第735章 《摧毀陳延森的計劃》?年產能1200萬雙!先抽1萬頭豬!

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  第734章 《摧毀陳延森的計劃》?年產能1200萬雙!先抽1萬頭豬!

  第二天上午,華為對外宣布,榮耀6在上市三個月後,成功賣出500萬台,一躍成為集團內部最暢銷的機型。

  而榮耀6相比上半年發布的華為機型,只做了一個關鍵調整,就是把安卓系統換成了極光未來作業系統。

  換句話說,在正面競爭中,極光未來系統在華國市場的受歡迎程度,明顯超過了安卓。

  如今,每賣出去10台智慧型手機,就有7台搭載了極光未來系統。

  國產手機作業系統的市場占有率正在持續攀升!

  十點鐘,蘋果CEO庫克在公開出櫃後,準備下周訪華,並計劃在華國開設蘋果研發中心。

  緊接著,魅族MX4Pro發布。

  這款新機搭載了指紋識別、2K屏幕、天工A100晶片和第二代深藍電池,標準版售價僅需2499元,算是黃章在秋季推出的重磅旗艦機型。

  同時,《奔跑吧兄弟》第一季在官微和斗音帳號下公布了開播時間。

  下午兩點,林國綸打來電話同步消息,橙子製衣在即墨的製鞋廠,經過近半年的籌備,終於可以正式投產了。

  匯報尾聲,他隨口問了句:「老闆,周三舉行開業投產儀式,您要不要過來參加?」

  當時陳延森正躺在辦公室里的沙發上,磨鍊葉師傅的騎術,稍一思索,便答應了下來。

  等他乘車趕到廬州新橋機場時,橙子農業科技的王冠也打來了電話:「咱們第一批八十萬頭生豬能出欄了,您看..

  ,,「你該不會是想讓我去參加什麼豬出欄儀式吧?」

  陳延森坐在鬆軟的真皮座艙里,笑著反問道。

  「老闆,那倒不是,主要是想和您打一聲招呼。」

  其實王冠確實有這想法,可被老闆直接戳破了,他又不敢承認,只能趕緊否認。

  畢竟老闆既有熱度又有流量,讓他幫忙「帶貨」還不用花錢,這種「白嫖」的機會,當然得好好把握。

  「你先聯繫裴毅、王哲、拜倫和黃征,讓他們幫你協調線上線下的銷售網絡,先出一套營銷方案,儘快發我郵箱。「

  王冠的那點小心思,自然瞞不過陳延森,索性攤開了講。

  「好嘞!謝謝老闆!」

  聞言,王冠立刻咧嘴笑了,連連道謝。

  比起天工、星源、雲鯤航天這些板塊,橙子農牧科技的養豬部明顯低了好幾個檔次。

  他這次打電話,一來是提醒老闆生豬出欄的事,二來也是想爭取些資源。

  老話說得好,會哭的孩子有糖吃。

  他手下還有一千名員工等著拿獎金,只有把生豬賣出去,才有進帳,也才能向老闆證明自己的價值。

  掛電話前,陳延森讓王冠發了一組生豬的宣傳照片。

  十分鐘後,陳延森編輯了一條動態,直接發了出去:「雙十一快到了,好久沒給大家搞抽獎了,今天咱們抽10000頭生豬,宰殺後的白條肉重量在85到90公斤,全程由雲速冷鏈配送到家。」

