第221章 慕名而來
幾天後，四合院恢復了往日的平靜。
不過，中院的賈家卻不見了棒梗的身影。
人證物證確鑿，加之棒梗曾有過不良記錄，這次保衛科直接將他送進了少管所，初步決定為期一年的管教。
儘管如此，棒梗在管教期間仍有機會接受教育。
畢竟他還只是個剛上小學的孩子，相關部門對這類兒童還是有所關注的。
而在原來的紅星小學，棒梗的名聲已經徹底敗壞。
即便日後結束管教重新入學，大家也會知道他是一個小偷，這對一個小孩子來說無疑是巨大的心理傷害。
不過，這些問題暫時還未顯現。
如今的賈家就像霜打的茄子一樣，經歷了賈東旭去世、秦淮茹與易忠嗨的關係曝光，再到棒梗被送往少管所，一個原本尚可的家庭如今已完全失去了生機。
相比之下，隔壁的何家則呈現出截然不同的景象。
何雨水的錄取通知書經何裕柱聯繫後順利補辦，她也因此得以進入師範大學就讀。
畢業後，根據學校的安排，她可以選擇當老師，但這只是最低保障，更多情況下會被分配到政府機關工作。
以當時大學生的價值而言，何雨水畢業時至少也能成為一名基層幹部。
至於何裕柱，則依舊全身心投入十四科室緊張而忙碌的研究工作中。
1961年冬天，這是人們經歷困難時期後的第一個春節。
往年經濟拮据，今年卻顯現出一種報復性消費的傾向。
四九城裡的每戶人家都在自己力所能及的範圍內，置辦了豐盛的年貨。
年夜飯桌上，各家各戶都飄散著肉香。
何裕柱家一大家子加上幾位至交好友，依然選擇在他們獨門獨院的四合院裡共聚一堂。
過去幾年，大多數人的生活都不容易，但何裕柱家例外。
雖然他根據當時的情況適度減少了糧食的使用，但這些年下來，桌上的人都保持著健康的體魄和紅潤的氣色。
今年春節，何裕柱親自掌勺，為家人準備了一頓豐盛的年夜飯。
辭舊迎新，冬去春來。
1962年開春後，何裕柱重新回到研究所上班。
近期，他的工作強度較以往更為繁重。
304研究所的十四科室，如今已今非昔比。
科室人數增至八十多人，僅實驗室和辦公室就占據了整整一層樓，共有四層，其中兩層是實驗室，兩層是辦公區。
十四科室已成為304研究所的重要部門之一。
從某種意義上說，其戰略地位甚至可能超過陳所長領導的第一科室。
這一切，都源於……
「何科長，您終於來了！上次提交的第一批自製**圖紙，已經成功投產並在前線投入使用了。」
何裕柱剛到大樓，科室成員便紛紛圍上來，開口便是關於自製**的進展。
這無疑是十四科室近年來最重要的研究成果。
國產自製**研發成功。
從零件到火炮鋼管，再到最終的**炮彈，由十四科室自主研發的T-1型**已正式投入生產應用。
長久以來，兔子在重型武器領域嚴重依賴進口技術和外部支持，每當遭遇技術封鎖時都倍感無奈。
十四科室研發的國產T-1型號裝備一經推出便迅速獲得**部的認可，進入生產測試階段。
經過一段時間的應用測試後，該裝備正式被納入國家戰略武器體系，並在全國範圍內推廣生產。
這一決策凸顯了何裕柱帶領的十四科室研究成果的重要意義，其影響力已擴展至國家層面。
因此，僅憑T-1型號裝備，十四科室在國內重工業領域的聲譽已遠超304研究所，同時也吸引了大量北方重工的技術人才前來交流學習。
何裕柱在解答同事疑問後正準備查閱最新研究報告，卻被下屬提醒：「何科長，陳所長昨天特別叮囑您別忘了後天的工程師考核。」
提到這件事時，下屬表情顯得有些複雜。
當初何裕柱任十四科室科長時僅為六級工程師，但隨著多項研究的成功，大家早已意識到他的能力遠超此級別。
然而，由於評職稱的限制，十四科室的工程師評級一度處於較低水平。
幾次重新評定後，何裕柱的工程師等級升至四級。
但由於後續需負責國家級重大項目，加之十四科室聲名鵲起後事務繁忙，這項評定工作便擱置下來。
實際上，即便按主持國家級項目的標準衡量，何裕柱完全具備晉升至更高級別的條件，甚至達到二級工程師水平也不無可能。
