第75章 喝茶

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  馬巧蓉出去之後,宋華陽離開辦公桌,來到茶台前面燒水泡茶,並且仔細思考腦袋裡剛才閃現的那個點子。

  六滋商貿總部,現在的規模不算特別大,但是也不小了。

  搬到新辦公室之後,宋華陽就著手建立健全公司的行政部門和人員編制,為即將開始的大發展做充分的準備。

  在公司總部的一級部門建設上,宋華陽把原來的財務部、人事部、市場部、策劃部這四個大部門的主要管理人員全部升級為總監,總監下設置經理和主管,分管各方面的事情。同時還將人事部改為人力資源部,並責令人力資源部總監李月紅在最短的時間內,按照人力資源的六大模塊,快速的搭建起人力資源部的管理班子。

  此外,根據公司發展的需要,宋華陽還組建了新產品研發部,新產品研發部由公司組建之初黃五仁在東濱市招聘的那幾位食品工業專業畢業的大學生組成,同時又請奧森技校的林校長擔任技術顧問。

  還有市場調研部、後勤部、總經辦,以及原本由范美玲負責的東濱市辦事處等部門,林林總總,公司總部現在大大小小的有十幾個部門,總共兩百多人。

  如果再加上黃五仁和沈林的兩個分公司,以及省城的攝影事業部,奧森技術學校等分部的工作人員,六滋商貿現在有五百多名在職員工。

  五百多人都指望著宋華陽一個人吃飯,他知道他肩膀上的擔子很重。同時他也知道,要管好這五百多人,關鍵就是要管好那十幾個部門的頭頭。在某種意義上來說,現在公司的問題就是這幾個頭頭沒有管好,說到底,還是他宋華陽的責任。

  「嗯,是時候動點真格的了!再不下功夫去管理這些人,公司搞不好就會亂套了。」宋華陽一邊喝茶,一邊思考。

  半個小時後,一泡茶喝完,一個完整的計劃也呈現在他大腦里了。

  他起身到辦公桌後坐下,用內線電話打給馬巧蓉,叫她進辦公室一下。

  很快,馬巧蓉再次出現在宋華陽的辦公室里。

  「宋總,您有什麼指示嗎?」

  宋華陽點點頭,說:「你立刻通知各部門主管以上人員,下午兩點到八樓大會議室開會。還有,總經辦所有人員都必須參加,一個都不能缺席。」

  「好的!」

  等馬巧蓉出去之後,宋華陽又用自己的手機打通了後勤部電工班的值班電話,找到了正在值班的電工胡師傅。宋華陽在電話里向胡師傅仔細的交代了一些事情,要他一定要按時執行,千萬不能延誤。

  胡師傅也怕誤了老闆的事情,因此在電話里反覆的確認了幾遍。

  在確定沒有問題之後,宋華陽才高興的掛了電話。

  剛剛掛電話,宋華陽又聽到辦公室外傳來員工蜂擁上樓那噼噼啪啪的腳步聲,就像是在逃難一樣,聽到就讓人心煩。

  「真有那麼熱嗎?空調一關就往外跑,這些員工簡直太不像話了!」宋華陽無奈的扔下手裡的書,靠在老闆椅上閉目養神了。

  下午一點五十,六滋商貿總部八樓大會議室。兩台五匹的櫃機呼呼的吹著冷風,穿著短袖坐在裡面的中高層管理人員都縮著脖子,有些還不停的搓手,說實在是太冷了。

  有幾個還走到櫃機前打算把溫度調高一點,但是過去一看,卻發現櫃機的操作面板被膠封住了,根本調不了。

  「這是怎麼回事兒,這個空調壞了嗎?」

  「這也太冷了吧?」

  「不行,我得下去穿件衣服。」

  就在這時,會議室的大門開了,穿著西服的宋華陽面帶微笑,款步走進來。

  「這是怎麼了?都在議論什麼呢?」宋華陽好奇的問道。

  跟在宋華陽後面的,是總經辦的五個人。總經辦主任楊凌,副主任陳淼,商務秘書胡婷,行政秘書馬巧蓉,以及接待員方勝男。五人中除馬巧蓉相貌比較差之外,其餘四人都附和好看的女人的標準。

  這樣安排,倒不是說宋華陽有什麼特別的想法,只是工作的需要而已。作為一個大公司的老闆,他怎麼著也應該講點排場吧?

  一般情況下,除了工作之外,宋華陽基本不和這些人直屬員工聯繫。

  總經辦五個人,並不是空手走進會議室的,她們每人手上都捧著一個托盤,托盤裡是熱氣騰騰的西湖龍井茶。

  「那個,空調壞了,一時也修不好,我怕各位覺得冷所以特意給每位都泡了一杯茶,大家喝點茶暖和一下我們再開會吧!」

  宋華陽示意總經辦的五個人把茶分發給大家。

  「謝謝宋總關心!」

  「宋總真是太體貼了。」

  「我們宋總說了,一個公司就是一個家庭,我們都應該互相關心。」總經辦主任楊凌說道。

  熱茶頓時驅散了眾人身上的寒氣,議論的話題逐漸從空調轉移到了今天會議的議題上。

  這麼突然的召集大家來開會,宋總又特意給大家泡茶上來喝,是有什麼重要的事情要宣布嗎?

