  每次程剛過來,東西交給對方之後,就直接給個清單,然後讓他們驗收,至於這些物資到底值多少錢,從來沒有計較。

  別的先不談,光是這份坦誠和信任,就足以讓人佩服了,畢竟光是第一次合作就價值幾十萬美元,而到了後面兩次,更是翻了不知道多少番。

  雖然因為時間尚短,價值也還未積累起來,所以程剛並沒有被安上一個「老朋友」的稱號,但這個「新朋友」的定位,已經差不多被大家默認了。

  「朋友來了有美酒,豺狼來了有獵槍」,至少在程剛沒有改變他的行事方式之前,這邊還是願意送上一份美酒的。

  這也是程剛的考慮後的決定,前面也有提到過,他到底不是這個位面的人,以此時社會的健全程度,他基本不可能融入進去,即使進去了,也很難獲得對方的信任。

  既然如此,那就大大方方地扮演好客人的角色,若說在51位面他還有摻一腳的想法,但在42位面,他就是一個完完全全的過客了。

  既然是客人,那就不要去干那些讓人「智子疑鄰」的蠢事,此時的國家,即使還有什麼遺憾,也不是他這個普通人能夠隨便摻和進去的。即使摻和進去了,也不一定真能解決,甚至非常可能變成幫倒忙。

  那麼就索性放開些,把姿態擺足,誠意給夠,以國內的待客之道,也不太可能讓他吃虧。

  事實也是如此,正是因為程剛的不計較,國家這邊也沒有計較過什么小得小失,所以才有了這樣如此貼心的合作。

  再說派幾個人,調一些物資,下達某種生產任務,在此時的國內看來也沒有耗費什麼,至少相比於程剛帶來的物資,單純從價值方面看的話,不說九牛一毛,但還是明顯不對等的。

  不管什麼時候,國內都很少讓真正的朋友吃虧,本來上面不想占這點便宜,以免得欠下人情,但這個階段程剛確實沒啥大的需求,這邊也不好意思反過來求他多拿點,就暗自先記下了。

  而這份情義也在後面的合作中體現了出來,若換了一般的情況,想要來學飛機駕駛,學軍事知識,即使能辦成,中間的流程也得耗上不少時間。

  哪像現在這樣,程剛過來了,跟接洽小組這邊碰個頭,然後提出相應的要求,第二天早上,上級的命令就發到了相關單位,而到了傍晚,他就可以入駐場地開始學習了。

  要知道這可是涉及到不同部門之間的交互,以這個時代的管理水平和信息化程度,沒有足夠的權威很難實現這般高超的效率。

  不過也因為如此,接洽小組的工作輕鬆不少,不用擔心和各類單位之間的扯皮,雖然這種麻煩還是少不了,但相對於其他項目而言,已經算好的了。

  而程剛也樂得當個甩手掌柜,51位面的事情就已經夠讓人操心了,現代的麻煩也同樣不少,如果在這邊還瞎幾把搞事,他再多一個腦子都管不過來。

  現在51那邊的槿甘山根據地,相比於歷史而言已經算得上順風順水了,提前半年進入了革命的高潮時期,但是高潮也意味著敵人的重視,所以下階段的軍事鬥爭只會更加劇烈。

  更何況這塊根據地也沒法長久發展,或者說不適合繼續大規模發展,這在歷史上已經證明了,即使局勢已經好上不少,但有些問題還是會出現,或者說已經出現。

  一方面是因為很難發動起群眾,這裡有缺少群眾經驗的原因,同時也和地方的土客矛盾問題分不開,從部隊的人員構成就可以看得出來,本地兵源占比並不算高。

  另一方面也和當地的資源貧瘠有關,畢竟是山區,各類出產都很有限,生產力也不夠發達,雖然也在不斷發展,還有程剛的支援,但隨著規模不斷擴大,想要支撐起來只會越來越吃力。

  而敵人那邊也不可能給邊界留下太多發展的時機,很可能在這些問題還沒有解決之前,敵人的大軍就又帶來了不少新問題。

  所以後面求變是一個必然的選擇,歷史上李委員從上山到下山,只在山上待了一年多的時間,後面就轉到贛南發展了。

  這裡面自然有各種不得已的因素,但以程剛了解的情況,此時根據地上層,確實有了向外發展的想法。

  這裡的向外,一個是基於當前的根據地向外發展,比如北邊的連華,西邊的閘鄰,都有不錯的革命基礎,邊界對兩地也有一定的影響力。

  另一個則是跳出根據地,向其他位置發展,比如說歷史上的贛南,相對來說發展空間會要更好一些。

  反正不管什麼選擇,蝸居一地肯定是不可能的,必須要主動出擊,而程剛也不可能一直在老根據地里待著,所以提前準備一些軍事知識,還是非常有必要的。

  不說要他帶兵打仗,至少在跟著大部隊的時候,不要給其他同志拖後腿,或者在單獨行動的時候,別給保衛自己的戰士們添麻煩就好。

  而要學習,當然是得來到這個「夏威夷」咯,上次的飛行訓練就非常讓程剛滿意,這次自然也可以來體驗一把PLA的拿手好戲——輕步兵的訓練與指揮。

  雖然此時的42位面,國內對南邊小國的反擊戰爭還未打響,教導大隊中的教官們也不太可能有什麼戰鬥經驗,但多年來的教育和積累,還是把他們的基礎知識打得嚴嚴實實的。

  若是論現代戰爭,比如電子戰信息戰這些高科技玩意,他們可能還會有些麻爪,但談起陸軍步兵作戰,還是足夠程剛學上不少的。

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