當然，這也與何裕柱的年齡有關。
僅憑自主研發國產T-1型號這一項成果，即便只是個一級工程師，也不算誇張。
然而，工程師通常需要循序漸進的成長，而柱子的年紀在一眾工程師里顯得尤為特殊。
事實上，就算是四級工程師，在全國範圍內，能在三十歲前達到這一成就的，也只有何裕柱一人。
聽從手下提醒後，何裕柱也意識到這一點，不禁啞然失笑，「明白了。」
他一心投入研究，差點忘記了這件事。
對他而言，幾級工程師已不再重要，但在參與某些項目時，這仍是一個門檻。
他也確實該更進一步了。
將此事記在心裡後，何裕柱繼續查看**部發來的報告。
雖然**T-1型號已經研發成功，但他深知，團隊離放鬆警惕還為時尚早。
不說裝備的疊代更新，僅僅是未來的科技爆發，他們目前的準備還遠遠不夠。
同時，隨著十四科室的規模不斷擴大，何裕柱心中的一項計劃逐漸成型。
半個月後。
304研究所的一號研究大樓內，頂層正在召開一場會議。
何裕柱居中而坐，發言結束後，台下的高級工程師們爆發出熱烈的掌聲。
出席此次會議的不僅有304研究所的高級研究人員，還有來自北方各大重工廠的學習團。
這些學習團由資深工程師帶領，隨行的還有一批年輕有潛力的學生。
從年齡上看，何裕柱與這些年輕人相差無幾，但從能力上看，卻有著天壤之別。
在今天的會議上，何裕柱分享了一些關於國產技術研發的關鍵點，這對來自北方的高級工程師們幫助很大。
起初，這些工程師因仰慕何裕柱的名聲而來，但對他並不熟悉。
然而，通過今天的會議學習，他們對他的專業能力深感欽佩，紛紛主動邀請他到自己的工廠提供指導。
以往，這些北方的工程師總是帶著一種優越感，認為南方的技術不如北方先進。
但今天，他們都被何裕柱的專業水準所震撼。
何裕柱的眼神中流露出一絲複雜的情緒，但他並沒有直接答應，而是讓他們先去實驗室等待，說他需要和陳所長商討其他事項。
等北方的工程師們都被妥善安排後，何裕柱終於可以和陳興業交談了。"何工，祝賀你啊！」
陳興業不再像以前那樣叫他柱子，因為何裕柱不僅通過了工程師考核，還經過組織審核，直接晉升為**工程師。
從職稱上看，何裕柱已經和陳興業平級了。
並且由於第十四科室的傑出研究成果，何裕柱的實際技術水平甚至超過了陳興業。
何裕柱對稱呼並不太在意。
他在304研究所工作時，陳所長和張蘭教授對他都很照顧。
當初成立十四科室時，陳所長頂著壓力讓他擔任科長，這才給了他發展的機會。
因此，他對大家叫他「柱子」
感到習慣。
然而，陳興業考慮到何裕柱的身份，認為在研究所內稱呼他「何工」
更為合適。
此外，還有一些組織上的消息，目前只有陳興業知道，他暫時沒打算告訴何裕柱。
在討論完近期研究進展後，何裕柱提出了一個重要問題：全國範圍內的工業建設。
十四科室雖然取得了顯著成績，但何裕柱深知，大國工業的發展不是靠個人或單一科室就能完成的。
這需要全國共同努力，否則即便理論再先進，缺乏基礎建設也難以實現。
他的目標是提升全國工業基礎，以推動國家實力的長遠發展。
這次北方高級工程師的來訪學習會，為他提供了一些思路。
聽完何裕柱的話後，陳興業深受觸動。
何裕柱年紀輕輕便達到如此成就，卻仍心繫全國，這種胸懷讓陳興業自嘆不如。
經過深思熟慮，陳興業點頭表示認可。
何裕柱向領導提出了一些關於提升全國工業基礎的想法，他認為這對國家發展非常有利，但這項工作的難度極高，需要巨大的努力和資源投入。
當前國內工業水平與國際差距較大，尤其是一些城市在工業建設上的進展緩慢。
這樣的任務單靠個人或普通工程師難以完成，甚至可以說幾乎是不可能的。
然而，何裕柱毫不猶豫地表示：「總得嘗試去做才能知道結果。」對他而言，推動全國工業建設確實是一項艱巨的任務，即便有系統的幫助也非易事。
但他相信，通過強有力的推動，可以加快工業發展的進程。
他的目標是縮短原本需要數十年的發展周期，將其壓縮至更短的時間內。
