第98章 地勘

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  八月,黨的節日一過,王茂博士跟他拉扯的隊伍就來了。

  設備兩卡車,人員五六個。

  工人們住在熟悉的地方,「山廬村」。很喜感,王茂博士住在鐵山港區的賓館裡,協議價,「半年」。

  這相當於長期租賃,因為後期華東院還會有設計人員過來。

  北海的空氣還是很熱,三伏天,「濕熱」,「咸腥」,海臭味這老配方,像吃螺螄粉,吃久了覺得還挺香的。

  辦公呢?

  基建辦公室剛剛建成,給他了一個格子間座位,坐在余磊邊上。

  王茂博士,三十七八歲,同濟博士畢業快十年了,項目也深度參與了兩三個,算是國內岩土專業的權威了。

  專家稱號配的上。

  帶的裝備名稱上看著很高端。

  靜力觸探儀、動力觸探儀、原位測試裝置啥的,等你細看,就是帶著泥巴的鋼管,粗的,細的還有鐵架子。

  一節,一節的鋼管。

  好多好多。

  他們要在兩個月內,完成對整個電廠區及周邊區域的地質結構、地下水位、地震活動性、土層承載力、土壤污染情況等多維度的系統分析。

  這個地勘報告是要提供給設計的,設計根據地勘報告上的岩層,承載力啥的,來設計基礎樁型,類別等。

  複雜嗎?

  不覺得,看看幾本岩土專業的書,估計一個禮拜就摸得透透的了。

  專業性強嗎?

  操作看起來很簡單,但是報告啥的可能還要學習很久,地勘報告就相當於土層的「體檢」。

  聽了王茂博士的講解,感覺特別簡單,因為這就是他的能力,將特別複雜的事情,用最通俗的話跟你講明白。

  余磊並不懂,這就是高材生的能力,「超濃縮」,複雜問題簡單化,才能記得更多,學的更多。

  啥叫學霸。

  這個姑且算吧。

  勘探隊剛一來。

  黑色的小帳篷,架子啥的都支起來了。

  然後,就是一節一節的鋼管插入土中,往下、再往下,土層取樣,每一層土層取樣。

  大概是這個樣子。

  余磊每天的工作除了基建辦公室的收尾工作,就是跟班學習。

  每天從上午坐在小帳篷下面。看著王茂博士的電腦,樣品。

  兩個人暢聊。

  談人生,談理想,談學習。

  電腦軟體上的數據和波動,余磊每天都盯著看,聽王茂博士講了一些,大概也了解了七七八八,挺雜的。

  回辦公室,給龔經理一頓吹牛逼。這龔經理此時倒是唯唯諾諾的,因為他這個確實不懂,也是余磊說啥就是啥。

  實在不用,就借著王茂博士的東西,狐假虎威。

  全盛總,樹田總,領導班子也都對余磊很相信,畢竟,都是學電,學熱的哪裡懂這個。

  反正,報告出來就算任務完成。核心目的還是為了電廠施工圖。

  由於天氣太熱。

  王茂改了工作時間。

  他的團隊的工作節奏極快。每天清晨六點,工人們便已穿戴整齊,攜帶設備前往現場。

  他們穿梭在沙地、灘涂與水塘之間,像是一群「地質偵探」,這些老工人很多都是江蘇南通,崇明的人。

  人比廣西的工人勤快,聰明,還能幹。

  南通建築以前可是全國出名的,建築工人,技術啥的都很牛的。

  這些人,可不是吊床一吊就一整天的,人家很有效率。

  余磊感覺地勘探應該是有問題的,但是是憑藉感覺,畢竟王茂可不能啥都跟你說,告訴你一個大概。

  讓你能夠給領導交叉就行了。

  俗稱:點到為止。

  下午上班,改到了三點後。

  這不是教條,而是隨機應變,要是李兵書記,那種教條的京城大佬,肯定又是條條框框約束死死的。

  啥都給你扣帽子,說你站位不高,缺乏大局觀念,這說法說多了,就沒人信了。

  實實在在幹事,就是華東電力設計院的特色,會變通,會因地制宜。

  江浙滬,這片土地上的人還真是與眾不同,「高效」,「勤快」。

  缺點跟優點一樣明顯,內卷,人與人保持距離,缺乏人文。

  像日本人一樣嚴謹,禮貌,看似守規則,實則不然,他們更會利用規則,直到把規則玩壞。

  呵呵。

  而在王茂博士,余磊看到了對技術的敬畏、對數據的誠實、也看到高情商,讓你處處感覺到「舒適」。

  你可以認為這是一種「溫柔的陷阱」,讓你先入坑,無法自拔。

  流言蜚語。

  權利下的邢菲菲表現出不屬於女性的「霸道總」的感覺。

  「黨建」,「行政」,「領導」,她是一個合格的女秘書,領導被她安排的服服帖帖,很懂事。

  應該是領導跟她,互相成就。

  兩年多。

  邢菲菲成熟了。

  她似乎變得更加「懂事」,也更懂得如何在體制內生存。

  是不是得到了領導的點撥?

  余磊不用,只感覺邢菲菲突然變成仙女了,會飛了,打扮妝容也很大方得體。

  自身本來就高挑膚白貌美,大長腿,現在完全就是,「中年領導殺手」。

  她開始頻繁參企業組織的各類「文化活動」,黨建演講比賽中,榮獲「優秀青年幹部」稱號。

  她的演講題目是《新時代青年幹部的責任與擔當》,內容慷慨激昂,忠於黨,組織。

  不忘感謝領導。

  檯面上的,大家看得見。

  台面下的,只有她自己知道,這份「榮譽」背後是什麼。

  人與人之間,就是服務。

  你付出了,就會得到一些。

  李兵書記還是老樣子。

  京官做派。

  他依舊我行我素。

  他把KTV當成了自己的「第二辦公室」,經常在酒後談論「格局」、「情懷」與「改革」。

  「大格局,不能撿了芝麻,丟了西瓜。」他在一次會議上說,「要為集團能源戰略服務,為集團發展服務,為員工幸福服務。」

  李兵書記的演講聲情並茂,從自己小學講到大學,吃窩窩頭,鹹菜饅頭啥的,自己屬於公司的,一切都是國、公司給的。

  余磊甚至覺得李兵書記是說書出身的,他的講話竟然能讓你感同身受,甚至跌宕起伏,有了期待感。

  呵呵,誇張。

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