第一百五十八章 達成一致
「十月革命之後，當時的蘇維埃政府急需迅速根治戰爭的創傷，全面恢復經濟建設。
但是在這個過程中，最大的問題就是蘇維埃機關和經濟單位的組織性很差，無政府主義泛濫，用列寧的話說，就是『嚴重的組織渙散狀態占著上風』。
要改變這種狀況，就必須解決經濟管理工作無人負責的問題，所以才正式提出了一長制思想。
他指出:『任何大機器工業——即社會主義的物質的、生產的泉源和基礎一一都要求無條件的和最嚴格的統一意志，以指導幾百人、幾千人以至幾萬人共同工作』。
現在我們面臨的情況，其實要比列寧同志要輕鬆不少，一個是需要管理的區域較小，二個則是組織架構還算完整，不至於落到無政府主義的地步，三個嘛，我們也有前人的經驗可以參考。
當然相應的劣勢也不少，缺乏工業基礎，缺乏受教育人口，還需要面臨嚴峻的軍事挑戰，這些都會是迎接我們的攔路虎。
但不管怎麼說，越是這樣，我們就要團結起來，要保證有最嚴格的統一意志。
怎麼做到這一點？就只有使千百人的意志服從於一個人的意志。」
深夜，李潤石、王凱、程剛三人坐在一起，一邊總結今天會議的情況，一邊做著進一步的溝通。
從下午一直吵到晚上的會議，從結果上來說有點不盡人意，一時之間也沒能達成一個統一的共識，大部分同志對於當下嚴格的政治環境頗不習慣，對於黨的工作存在不少怨言。
平心而論，如果換成十年後的那支軍隊，他們恐怕只會覺得這時的黨組織存在感太過薄弱，還需要再繼續加強，否則戰鬥力難以保證。
但是對於眼下的紅軍指戰員而言，他們既看不到未來的發展方向，也對即將來臨的嚴峻局勢沒有充足的思想準備，反而被接連的勝利給拖住了繼續前進的腳步。
正如白天李潤石吐槽的那樣，當革命陷入低潮時，就認識到必須團結在黨組織周圍，而當到了高潮時分，又一個個覺得自己能耐了起來。
只是現在仗還在繼續打著，靠著敵人暫時的虛弱和還算充足的後勤裝備，紅軍繼續保持著不錯的勝績。
但在這勝利的背後，各種思潮也在暗自涌動。
有的人只想著四處流動，而不把心思放在爭取群眾上，指望靠『招軍買馬，招降納叛』來擴大隊伍。
有的人執行軍法鬆懈，三令五申之下，依舊有針對戰士的肉刑存在，在地方上，也屢屢發生燒屋行為，對於黨組織的管理，要麼怨聲載道，要麼置之不理。
有的人不習慣約束，便提出所謂「由下而上的民主集權制」、「先交下級討論再由上級決定」等口號，並且將軍事與政治徹底對立，下意識地排斥黨的力量。
至於其他的，個人主義、自由心證、絕對平均主義等等各種各樣的毛病，也是普遍紮根在這支隊伍當中。
但是從另外一個角度來說，也正是因為黨組織發展到了這個程度，影響力擴張到了整個隊伍當中，才使得矛盾徹底付出了水面。
如果換成其他的組織，那麼根本就不會有這一關存在，就像以往的軍隊一樣，在初期或許還具有一定的革命性。
但當發展到了某個層次之後，那些陳渣爛滓就會迅速把原本的革命軍拖到軍閥化的泥潭當中，徹底黑化。
所以眼下的紅軍用現代的話來說，就是進入了改革的深水區，只要順利邁過去了，那就是脫胎換骨的變化。
「程剛同志講得很到位，之前我確實對於民主化的認識不到位，目前的革命局勢需要有一個統一的核心。
潤石，後面的工作還是需要你來主持，但要我說，你這自由謾罵同志的作風，還是要不得。」