如果能取得這樣的成果，就已經非常有價值了。
畢竟，作為一位穿越者，並且擁有特殊系統支持，他在視野和能力上都具備獨特的優勢。
時間飛逝，三個月很快過去。
月底的一天，何裕柱來到研究所領取了自己的上月工資。
工程師的薪資加上科長的待遇，還有科研成果的補助，總共拿到了235塊錢，另有三張工業票，各類副食票各5斤，糧本上的白面是30斤，粗糧50斤。
到了何裕柱這個階段，這些待遇已經不是最重要的了。
從地位來看，普通幹部領導和他們這些技術人員完全無法相比。
在這個時代，像他這樣的技術專家確實受到高度重視。
上級曾多次找何裕柱談話，詢問他是否願意調往北方工作。
作為戰略型人才，北方更能發揮他的作用。
不過，何裕柱的話打消了這些想法。
領完工資後，何裕柱把錢和票都帶回家交給謝穎琪。"柱子，真的要走了嗎？」
謝穎琪看著這些錢和票，沒有特別在意，反而深情地看著何裕柱。
那天北方的學習團來後，何裕柱藉此機會討論了在全國範圍內推動工業建設的事宜。
北方本來就對這位高級工程師十分欣賞，自然不會拒絕他的提議。
雖然何裕柱提出的全國協作發展工業的想法起初讓人難以理解，但現在以北方為主的重工業路線依賴的是集中資源支持本地，而他的建議不同。
經過解釋後，大家都對他肅然起敬。
當然，目前北方工業在全國範圍內算是領先的，但放眼全球仍顯落後。
當初北方重工業的發展全靠國外技術引進，如今外方撤出，不僅帶走了先進技術，也導致北方工業只能沿用過去的模式，缺乏自主創新。
儘管外國技術曾讓北方快速崛起，但後續影響卻是深遠的。
何裕柱提出的在全國範圍推動工業建設的想法，雖然初期見效較慢，但一旦邁開步伐，後續發展將完全屬於本國路徑，不再受外界制約。
然而，正如所說，起步階段進展緩慢且難度極高，幾乎無人敢輕易承擔此重任。
因此，當得知何裕柱願意推進這項工作時，那些來自北方的高級工程師們不僅對他的技術水平表示敬佩，更對其決心深感欽佩。
不過，中院的賈家卻不見了棒梗的身影。
人證物證確鑿，加之棒梗曾有過不良記錄，這次保衛科直接將他送進了少管所，初步決定為期一年的管教。
儘管如此，棒梗在管教期間仍有機會接受教育。
畢竟他還只是個剛上小學的孩子，相關部門對這類兒童還是有所關注的。
而在原來的紅星小學，棒梗的名聲已經徹底敗壞。
即便日後結束管教重新入學，大家也會知道他是一個小偷，這對一個小孩子來說無疑是巨大的心理傷害。
不過，這些問題暫時還未顯現。
如今的賈家就像霜打的茄子一樣，經歷了賈東旭去世、秦淮茹與易忠嗨的關係曝光，再到棒梗被送往少管所，一個原本尚可的家庭如今已完全失去了生機。
相比之下，隔壁的何家則呈現出截然不同的景象。
何雨水的錄取通知書經何裕柱聯繫後順利補辦，她也因此得以進入師範大學就讀。
畢業後，根據學校的安排，她可以選擇當老師，但這只是最低保障，更多情況下會被分配到政府機關工作。
以當時大學生的價值而言，何雨水畢業時至少也能成為一名基層幹部。
至於何裕柱，則依舊全身心投入十四科室緊張而忙碌的研究工作中。
1961年冬天，這是人們經歷困難時期後的第一個春節。
往年經濟拮据，今年卻顯現出一種報復性消費的傾向。
四九城裡的每戶人家都在自己力所能及的範圍內，置辦了豐盛的年貨。
年夜飯桌上，各家各戶都飄散著肉香。
何裕柱家一大家子加上幾位至交好友，依然選擇在他們獨門獨院的四合院裡共聚一堂。
過去幾年，大多數人的生活都不容易，但何裕柱家例外。
雖然他根據當時的情況適度減少了糧食的使用，但這些年下來，桌上的人都保持著健康的體魄和紅潤的氣色。
今年春節，何裕柱親自掌勺，為家人準備了一頓豐盛的年夜飯。
辭舊迎新，冬去春來。
1962年開春後，何裕柱重新回到研究所上班。
近期，他的工作強度較以往更為繁重。
304研究所的十四科室，如今已今非昔比。