  關注過陳延森的網友,第一時間就收到了網站的推送提醒,並把抽獎規則仔細研究了一遍。

  規則簡單粗暴:只需點擊今日頭條、斗音、快手的活動連結,就能獲得一個抽獎碼。

  另外,邀請一位好友參與,還能額外多一個抽獎碼,不過每個人最多只能擁有30個抽獎碼。

  完全隨機,全憑運氣。

  此時的豬肉價格為每斤14元到16元,一頭生豬的價值大概在2500到3000元。

  這麼算下來,陳延森的這場抽獎活動,總價值就超過了2000萬。

  「不愧是森哥!一出就是幾千萬的筆!」

  「佩奇那麼可愛,怎麼能吃佩奇啊!」

  「森哥,家裡的冰箱不夠大,放不下怎麼辦?」

  「先別想那麼多,能抽中再說吧!」

  網友們扎堆擠在評論區,你一言我一語地討論著。

  另一邊。

  陳延森已經和葉秋萍,徑直飛往了琴島。

  兩個小時後,陳延森抵達棧橋。

  他和葉秋萍戴上帽子與墨鏡,拎著一袋麵包,一邊吹著海風,一邊投餵海鷗。

  十一月初的琴島,海風又冷又急,吹得人喉嚨發緊。

  陳延森倒沒受什麼影響,身旁的葉秋萍卻嘴唇發白,忍不住縮了縮脖子。

  「你個琴島本地,居然不了解這的天,嘖嘖。」

  陳延森逗了會兒海鷗,轉頭握住葉秋萍的右手,指尖觸到的觸感,像摸了塊冰疙瘩。

  葉秋萍尷尬地笑了笑,知道陳老闆又在翻舊帳。

  「先回酒店吧。」見她一臉窘迫,陳延森隨即開口。

  「老闆,我們才來十幾分鐘。」

  葉秋萍站在原地不動,嘴硬道:「我不冷,手涼是天生的。」

  她不想掃了陳延森的興致。

  「那你就在這,再吹個時海風。」

  陳延森說完,轉身就走,絲毫不慣著她。

  「老闆,我想了想,還是回酒店好!」

  葉秋萍連忙瞪噔噔快步追了上去,厚著臉皮說道。

  海風雖涼,可她的心頭卻滿是暖意。

  兩人身後,依舊有絡繹不絕的遊客,手裡拿著麵包、油條,向海邊和半空中的海鷗投餵。

  隨著海浪輕輕翻湧,水面上漂浮的麵包越積越多,層層疊疊的,就像一片鋪滿了麵包的「大海」。

  落日餘暉,漫天的雲霞映照在海面上,泛著橘紅色的光影。

  陳延森坐進車,隨關上車,轉頭對司機說:「先回酒店。」

  葉秋萍大著膽子,攥住了陳總的右手,頓時覺得暖烘烘的,像個火爐一般。

  「老闆,你的手好燙。」葉秋萍壓低嗓音,輕聲說道。

  「我其他的地方也很燙。」陳延森正色說道。

  葉師傅秒懂,一抹陀紅悄然爬上耳垂。

  次日一早,李青松特意抽出時間,在燕京接待了萊格吉。

  經過一番洽談,雙方達成共識:華方承諾為阿比西尼亞提供10億美幣無息貸款、1億支疫苗,以及涵蓋1500名醫療隊員和公共衛生專家的10個醫療衛生項目。

  相應地,萊格吉也在土地政策、稅收優惠和礦產資源開發上做出了讓步。

  在國內網友看來,阿比西尼亞這個連具體位置都不清楚的「窮鬼」,又來「打秋風」了。

  但他們不知道的是,萊格吉已拍著胸脯保證,會為華國企業提供最優的營商環境和治安保障。

  李青松雖未完全輕信,卻也覺得,比起前任,萊格吉更傾向於走開放發展的路線,而非只想做個守著地盤的東非土財主或者武裝頭目。

  隨後,在商務協會工作人員的陪同下,萊格吉先後參觀了小米、360、首鋼和華石油等企業。

  他的合作思路很明確:歡迎華企赴阿比西尼亞投資,雖然當地資金有限,但擁有豐富的礦產資源,可通過合資成立公司的方式共享收益。

  如果華企願意參與阿比西尼亞的道路建設工作,還能從油價包含的養路費中獲得分成總而言之,只要你們願意來,老子就把你們當大爺供起來。

  這一幕,看得幾名首鋼的高層一陣恍惚。

  三十年前,國內為了招商引資,各地中樞司對待外商的態度,便大抵如此。

  與此同時。

  橙子製衣廠的隔壁聚集了上百名國內新聞記者,他們之所以趕過來,是因為收到消息:陳延森要到即墨參加橙子鞋業有限公司的開業儀式!

  琴島電視台的幾名採訪人員靠在牆邊,不時地向路口張望。

  「周哥,這消息該不會是假的吧?」

  一旁的同事湊過來小聲嘀咕。

  「陳延森肯定會來!」

  周君豪語氣篤定地回應。

  「為啥啊?」同事滿臉不解:「這都快九點半了,連他的影都沒見著。」

  「原因很簡單!我認識林國綸的助理,上半年琴島服裝博覽會上見過一面,他現在每隔兩分鐘就跑出來一趟,不回辦公室,卻待在保安室,你說他這是為了什麼?「

  周君豪笑著反問道。

  他幹了十幾年記者,要是連這點眼力見都沒有,還做什麼記者。

  同事琢磨了一下,立馬反應過來,趕忙豎起大拇指:「周哥,你這也太牛了!」

  周君豪卻搖了搖頭,不由地感慨道:「要說牛,還是陳延森牛,以他的身家,根本犯不著碰製衣、製鞋這種又辛苦又不賺錢的行當,可他還是投錢建了廠,單在琴島就養活了八千多人。」

