第274章 契約精神
塗雨琪並不在自己的辦公室，所以裴光謙只好先去找易啟貴。
不過沒想到裴光謙卻在易啟貴那裡碰上了塗雨琪。
「雨琪，我正要找你呢！你安排找一些新人的事情，現在辦得怎麼樣了？」裴光謙見了她，劈頭蓋臉就問。
「都辦好了呀！前段時間你結婚，我就沒向你報告，名單和資料我都傳給你了，你不會是忘記了吧？」
「我可能忙起來沒仔細看，我等會好好找一下。」
裴光謙腦子裡實在記不得有這麼回事了，但是這也很正常，畢竟這段時間以來又堆積了不少工作，而裴光謙是先挑最急最重的來處理。
「行，到時候你沒有意見的話，我就讓人通知他們來入職。」
「嗯！你去跟心理分析師那個叫什麼，好像是楊言雄，你和他說一聲，每個新人都要先讓他培訓一下。還有易啟貴，你也要準備好，讓人整理一套關於合規與安全的資料，從這方面開始培訓。」裴光謙說。
易啟貴聽到裴光謙提到了自己，連忙回道：「我這裡都沒有問題，現在的安保部已經不是以前那個部門了，我們有專門的安全員崗位，也有合規人員崗位。」
「是嗎？你這句話有沒有水分？要不這樣，我再在全公司進行改革，每個管理崗位配置一個專業的合規人員，包括我自己，我們大家所說的每一句話，都要他們在場的時候才可以說。包括我，不管在公司里每見一個人，都要進行監督。」
「這……那樣我們的部門可得增加很多人，恐怕目前還做不到呢！」易啟貴咋舌道。
裴光謙就知道他會打退堂鼓，說實話讓易啟貴做這個部門經理，實在是把他拔得太高了。
現在不是擔心公司的人不守規則，主要是因為公司的股權結構變化了，有些人，特別是高級人員，幾乎可以說是不太受裴光謙控制。
要是不出事還好，真出事恐怕損失都是無法挽回的，作為負責人，他這個鍋可不好背。
「這樣吧，這群新人里，我仍然採取淘汰制，不過如果他們被淘汰，你這個安保部可得接收他們，讓他們幫著你做合規檢查工作吧！」
「裴董，人家可都是高學歷人才，我怕我把控不住。」
「你這個經理當得，我都不想說你。雨琪，那要不這樣，這個工作你配合易啟貴一下，由你坐鎮，效果應該會不一樣。」裴光謙說。
塗雨琪應了一聲，在她這裡可沒有什麼能不能的問題。
反正她一貫就是只要裴光謙說什麼，照著去做就沒事了。
不明白的事情，她往往是交給別人去做。
這也就是為什麼她還一直保持得住自己的副總位置。
裴光謙是絕對不可能讓塗雨琪走的，儘管她要結婚，但這都不影響工作，除非說是要生小孩休產假之類的，那就沒辦法了。
真到那時候，裴光謙也只能讓傅芷瑩往上頂。
這公司里的人還算是講契約精神的，他們就看你持有的股份多少，持有得多的話，就有話語權，也有威信。
所以說塗雨琪和賈英才他們的分量還是不小的。
交代好了這些工作，裴光謙打算離開公司，但是周亦凡讓人來把他叫住了。
說是要給他匯報工作，其實無非應該就是之前安排他的事，讓周亦凡去物色一些不錯的公司。
時間過去不少了，估摸著這段時間也是應該有些結果。
公司人越多，作為管理者自然就越忙，所以裴光謙現在根本沒有時間顧及上下面的人負責的工作。
除了交易員他比較關心以外，別的部門的人他幾乎長時間不見他們。
沒辦法，如果一個人每天是3個人來找的話，可能還比較輕鬆，如果是一個人管理8個人，幾乎已經是極限了，如果是20個人，那基本上什麼事情都不用幹了，可以從早忙到晚。
公司現在發展壯大到快接近300人，至於管理工作，自然就是要通過層層管理，多級負責才行。
不過難免少不了有的人會偷懶，這也很正常。