科室人數增至八十多人，僅實驗室和辦公室就占據了整整一層樓，共有四層，其中兩層是實驗室，兩層是辦公區。
十四科室已成為304研究所的重要部門之一。
從某種意義上說，其戰略地位甚至可能超過陳所長領導的第一科室。
這一切，都源於……
「何科長，您終於來了！上次提交的第一批自製**圖紙，已經成功投產並在前線投入使用了。」
何裕柱剛到大樓，科室成員便紛紛圍上來，開口便是關於自製**的進展。
這無疑是十四科室近年來最重要的研究成果。
國產自製**研發成功。
從零件到火炮鋼管，再到最終的**炮彈，由十四科室自主研發的T-1型**已正式投入生產應用。
長久以來，兔子在重型武器領域嚴重依賴進口技術和外部支持，每當遭遇技術封鎖時都倍感無奈。
十四科室研發的國產T-1型號裝備一經推出便迅速獲得**部的認可，進入生產測試階段。
經過一段時間的應用測試後，該裝備正式被納入國家戰略武器體系，並在全國範圍內推廣生產。
這一決策凸顯了何裕柱帶領的十四科室研究成果的重要意義，其影響力已擴展至國家層面。
因此，僅憑T-1型號裝備，十四科室在國內重工業領域的聲譽已遠超304研究所，同時也吸引了大量北方重工的技術人才前來交流學習。
何裕柱在解答同事疑問後正準備查閱最新研究報告，卻被下屬提醒：「何科長，陳所長昨天特別叮囑您別忘了後天的工程師考核。」
提到這件事時，下屬表情顯得有些複雜。
當初何裕柱任十四科室科長時僅為六級工程師，但隨著多項研究的成功，大家早已意識到他的能力遠超此級別。
然而，由於評職稱的限制，十四科室的工程師評級一度處於較低水平。
幾次重新評定後，何裕柱的工程師等級升至四級。
但由於後續需負責國家級重大項目，加之十四科室聲名鵲起後事務繁忙，這項評定工作便擱置下來。
實際上，即便按主持國家級項目的標準衡量，何裕柱完全具備晉升至更高級別的條件，甚至達到二級工程師水平也不無可能。
當然，這也與何裕柱的年齡有關。
僅憑自主研發國產T-1型號這一項成果，即便只是個一級工程師，也不算誇張。
然而，工程師通常需要循序漸進的成長，而柱子的年紀在一眾工程師里顯得尤為特殊。
事實上，就算是四級工程師，在全國範圍內，能在三十歲前達到這一成就的，也只有何裕柱一人。
聽從手下提醒後，何裕柱也意識到這一點，不禁啞然失笑，「明白了。」
他一心投入研究，差點忘記了這件事。
對他而言，幾級工程師已不再重要，但在參與某些項目時，這仍是一個門檻。
他也確實該更進一步了。
將此事記在心裡後，何裕柱繼續查看**部發來的報告。
雖然**T-1型號已經研發成功，但他深知，團隊離放鬆警惕還為時尚早。
不說裝備的疊代更新，僅僅是未來的科技爆發，他們目前的準備還遠遠不夠。
同時，隨著十四科室的規模不斷擴大，何裕柱心中的一項計劃逐漸成型。
半個月後。
304研究所的一號研究大樓內，頂層正在召開一場會議。
何裕柱居中而坐，發言結束後，台下的高級工程師們爆發出熱烈的掌聲。
出席此次會議的不僅有304研究所的高級研究人員，還有來自北方各大重工廠的學習團。
這些學習團由資深工程師帶領，隨行的還有一批年輕有潛力的學生。
從年齡上看，何裕柱與這些年輕人相差無幾，但從能力上看，卻有著天壤之別。
在今天的會議上，何裕柱分享了一些關於國產技術研發的關鍵點，這對來自北方的高級工程師們幫助很大。
起初，這些工程師因仰慕何裕柱的名聲而來，但對他並不熟悉。
然而，通過今天的會議學習，他們對他的專業能力深感欽佩，紛紛主動邀請他到自己的工廠提供指導。
以往，這些北方的工程師總是帶著一種優越感，認為南方的技術不如北方先進。
但今天，他們都被何裕柱的專業水準所震撼。
何裕柱的眼神中流露出一絲複雜的情緒，但他並沒有直接答應，而是讓他們先去實驗室等待，說他需要和陳所長商討其他事項。
等北方的工程師們都被妥善安排後，何裕柱終於可以和陳興業交談了。"何工，祝賀你啊！」