實際上，早在會議之前，王凱就一直在考慮這方面的問題，而會中以及現在程剛所介紹的這些蘇聯經驗，更是給了他不小的啟發。
平心而論，自從兩人會師之後，李潤石在這一年的革命中確實表現出了不凡的才幹，無論是在軍事還是民政上都頗為得手，若換了他王凱，很多事情恐怕不會有那麼好的結果。
但作為前委書記，李委員的一些作風確實讓其他同志難以接受，再加上紅軍又遇到了深水區，各種矛盾激烈迸發，方才使得王凱的一些想法站在了李潤石的對立面上。
不過，程剛這人作為紅四軍中的重要人物，始終堅定不移地對李潤石表示支持，還是或多或少影響了王軍長的立場。
說到這裡，又不得不到程剛的自知之明，想他來到51位面這麼久，也給部隊提供了不少物資，還盡力少走了一些彎路，避免了大量同志的犧牲，在軍中的威望不說多大，但也不容忽視。
可即便是這樣，當他開始站在一些指揮員的對立面上，對著他們腦中的固有觀念開始動手動腳的時候，依然受到了不小的反彈。
從某種意義上說，程剛能夠以維持這種神秘的身份，在軍中掌握不小的話語權，很大程度其實在於那些指揮員的支持。
再講得直白一點，他現在站在李潤石這邊，力主對紅軍進行改革，就是在挖自己的基本盤，典型的腦臀分離。
稍有不慎，這位程主任原本就隱患重重的地位，就有可能被一日傾覆實際上，歷史中的不少任務，都曾經面臨過如此矛盾的境地，其中大部分都選擇了妥協，隨後被歷史所淘汰。
因此，即便程剛自己拉個旗號出來，接著超人的財力組建一支隊伍，那麼除非他就想一直墮落在軍閥部隊的層次，否則照樣得邁過這一關。
當然了，如果沒得啥追求，只是無腦地使用金手指堆砌物資，程剛也是可以達到一部分目的的。
畢竟有時候量變到了一定程度，也可以產生質變，只是其中的損耗、浪費、貪污，自然就不計其數了——很明顯這並不是他的追求。
對於這點，軍長王凱或多或少也能認識到，程剛不計代價地提供的那些援助，不管是用在什麼地方，都可以組建一支不俗的『強軍』，事實上紅軍也達到了這個水平。
正因為如此，這支軍隊雖然沒有了歷史上那種看不著希望的迷茫，卻多了一分自覺發展到頂的固步自封。
在一些人看來，紅軍現在這個樣子就已經足夠好了，反正不也是打了勝仗麼，後面只要繼續複製這樣的模式不就好了。
至於改革，為什麼要給自己找不舒服呢？
整個紅軍當中，李潤石是第一個反對這種思想的，而程剛則是第二個，王軍長大概可以算得上第三個，但認識還不夠深入。
所以會後程剛首先就拉來的這兩個人，希望能夠先把高層的思想統一清楚，不管怎麼說，哪怕就是龍潭虎穴，那也得繼續闖下去，否則他只會成為歷史的罪人。
就目前來看，至少王凱在態度上還是開始軟化了，所以程剛很快就把注意力集中到了李潤石身上。
後者也沒有去在意兩人的目光，自從王凱說完之後，他就陷入了沉思當中，甚至都沒有去管手中的香菸即將燃盡的香菸。
過了不久，李潤石彈了彈手中的菸灰，緩聲說道：
「大家的意思我都明白了，之後黨管一切的原則肯定是不能變更的，更不能搞下級影響上級決策的極端民主化，我們軍隊的發展，現在才剛剛開始了第一步，後面的路還長著哩。
關於我的作風，這點我會在下次會議上做個檢討，也希望同志們在以後的工作中多多監督我。」
看到兩位領導終於達成了一致，程剛也總算鬆了一口氣，後面即便下面的矛盾再激烈，只要上層依舊保持團結，那都不用太過擔心，他也能放心離開了。
