第282章 技能大比武
元宵沒過，大家就忙碌了。
事情多，工作忙，過節就一天的事。
工程為主，並不是說發電運行，檢修就沒事了。
春天還沒到。
寒意還漸濃，「能源杯」電氣技能大比武要開賽了。
運行的同事要參賽去了。
「疫情」，這批運行的大學生，都是公司安排在廣東培訓的，人員搞回來，也是為了明年投產做準備。
現在主要的任務，還是熟悉設備，實操，考試，上課老三樣。
比賽在「永福」基地。
說實話放那個廠子，問題都不大，場地夠，住宿都沒問題。
因為每個廠都有自己的宿舍樓，對內經營的小賓館，一般就是宿舍樓隔出來幾十間，厲害的給一棟樓出來，讓後勤獨立經營。
廠區內，到處小紅旗掛著。
紅色大展板搞著。
這是廣西公司搞的，北海廠現在屬於廣西公司管轄了。
基地四周紅色橫幅在風裡舒展，剛結束實操考核的選手們圍著儀器討論。
「這思路應該是對的。」
「用時有點長。」
其實，這些題都是平常設備調試的常見的，老師傅一匯總就是考題了。
參賽的隊伍都是，發電運行主任，帶著一幫年輕人。
剛畢業的年輕人，還是學校時候的模樣，眼睛裡有光，幹活還很較真。
大家指尖還沾著些許調試時的灰塵。
這場年初就籌備了的競賽，讓大家專業技術得到了提升。
早在年底，永福公司接到承辦任務時，後勤組的老林就帶著隊員把實訓場地翻修了一遍。
比賽是線上，線下兩部分。
線下就是「實操」。
220KV線路保護裝置調試是競賽的大題，出題者都是久經沙場的「老疙瘩」。
工作經驗豐富的很。
主要試題就是「解決故障」。
白天調試參數，晚上模擬故障場景，連接線端子上的螺絲都挨個檢查過鬆緊。
選手們要在90分鐘裡完成校驗。
競賽是三天的。
第一天就是舉牌子，開幕式，參賽隊分列式。
第二天，筆試優先。
北海是新廠，這方面人才儲備，實踐方面都是欠缺的。
不過，北海隊優勢也有，就是人員年輕，幹勁，闖勁足。
永福公司有主場優勢，他們就是奔著第一來的。
這不。
永福隊的老林蹲在裝置旁，用萬用表反覆測量迴路電阻，直到數值穩定在標準範圍里。
各單位都是奔著第一來的，「不想當將軍的兵不是好兵。」
大家「疫情」都憋的難受，出來就是「較勁」。
南寧公司的周建軍是出了名的「技術老炮」，這次帶著年輕選手的電氣四人小隊，每天下班後都扎進實訓車間。
以練帶學。
「220KV線路保護校驗，安全措施票是第一道關，漏填一項就可能出危險。」
周建軍把厚厚的《繼電保護安全規程》攤在桌上，用紅筆圈出重點，再讓小徒弟模擬填寫，錯一處就從頭再來。
徒弟小王都「叛逆」了，上小學都沒這麼「操蛋」，要不是「拜師帶徒弟」，小王真想當面吼「師傅」。
他天天說，「師傅跟個女人一樣，喔喔喔，嘮嘮叨叨的。」
「不是尖叫，就是打鳴。」
「當自己公雞啊。」
這是小組成員一致的看法，就是「特煩」的一個娘炮。
漸漸的，老周也曉得這幫小子的想法，可是電氣就是這樣，「認真」，「再認真」，「細心」，「再細心」。
不厭其煩的，一遍，一遍的檢查，大師傅們都是這樣過來的，每個人都是螺絲釘，整合起來就能讓整個電廠運作。
沒人顯擺，沒人會搞「個性化」，那個年代的人跟現在的年輕人是有代溝的。
現在小青年追求的都是「破蒼穹」，「心比天高」，「命呢？呵呵」。
不過，周建軍也在變，跟著潮流走，「不寒蟬」。
小劉起初總在「迴路短接」條款上漏項，周建軍沒批評，只是拿過一張廢票，邊寫邊說。
「現場校驗時，要是沒把電流迴路短接，裝置一通電就會燒模塊。」
往大了說，就是「搞停機」了，不過現在都是幾道保護，未必能搞出什麼亂子。
不過，還是挨批了。
小劉紅了臉，後來每次填票，他都要對著規程逐字核對三遍。
小趙則在實操速度上犯了難。