陳興業不再像以前那樣叫他柱子，因為何裕柱不僅通過了工程師考核，還經過組織審核，直接晉升為**工程師。
從職稱上看，何裕柱已經和陳興業平級了。
並且由於第十四科室的傑出研究成果，何裕柱的實際技術水平甚至超過了陳興業。
何裕柱對稱呼並不太在意。
他在304研究所工作時，陳所長和張蘭教授對他都很照顧。
當初成立十四科室時，陳所長頂著壓力讓他擔任科長，這才給了他發展的機會。
因此，他對大家叫他「柱子」
感到習慣。
然而，陳興業考慮到何裕柱的身份，認為在研究所內稱呼他「何工」
更為合適。
此外，還有一些組織上的消息，目前只有陳興業知道，他暫時沒打算告訴何裕柱。
在討論完近期研究進展後，何裕柱提出了一個重要問題：全國範圍內的工業建設。
十四科室雖然取得了顯著成績，但何裕柱深知，大國工業的發展不是靠個人或單一科室就能完成的。
這需要全國共同努力，否則即便理論再先進，缺乏基礎建設也難以實現。
他的目標是提升全國工業基礎，以推動國家實力的長遠發展。
這次北方高級工程師的來訪學習會，為他提供了一些思路。
聽完何裕柱的話後，陳興業深受觸動。
何裕柱年紀輕輕便達到如此成就，卻仍心繫全國，這種胸懷讓陳興業自嘆不如。
經過深思熟慮，陳興業點頭表示認可。
何裕柱向領導提出了一些關於提升全國工業基礎的想法，他認為這對國家發展非常有利，但這項工作的難度極高，需要巨大的努力和資源投入。
當前國內工業水平與國際差距較大，尤其是一些城市在工業建設上的進展緩慢。
這樣的任務單靠個人或普通工程師難以完成，甚至可以說幾乎是不可能的。
然而，何裕柱毫不猶豫地表示：「總得嘗試去做才能知道結果。」對他而言，推動全國工業建設確實是一項艱巨的任務，即便有系統的幫助也非易事。
但他相信，通過強有力的推動，可以加快工業發展的進程。
他的目標是縮短原本需要數十年的發展周期，將其壓縮至更短的時間內。
如果能取得這樣的成果，就已經非常有價值了。
畢竟，作為一位穿越者，並且擁有特殊系統支持，他在視野和能力上都具備獨特的優勢。
時間飛逝，三個月很快過去。
月底的一天，何裕柱來到研究所領取了自己的上月工資。
工程師的薪資加上科長的待遇，還有科研成果的補助，總共拿到了235塊錢，另有三張工業票，各類副食票各5斤，糧本上的白面是30斤，粗糧50斤。
到了何裕柱這個階段，這些待遇已經不是最重要的了。
從地位來看，普通幹部領導和他們這些技術人員完全無法相比。
在這個時代，像他這樣的技術專家確實受到高度重視。
上級曾多次找何裕柱談話，詢問他是否願意調往北方工作。
作為戰略型人才，北方更能發揮他的作用。
不過，何裕柱的話打消了這些想法。
領完工資後，何裕柱把錢和票都帶回家交給謝穎琪。"柱子，真的要走了嗎？」
謝穎琪看著這些錢和票，沒有特別在意，反而深情地看著何裕柱。
那天北方的學習團來後，何裕柱藉此機會討論了在全國範圍內推動工業建設的事宜。
北方本來就對這位高級工程師十分欣賞，自然不會拒絕他的提議。
雖然何裕柱提出的全國協作發展工業的想法起初讓人難以理解，但現在以北方為主的重工業路線依賴的是集中資源支持本地，而他的建議不同。
經過解釋後，大家都對他肅然起敬。
當然，目前北方工業在全國範圍內算是領先的，但放眼全球仍顯落後。
當初北方重工業的發展全靠國外技術引進，如今外方撤出，不僅帶走了先進技術，也導致北方工業只能沿用過去的模式，缺乏自主創新。
儘管外國技術曾讓北方快速崛起，但後續影響卻是深遠的。
何裕柱提出的在全國範圍推動工業建設的想法，雖然初期見效較慢，但一旦邁開步伐，後續發展將完全屬於本國路徑，不再受外界制約。
然而，正如所說，起步階段進展緩慢且難度極高，幾乎無人敢輕易承擔此重任。
因此，當得知何裕柱願意推進這項工作時，那些來自北方的高級工程師們不僅對他的技術水平表示敬佩，更對其決心深感欽佩。