第211章 智能化

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  余磊剛把打包好的「拼三鮮」塞進副駕,陝北的晚風就裹著沙粒刮過來,吹得他後頸一涼。

  抬頭往煤礦的方向望,昏黃的路燈下竟圍了一圈人,隱約有爭執聲順著風飄過來。

  他皺了皺眉,拉開車門又走回去,礦區的地盤,倒是把路給堵住了。

  「老頑疾了。」

  「老頑疾?」

  「癌症?」

  「?!?」

  姚超說的這是礦區的陳年舊事,領導都換了幾批了,前任的事情,後任怎麼會管呢?

  走近了才看清,圍在門口的都是些穿著洗得發白的舊工裝的人,年紀看著都在五十上下。

  最前頭的老廟,姚超有印象,去年檢修的時候見過,手上全是打錨釘栓磨出的老繭,當時還跟他說自己在礦下幹了近二十年的合同工。

  此刻老廟正攥著個皺巴巴的工齡本,臉漲得通紅,對著攔在門口的保安隊長王俊凱嗓門發顫:「王隊,我們不是要鬧,就是想找領導問句實話。」

  「憑啥年輕人能轉正式工,我們這些幹了十幾年的,就因為年紀大,連個申請的資格都沒有?」

  2004年,那時還是「小廟」的老廟為了謀生,拋下了家裡的妻女隻身來到某煤礦,簽下了人生第一份勞動派遣合同。

  那時的他不曉得「正式工「是什麼,拿著每個月1000多的工資開心像個孩子,以為終於不用過農村的苦日子。

  他以為這是一份,只要上班就能按時發工資的「鐵飯碗「,每天深入礦井、沒有睡一晚的整覺也覺得心裡踏實。

  主要還是吃了沒文化的虧。

  那個時候,也不叫「第三方」,「勞務派遣」,「中介」啥的。

  感覺大傢伙都相處的挺融洽,沒人說這種事,也沒人問這種事。

  然而,紙是保不住火的。

  慢慢的,他知道了正式工是什麼,那是福利待遇比臨時工好兩三倍,活兒比臨時工輕鬆很多的工作。

  為人老實、心腸耿直、不善言辭的老周,情商低,不懂得「圓滑世故」,一心以為自己好好干,有機會「轉正「,給妻女過上好日子。

  四年,一晃而過。

  32歲來到煤礦,踏踏實實幹了很久很久,等到36歲,終於迎來第一場轉正考試。

  可是因為一分之差與正擦肩而過,老周不曉得,這是他這一輩子,離轉正最近的一次。

  因為。

  其他比他考的差的人,搞各種「滑頭」,還有各種各樣的門路,「八仙過海」,「各顯神通」,紛紛轉正了。

  老周不信邪,寧折不彎,不願意送領導一毛錢的硬幣,嘴裡念叨著「來年再考,爺不信考不過」。

  真金不怕火煉。

  然而,金子還沒煉。

  來年,再報名卻已經被告知「超齡「了,之後的事情就意料之外情理之中。

  按老周的倔性子是不可能去干「賄賂」的事兒,看著一起進來的或者晚進來的同事紛紛轉正。

  痛!

  痛痛!!

  心痛哇!

  你,難過哇?!

  老周心裡不平的同時,又訴苦無門,三年又三年又三年,「九年義務制教育」都過去了,勞務派遣合同,也簽了不知多少次。

  他仍然拿著微薄的薪水,和一家老小擠在20平米的出租屋裡,一年到頭,不捨得買新衣服卻對孩子們的教育「大手大腳「,省吃儉用,用微薄的薪水苦苦支撐著一家四口的日用花銷。

  好多人不理解,「沒錢「為啥還要自找苦吃?為啥還要生兩個?

  有苦硬吃嗎?

  「一炮雙響」,「龍鳳胎」,你以為老周願意嗎?老周當然想搞「獨生子女」哇,可以的條件,總不能「墮胎吧。

  苦是自找的,沒錯。

  2009年,小女兒的一場病讓老周一下被生活壓彎了腰,頭髮一夜之間霜一樣白起來。

  帶小女兒從北京看病回來之後,有一次送大女兒坐車上學,這是,「這也是」,唯一一次這個沉默寡言半輩子的男人流了眼淚。

  嘴裡囑咐著「你好好學習,這個家以後就靠你了」,這句話,也許是這個半輩子不對生活低頭的男人,終於覺得「操他媽的生活」。

  那一刻,老周心裡多絕望。

  只得低頭抹完眼淚,然後,頭也不回離開。

  月光下,老周下井了,留下了,背影和斑白的頭髮。

  再後來,似乎「轉正」的事情在老周生活里銷聲匿跡,再也沒有出現過。

  他仍然老老實實工作,仍然晝夜顛倒下礦井工作,仍然貧窮落魄的生活著,只是面對家裡人更沉默寡言,煙抽的比原來更凶。

  「那咋還鬧事了呢?」兩人的只得換路,因為「合同工」鬧事把整個路都攔住了,為得就是「鬧大」,「會哭的孩子有奶吃」。

  今年,公司改革開始智能化生產了,51歲、初中畢業的老周心裡咯噔了一下。

  年初,每次開會的上頭意思就是合同到期之後裁員,「人員結構」優化,優化的是誰?

  當然是「合同工」。

  智能化就是替代「人工」。

  「減員增效」。

  效益是增加了,他被減了。

  當然,不是一蹴而就的。

  而是,拖拖拉拉,「溫水煮青蛙」,兩年零七個月。

  「風聲鶴唳」。

  雖然國家出台同工同酬,但是一直沒執行,大批的臨時工鬧事。

  年紀大了,只想有個飯吃吃。

  老實巴交的老周沒有參與,依舊埋頭干自己的事兒。

  然而,該來的終究會來。

  春節一過。

  果然,智能化落地,老周從礦井裡調到了普通崗位,領導一句話,到新崗位報到,老周去了。

  可悲的是。

  還是裁員了。

  元宵一過,公司接到通知,不能用勞務派遣工了。

  50歲之前的都轉正,50歲之後的給一部分補貼,讓你干後勤,保安。

  言外之意,就是你可以「滾蛋」了。

  天吶!

  老周天都塌了。

  一個月千把塊,怎麼養活一家人?

  按照開會傳達的意思,年後調到普通崗的可以按照特殊崗位轉崗補貼,年前調到普通崗不享受轉崗補貼。

  日你麼!

  老周急了,辛苦在礦井裡幹了大半輩子。

  臨到頭,一句話沒了。

  全都沒了!

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