90分鐘要完成故障排查、功能校驗和報告出具，他總在接線環節耽誤時間。
周建軍便找來秒表，讓他反覆練習「剝線—壓端子—接線」的流程，傳授他自己的經驗，見解。
「剝線時留5毫米絕緣層，既不會露銅過多導致短路，也不會因為太短壓不實。」
小趙喜歡用腦子記錄，說他腦子好，記性好。
周建軍說用什麼工具無所謂，筆記本也行，哪怕手機記事本也行，現在還有錄音筆啥的，你保存Mp3音頻格式，然後軟體翻譯中文都行。
一句話，你要堅持。
所有科技都是手段，外力輔助，但是決心還是要你自己定。
都是成年人了。
給你建議，但是不幫你做決定。
3月10日，線上筆試率先啟動。
跟高考差不多，不過是機考，每人間距半米，考試時間一小時。
電廠以前考試確實是「紙質的」，但是抄襲啥的，「不少」，監考還容易搞關係。
現在都是機考，題都是題庫里的，抄襲都沒法變，因為每一道題三十秒，你翻書都來不及。
眼前。
90餘名選手坐在各自單位的電腦前，屏幕上跳出一道道題目。
既有「智能保護裝置的通訊協議」這類理論題，也有「機組甩負荷時保護動作邏輯」的實操分析題。
柳州公司的選手陳凱盯著一道「220KV線路差動保護誤動原因分析」的題目。
單選，多選，對錯，簡答題。
這小子想起上個月現場處理過類似故障，他結合當時排查出的「CT極性接反」問題，條理清晰地寫下分析過程。
不過，考試這事對於電廠運行來說，「特長見」，大家早就習慣了。
除非你四十以上，才能夠「豁免」，不是說真「豁免」，而是默認潛規則。
四十以上記憶力太差了。
就不搞了。
剩下的人？
沒想到吧？
上班了還要考試！
狠狠地考！周考！月考！季度考試！現場提問！隨機問答！
只有你想不到沒有他做不到的！
培訓？
猛猛培訓。班組培訓。部門培訓。安全培訓。專業培訓。技術培訓。設備培訓。工學發現還
上班培訓完，下班還培訓！
嘿嘿嘿，筆試，太熟悉啦。
事情多，工作忙，過節就一天的事。
工程為主，並不是說發電運行，檢修就沒事了。
春天還沒到。
寒意還漸濃，「能源杯」電氣技能大比武要開賽了。
運行的同事要參賽去了。
「疫情」，這批運行的大學生，都是公司安排在廣東培訓的，人員搞回來，也是為了明年投產做準備。
現在主要的任務，還是熟悉設備，實操，考試，上課老三樣。
比賽在「永福」基地。
說實話放那個廠子，問題都不大，場地夠，住宿都沒問題。
因為每個廠都有自己的宿舍樓，對內經營的小賓館，一般就是宿舍樓隔出來幾十間，厲害的給一棟樓出來，讓後勤獨立經營。
廠區內，到處小紅旗掛著。
紅色大展板搞著。
這是廣西公司搞的，北海廠現在屬於廣西公司管轄了。
基地四周紅色橫幅在風裡舒展，剛結束實操考核的選手們圍著儀器討論。
「這思路應該是對的。」
「用時有點長。」
其實，這些題都是平常設備調試的常見的，老師傅一匯總就是考題了。
參賽的隊伍都是，發電運行主任，帶著一幫年輕人。
剛畢業的年輕人，還是學校時候的模樣，眼睛裡有光，幹活還很較真。
大家指尖還沾著些許調試時的灰塵。
這場年初就籌備了的競賽，讓大家專業技術得到了提升。
早在年底，永福公司接到承辦任務時，後勤組的老林就帶著隊員把實訓場地翻修了一遍。
比賽是線上，線下兩部分。
線下就是「實操」。
220KV線路保護裝置調試是競賽的大題，出題者都是久經沙場的「老疙瘩」。
工作經驗豐富的很。
主要試題就是「解決故障」。
白天調試參數，晚上模擬故障場景，連接線端子上的螺絲都挨個檢查過鬆緊。
選手們要在90分鐘裡完成校驗。
競賽是三天的。
第一天就是舉牌子，開幕式，參賽隊分列式。
第二天，筆試優先。
北海是新廠，這方面人才儲備，實踐方面都是欠缺的。
不過，北海隊優勢也有，就是人員年輕，幹勁，闖勁足。