  看著滿臉笑意的宋華陽,眾人的心裡都開始打鼓了,不斷的反思自己工作上這段時間是否出現了什麼問題,是不是有什麼工作遺漏了。

  幾分鐘前還熱熱鬧鬧的會議室里,現在鴉雀無聲。

  宋華陽平靜的喝完一杯茶之後,清了清嗓子,開口道:「各位,身體暖和了沒有?」

  「暖和了···」

  回答的聲音稀稀拉拉的,大家都沒什麼底氣了。

  宋華陽笑了笑,說:「暖和了我們就開會吧,今天的會議實際上不叫會議,而應該是學習班的開班儀式。我打算把我們公司建設成學習型的企業,因此從現在開始,每周兩次,也就是周二和周四下午兩點,我們在場的所有人,都必須到這裡來學習。」

  「那誰來給我們上課呢?」財務部總監大膽的插話道。

  宋華陽點點頭,笑道:「問得好。俗話說,三人行必有我師,所以呢,我們都應該互相為師。也就是說,以後每次學習都由我們其中的一個人來做主講。」

  說著,宋華陽轉頭對坐在身邊的楊凌主任說:「你統計一下今天到場的人數,然後做一個排班表,以後就按照這個排班表的秩序來進行培訓。」

  「好的,」楊凌快速的記下宋華陽的話,隨後抬頭問道:「還有個問題請宋總明示。」

  「嗯,你說。」宋華陽又喝了一口茶。

  「每次培訓的時間是多長?如果時間太長,有些管理人員肯定支持不下來的。但是如果時間太短又有點不合適。您看這該怎麼解決呢?」

  宋華陽想了想,說:「原則上每個人的培訓時間不得少於二十分鐘,每次培訓安排一個半小時,也就是說,每次可以安排四個人來講課。當然了,如果有些人想講的內容比較多,那麼就按照他的時間順延。」

  「好的,這樣很好!」楊凌又說:「可是今天大家都沒有準備,怎麼開始呢?」

  宋華陽沒有回答楊凌的問話,而是抬手看了看表,正好是兩點二十八分。

  笑了笑,宋華陽說:「今天,大家都沒有準備,我就給大家出一個題目,希望大家能踴躍的討論一下。題目的名字就叫:論空調房存在的意義與價值。」

  宋華陽剛剛說完,那兩台呼呼響的空調櫃機就戛然而止了。

  但奇怪的是,與會者沒有一個人敢抬頭去看身後的空調,大家都低著頭,似乎是在思考宋華陽提出的這個問題,但其實大家多少都有些愧疚,不敢抬頭。

  誰都能聽懂這話是什麼意思。誰都知道今天這個培訓課要挨批評了!

  雖然總經辦的人沾了宋華陽的光,辦公室里一天到晚都有空調可以吹,但是她們也知道,最近這段時間大家的反應實在是太叫人失望了。

  坦白說,楊凌早就感覺要出問題了。

  公司採取上午和下午分時段供應空調冷氣,那也是迫不得已的辦法。誰叫電力系統供不上電呢?宋總早就安排她去跟供電部門協商過,公司甚至願意自己掏錢架一條專用線,安裝專用的變壓器,可是供電局不同意啊。

  「你以為就你們六滋公司供電困難啊?現在全市都供電困難,全市都只能吹風扇,你們為什麼非要吹空調呢?」

  供電局的人不止一次的慫楊凌。

  公司把辦法都想遍了,最後才決定採取上午和下午分時段供應空調的辦法。同時公司還出錢給每個辦公室都配備了電風扇。

  那些員工自己出去看看就知道了,現在有那個公司能有這麼好的待遇?

  哦,空調一停就往外面跑,哪裡有空調就往哪裡跑。公司是請你來度假的還是來工作的?

  楊凌早就看不慣了,但是又不敢說。她能說什麼呢?自己也不過是個打工的,而且總經辦的辦公室一天到晚都有空調。她有空調吹的去說人家沒有空調吹的,那不是找罵嗎?

  即使看不慣,她也只得忍著。

  現在好了,老總發脾氣了,看你們怎麼收場吧!

  剛才楊凌還覺得奇怪呢,昨天她檢查會議室空調的時候,空調還是好好的,怎麼今天就壞了呢?

  原來這一切都是老闆安排的!

  大家都低頭不語的時候,宋華陽又笑著讓總經辦的接待員方勝男給大家的茶杯里加滿了開水,開水的熱氣加上外面的高溫,迅速驅散了會議室里的冷氣,有幾個管理人員額頭上都開始冒汗了。

  但是沒有敢抬頭,也沒有人敢動。

  宋華陽只是淡定的坐在那裡,一邊喝茶一邊等著大家開口講話。

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