別的部門偷個懶倒沒什麼，也是允許的，如果他們能把自己的工作做完的話。
交易上的事情，那是絕對不能偷懶的。
懶人怎麼可能賺得到錢，但是做交易靠的是大腦，這需要一些人不斷地在市場裡尋找機會，特別是在遇到困難的時候，更要他們拿出主意來。
裴光謙目前其實也就遇到了不少問題，特別是發生在張楓身上的現象比較不樂觀。
裴光謙還沒有時間去找張楓談話。
儘管這件事是很急的，但是做事情還是要分輕重緩急。
裴光謙返回自己的辦公室，打開電腦，打算找塗雨琪給他的文件。
找到以後，他先是大概瀏覽了一遍。發現這些人都是剛畢業的，並沒有幾個研究生。
都是急著要出來賺錢的孩子，挺好的。
裴光謙一個個篩選過去，很快整理出了一份名單。
周亦凡進來了，但是他看到裴光謙在忙，所以並沒有打斷他。
裴光謙很快就完成了手頭的工作，他把挑出來的一沓簡歷拿在手上，交給周亦凡。
「你看下這批新錄用的人，有沒什麼問題，沒有的話就交給塗董吧！」
周亦凡已經負責全面工作了，這個事情好歹經過一下他的手，也不失彰顯尊重。
當然，周亦凡不會有什麼意見，這是裴光謙考驗他的執行力的一部分。
招幾個人而已，都是小事。
周亦凡說：「裴董，我明白你在擔心以後的公司發展，這段時間我也注意到了，公司業績下滑了啊！」
「這個問題一時不好解決，晚點再研究吧！先說你的成果。」
「有家公司是做手機膜的，新材料，現在手機行業有大的發展潛力，科技革命勢在必行，市場需要更新換代，我想以這個為切入點的話，也是一個契機。」
「好，這個公司可以買，但光一個占據市場份額不到5%的公司，不是我們的最終目標，下次你再看看還有沒更強實力的，我們有的是錢。」
「好的，裴董。」（xinshuhaige.com）
不過沒想到裴光謙卻在易啟貴那裡碰上了塗雨琪。
「雨琪，我正要找你呢！你安排找一些新人的事情，現在辦得怎麼樣了？」裴光謙見了她，劈頭蓋臉就問。
「都辦好了呀！前段時間你結婚，我就沒向你報告，名單和資料我都傳給你了，你不會是忘記了吧？」
「我可能忙起來沒仔細看，我等會好好找一下。」
裴光謙腦子裡實在記不得有這麼回事了，但是這也很正常，畢竟這段時間以來又堆積了不少工作，而裴光謙是先挑最急最重的來處理。
「行，到時候你沒有意見的話，我就讓人通知他們來入職。」
「嗯！你去跟心理分析師那個叫什麼，好像是楊言雄，你和他說一聲，每個新人都要先讓他培訓一下。還有易啟貴，你也要準備好，讓人整理一套關於合規與安全的資料，從這方面開始培訓。」裴光謙說。
易啟貴聽到裴光謙提到了自己，連忙回道：「我這裡都沒有問題，現在的安保部已經不是以前那個部門了，我們有專門的安全員崗位，也有合規人員崗位。」
「是嗎？你這句話有沒有水分？要不這樣，我再在全公司進行改革，每個管理崗位配置一個專業的合規人員，包括我自己，我們大家所說的每一句話，都要他們在場的時候才可以說。包括我，不管在公司里每見一個人，都要進行監督。」
「這……那樣我們的部門可得增加很多人，恐怕目前還做不到呢！」易啟貴咋舌道。
裴光謙就知道他會打退堂鼓，說實話讓易啟貴做這個部門經理，實在是把他拔得太高了。
現在不是擔心公司的人不守規則，主要是因為公司的股權結構變化了，有些人，特別是高級人員，幾乎可以說是不太受裴光謙控制。
要是不出事還好，真出事恐怕損失都是無法挽回的，作為負責人，他這個鍋可不好背。