永福公司有主場優勢，他們就是奔著第一來的。
這不。
永福隊的老林蹲在裝置旁，用萬用表反覆測量迴路電阻，直到數值穩定在標準範圍里。
各單位都是奔著第一來的，「不想當將軍的兵不是好兵。」
大家「疫情」都憋的難受，出來就是「較勁」。
南寧公司的周建軍是出了名的「技術老炮」，這次帶著年輕選手的電氣四人小隊，每天下班後都扎進實訓車間。
以練帶學。
「220KV線路保護校驗，安全措施票是第一道關，漏填一項就可能出危險。」
周建軍把厚厚的《繼電保護安全規程》攤在桌上，用紅筆圈出重點，再讓小徒弟模擬填寫，錯一處就從頭再來。
徒弟小王都「叛逆」了，上小學都沒這麼「操蛋」，要不是「拜師帶徒弟」，小王真想當面吼「師傅」。
他天天說，「師傅跟個女人一樣，喔喔喔，嘮嘮叨叨的。」
「不是尖叫，就是打鳴。」
「當自己公雞啊。」
這是小組成員一致的看法，就是「特煩」的一個娘炮。
漸漸的，老周也曉得這幫小子的想法，可是電氣就是這樣，「認真」，「再認真」，「細心」，「再細心」。
不厭其煩的，一遍，一遍的檢查，大師傅們都是這樣過來的，每個人都是螺絲釘，整合起來就能讓整個電廠運作。
沒人顯擺，沒人會搞「個性化」，那個年代的人跟現在的年輕人是有代溝的。
現在小青年追求的都是「破蒼穹」，「心比天高」，「命呢？呵呵」。
不過，周建軍也在變，跟著潮流走，「不寒蟬」。
小劉起初總在「迴路短接」條款上漏項，周建軍沒批評，只是拿過一張廢票，邊寫邊說。
「現場校驗時，要是沒把電流迴路短接，裝置一通電就會燒模塊。」
往大了說，就是「搞停機」了，不過現在都是幾道保護，未必能搞出什麼亂子。
不過，還是挨批了。
小劉紅了臉，後來每次填票，他都要對著規程逐字核對三遍。
小趙則在實操速度上犯了難。
90分鐘要完成故障排查、功能校驗和報告出具，他總在接線環節耽誤時間。
周建軍便找來秒表，讓他反覆練習「剝線—壓端子—接線」的流程，傳授他自己的經驗，見解。
「剝線時留5毫米絕緣層，既不會露銅過多導致短路，也不會因為太短壓不實。」
小趙喜歡用腦子記錄，說他腦子好，記性好。
周建軍說用什麼工具無所謂，筆記本也行，哪怕手機記事本也行，現在還有錄音筆啥的，你保存Mp3音頻格式，然後軟體翻譯中文都行。
一句話，你要堅持。
所有科技都是手段，外力輔助，但是決心還是要你自己定。
都是成年人了。
給你建議，但是不幫你做決定。
3月10日，線上筆試率先啟動。
跟高考差不多，不過是機考，每人間距半米，考試時間一小時。
電廠以前考試確實是「紙質的」，但是抄襲啥的，「不少」，監考還容易搞關係。
現在都是機考，題都是題庫里的，抄襲都沒法變，因為每一道題三十秒，你翻書都來不及。
眼前。
90餘名選手坐在各自單位的電腦前，屏幕上跳出一道道題目。
既有「智能保護裝置的通訊協議」這類理論題，也有「機組甩負荷時保護動作邏輯」的實操分析題。
柳州公司的選手陳凱盯著一道「220KV線路差動保護誤動原因分析」的題目。
單選，多選，對錯，簡答題。
這小子想起上個月現場處理過類似故障，他結合當時排查出的「CT極性接反」問題，條理清晰地寫下分析過程。
不過，考試這事對於電廠運行來說，「特長見」，大家早就習慣了。
除非你四十以上，才能夠「豁免」，不是說真「豁免」，而是默認潛規則。
四十以上記憶力太差了。
就不搞了。
剩下的人？
沒想到吧？
上班了還要考試！
狠狠地考！周考！月考！季度考試！現場提問！隨機問答！
只有你想不到沒有他做不到的！
培訓？
猛猛培訓。班組培訓。部門培訓。安全培訓。專業培訓。技術培訓。設備培訓。工學發現還
上班培訓完，下班還培訓！
嘿嘿嘿，筆試，太熟悉啦。