但是在這個過程中，最大的問題就是蘇維埃機關和經濟單位的組織性很差，無政府主義泛濫，用列寧的話說，就是『嚴重的組織渙散狀態占著上風』。
要改變這種狀況，就必須解決經濟管理工作無人負責的問題，所以才正式提出了一長制思想。
他指出:『任何大機器工業——即社會主義的物質的、生產的泉源和基礎一一都要求無條件的和最嚴格的統一意志，以指導幾百人、幾千人以至幾萬人共同工作』。
現在我們面臨的情況，其實要比列寧同志要輕鬆不少，一個是需要管理的區域較小，二個則是組織架構還算完整，不至於落到無政府主義的地步，三個嘛，我們也有前人的經驗可以參考。
當然相應的劣勢也不少，缺乏工業基礎，缺乏受教育人口，還需要面臨嚴峻的軍事挑戰，這些都會是迎接我們的攔路虎。
但不管怎麼說，越是這樣，我們就要團結起來，要保證有最嚴格的統一意志。
怎麼做到這一點？就只有使千百人的意志服從於一個人的意志。」
深夜，李潤石、王凱、程剛三人坐在一起，一邊總結今天會議的情況，一邊做著進一步的溝通。
從下午一直吵到晚上的會議，從結果上來說有點不盡人意，一時之間也沒能達成一個統一的共識，大部分同志對於當下嚴格的政治環境頗不習慣，對於黨的工作存在不少怨言。
平心而論，如果換成十年後的那支軍隊，他們恐怕只會覺得這時的黨組織存在感太過薄弱，還需要再繼續加強，否則戰鬥力難以保證。
但是對於眼下的紅軍指戰員而言，他們既看不到未來的發展方向，也對即將來臨的嚴峻局勢沒有充足的思想準備，反而被接連的勝利給拖住了繼續前進的腳步。
正如白天李潤石吐槽的那樣，當革命陷入低潮時，就認識到必須團結在黨組織周圍，而當到了高潮時分，又一個個覺得自己能耐了起來。
只是現在仗還在繼續打著，靠著敵人暫時的虛弱和還算充足的後勤裝備，紅軍繼續保持著不錯的勝績。
但在這勝利的背後，各種思潮也在暗自涌動。
有的人只想著四處流動，而不把心思放在爭取群眾上，指望靠『招軍買馬，招降納叛』來擴大隊伍。
有的人執行軍法鬆懈，三令五申之下，依舊有針對戰士的肉刑存在，在地方上，也屢屢發生燒屋行為，對於黨組織的管理，要麼怨聲載道，要麼置之不理。
有的人不習慣約束，便提出所謂「由下而上的民主集權制」、「先交下級討論再由上級決定」等口號，並且將軍事與政治徹底對立，下意識地排斥黨的力量。
至於其他的，個人主義、自由心證、絕對平均主義等等各種各樣的毛病，也是普遍紮根在這支隊伍當中。
但是從另外一個角度來說，也正是因為黨組織發展到了這個程度，影響力擴張到了整個隊伍當中，才使得矛盾徹底付出了水面。
如果換成其他的組織，那麼根本就不會有這一關存在，就像以往的軍隊一樣，在初期或許還具有一定的革命性。
但當發展到了某個層次之後，那些陳渣爛滓就會迅速把原本的革命軍拖到軍閥化的泥潭當中，徹底黑化。
所以眼下的紅軍用現代的話來說，就是進入了改革的深水區，只要順利邁過去了，那就是脫胎換骨的變化。
「程剛同志講得很到位，之前我確實對於民主化的認識不到位，目前的革命局勢需要有一個統一的核心。
潤石，後面的工作還是需要你來主持，但要我說，你這自由謾罵同志的作風，還是要不得。」
實際上，早在會議之前，王凱就一直在考慮這方面的問題，而會中以及現在程剛所介紹的這些蘇聯經驗，更是給了他不小的啟發。