「這樣吧，這群新人里，我仍然採取淘汰制，不過如果他們被淘汰，你這個安保部可得接收他們，讓他們幫著你做合規檢查工作吧！」
「裴董，人家可都是高學歷人才，我怕我把控不住。」
「你這個經理當得，我都不想說你。雨琪，那要不這樣，這個工作你配合易啟貴一下，由你坐鎮，效果應該會不一樣。」裴光謙說。
塗雨琪應了一聲，在她這裡可沒有什麼能不能的問題。
反正她一貫就是只要裴光謙說什麼，照著去做就沒事了。
不明白的事情，她往往是交給別人去做。
這也就是為什麼她還一直保持得住自己的副總位置。
裴光謙是絕對不可能讓塗雨琪走的，儘管她要結婚，但這都不影響工作，除非說是要生小孩休產假之類的，那就沒辦法了。
真到那時候，裴光謙也只能讓傅芷瑩往上頂。
這公司里的人還算是講契約精神的，他們就看你持有的股份多少，持有得多的話，就有話語權，也有威信。
所以說塗雨琪和賈英才他們的分量還是不小的。
交代好了這些工作，裴光謙打算離開公司，但是周亦凡讓人來把他叫住了。
說是要給他匯報工作，其實無非應該就是之前安排他的事，讓周亦凡去物色一些不錯的公司。
時間過去不少了，估摸著這段時間也是應該有些結果。
公司人越多，作為管理者自然就越忙，所以裴光謙現在根本沒有時間顧及上下面的人負責的工作。
除了交易員他比較關心以外，別的部門的人他幾乎長時間不見他們。
沒辦法，如果一個人每天是3個人來找的話，可能還比較輕鬆，如果是一個人管理8個人，幾乎已經是極限了，如果是20個人，那基本上什麼事情都不用幹了，可以從早忙到晚。
公司現在發展壯大到快接近300人，至於管理工作，自然就是要通過層層管理，多級負責才行。
不過難免少不了有的人會偷懶，這也很正常。
別的部門偷個懶倒沒什麼，也是允許的，如果他們能把自己的工作做完的話。
交易上的事情，那是絕對不能偷懶的。
懶人怎麼可能賺得到錢，但是做交易靠的是大腦，這需要一些人不斷地在市場裡尋找機會，特別是在遇到困難的時候，更要他們拿出主意來。
裴光謙目前其實也就遇到了不少問題，特別是發生在張楓身上的現象比較不樂觀。
裴光謙還沒有時間去找張楓談話。
儘管這件事是很急的，但是做事情還是要分輕重緩急。
裴光謙返回自己的辦公室，打開電腦，打算找塗雨琪給他的文件。
找到以後，他先是大概瀏覽了一遍。發現這些人都是剛畢業的，並沒有幾個研究生。
都是急著要出來賺錢的孩子，挺好的。
裴光謙一個個篩選過去，很快整理出了一份名單。
周亦凡進來了，但是他看到裴光謙在忙，所以並沒有打斷他。
裴光謙很快就完成了手頭的工作，他把挑出來的一沓簡歷拿在手上，交給周亦凡。
「你看下這批新錄用的人，有沒什麼問題，沒有的話就交給塗董吧！」
周亦凡已經負責全面工作了，這個事情好歹經過一下他的手，也不失彰顯尊重。
當然，周亦凡不會有什麼意見，這是裴光謙考驗他的執行力的一部分。
招幾個人而已，都是小事。
周亦凡說：「裴董，我明白你在擔心以後的公司發展，這段時間我也注意到了，公司業績下滑了啊！」
「這個問題一時不好解決，晚點再研究吧！先說你的成果。」
「有家公司是做手機膜的，新材料，現在手機行業有大的發展潛力，科技革命勢在必行，市場需要更新換代，我想以這個為切入點的話，也是一個契機。」
「好，這個公司可以買，但光一個占據市場份額不到5%的公司，不是我們的最終目標，下次你再看看還有沒更強實力的，我們有的是錢。」
「好的，裴董。」（xinshuhaige.com）