平心而論，自從兩人會師之後，李潤石在這一年的革命中確實表現出了不凡的才幹，無論是在軍事還是民政上都頗為得手，若換了他王凱，很多事情恐怕不會有那麼好的結果。
但作為前委書記，李委員的一些作風確實讓其他同志難以接受，再加上紅軍又遇到了深水區，各種矛盾激烈迸發，方才使得王凱的一些想法站在了李潤石的對立面上。
不過，程剛這人作為紅四軍中的重要人物，始終堅定不移地對李潤石表示支持，還是或多或少影響了王軍長的立場。
說到這裡，又不得不到程剛的自知之明，想他來到51位面這麼久，也給部隊提供了不少物資，還盡力少走了一些彎路，避免了大量同志的犧牲，在軍中的威望不說多大，但也不容忽視。
可即便是這樣，當他開始站在一些指揮員的對立面上，對著他們腦中的固有觀念開始動手動腳的時候，依然受到了不小的反彈。
從某種意義上說，程剛能夠以維持這種神秘的身份，在軍中掌握不小的話語權，很大程度其實在於那些指揮員的支持。
再講得直白一點，他現在站在李潤石這邊，力主對紅軍進行改革，就是在挖自己的基本盤，典型的腦臀分離。
稍有不慎，這位程主任原本就隱患重重的地位，就有可能被一日傾覆實際上，歷史中的不少任務，都曾經面臨過如此矛盾的境地，其中大部分都選擇了妥協，隨後被歷史所淘汰。
因此，即便程剛自己拉個旗號出來，接著超人的財力組建一支隊伍，那麼除非他就想一直墮落在軍閥部隊的層次，否則照樣得邁過這一關。
當然了，如果沒得啥追求，只是無腦地使用金手指堆砌物資，程剛也是可以達到一部分目的的。
畢竟有時候量變到了一定程度，也可以產生質變，只是其中的損耗、浪費、貪污，自然就不計其數了——很明顯這並不是他的追求。
對於這點，軍長王凱或多或少也能認識到，程剛不計代價地提供的那些援助，不管是用在什麼地方，都可以組建一支不俗的『強軍』，事實上紅軍也達到了這個水平。
正因為如此，這支軍隊雖然沒有了歷史上那種看不著希望的迷茫，卻多了一分自覺發展到頂的固步自封。
在一些人看來，紅軍現在這個樣子就已經足夠好了，反正不也是打了勝仗麼，後面只要繼續複製這樣的模式不就好了。
至於改革，為什麼要給自己找不舒服呢？
整個紅軍當中，李潤石是第一個反對這種思想的，而程剛則是第二個，王軍長大概可以算得上第三個，但認識還不夠深入。
所以會後程剛首先就拉來的這兩個人，希望能夠先把高層的思想統一清楚，不管怎麼說，哪怕就是龍潭虎穴，那也得繼續闖下去，否則他只會成為歷史的罪人。
就目前來看，至少王凱在態度上還是開始軟化了，所以程剛很快就把注意力集中到了李潤石身上。
後者也沒有去在意兩人的目光，自從王凱說完之後，他就陷入了沉思當中，甚至都沒有去管手中的香菸即將燃盡的香菸。
過了不久，李潤石彈了彈手中的菸灰，緩聲說道：
「大家的意思我都明白了，之後黨管一切的原則肯定是不能變更的，更不能搞下級影響上級決策的極端民主化，我們軍隊的發展，現在才剛剛開始了第一步，後面的路還長著哩。
關於我的作風，這點我會在下次會議上做個檢討，也希望同志們在以後的工作中多多監督我。」
看到兩位領導終於達成了一致，程剛也總算鬆了一口氣，後面即便下面的矛盾再激烈，只要上層依舊保持團結，那都不用太過擔心，他也能放心離開了。