  憑著多年的職業敏感和直覺,他很清楚,陳延森完全沒必要做服裝廠、製鞋廠的生意。

  這點業務量,一年到頭也賺不了幾個錢。

  可人家偏就這麼幹了,還給底層流水線工人開七八千的月薪,五險一金、醫療保險也從不落下。

  本地的製衣廠、製鞋廠老闆敢怒不敢言,打也打不過,罵也罵不過。

  在中樞司的大佬眼裡,森聯資本顯然更具價值。

  「周哥,我大姨就在即墨,她們村好幾個手腳麻利的大姐都被招進了這家廠,在質檢、裝盒、裝箱崗上班。

  你知道不?橙子鞋業的流水線上居然還配了凳子!」

  同事補充道。

  凳子?

  周君豪愣了一下,沉吟兩秒就懂了同事的潛台詞。

  這不是一把凳子的事,而是橙子鞋業懂「把人當人」的小細節。

  要知道,有些小工廠別說配凳子,員工上廁所都得卡五分鐘時限,多超一分鐘,拉長就記名字扣工資。

  「那橙子鞋業的工資待遇,和橙子製衣比怎麼樣?」

  周君豪追問道。

  「底薪三千三,加班費和橙子製衣是一個標準,但整體收入比去年少點,畢竟陳延森要求排班時,必須保證每個一線操作員都有雙休福利。「

  同事慢慢解釋道。

  周君豪嗤笑一聲道:「操!說真的,橙子服裝廠和製鞋廠的待遇是真不錯,齊魯有些地方的公務員,除了公積金高點,單說收入,還真不如這些工人。」

  同事剛想接話,就瞥見一公里外的路口駛來了一輛奔馳商務車。

  一輛黑色邁巴赫在中間,車後還跟著另一輛奔馳商務車,三輛車排成一列朝這邊來。

  陳延森到了!

  頃刻間,琴島新聞網、掌上琴島、虎嗅、澎湃、搜狐等幾十家媒體的記者全都一激靈,下一秒就立刻進入了工作狀態。

  林國綸正坐在辦公室部署下個月的生產計劃,桌上的手機突然響了。

  他拿起一看,立刻起身,領著公司的高管們快步走出行政樓。

  遠遠望去,數百米外的柏油馬路上,三輛車排成一列,正勻速朝工廠方向駛來。

  等他走到工廠大門時,車隊距離這裡還有兩百多米。

  記者們剛想迎上去,就被工廠的安保人員攔了下來。

  陳延森透過車窗,看了一眼窗外,只見工廠門口人頭攢動,光是媒體記者就有上百人。

  「老闆,我就不下車了。」

  葉秋萍很懂事,生怕被記者拍到,給陳延森招惹麻煩。

  「嗯,李,會你把車開進廠。」

  陳延森交代一句後,抬腳走了出去。

  「陳總,歡迎您來琴島!想請問您,為什麼會選擇進入製衣和製鞋行業呢?」

  「陳總,橙子鞋業的產品未來上市後,還會沿橙子』作為品牌名嗎?」

  「陳總,您覺得橙子鞋業相比其他同,核心競爭優勢是什麼?」

  陳延森剛走下車,話筒就像雨後春筍般湊到他面前,快門聲更是此起彼伏,閃光燈噼里啪啦地響著。

  面對記者的提問,陳延森輕輕一笑,不緊不慢地回應:「首先,橙子鞋業的核心業務,是為森聯資本旗下113.7萬名員工提供各類舒適的工作鞋、工作靴;其次,只有多餘的產能,才會對外銷售。」

  言外之意很明顯,橙子鞋業和橙子製衣差不多,都是以內部供給為主的半開放工廠。

  可記者們壓根不信!

  當初橙子製衣成立時,陳延森也是這麼說的。

  如今橙子製衣雖沒在線下開專賣店,線上銷量卻火得一塌糊塗,短袖、打底衫、襯衫、牛仔褲這類基礎單品,在上半年的618大促中,甚至賣出了上百萬件的恐怖成績。

  行業里更是傳得沸沸揚揚,說橙子製衣2014年的全年營收,有望突破50億元。

  周君豪聽後,心裡卻犯起了嘀咕:森聯資本的招聘速度也太快了吧?兩個月前,他們全球員工總數才剛破100萬,這才多久,就又多了十幾萬?

  「老闆!」林國綸上前問候道。

  「老林,辛苦了!幹得不錯!」

  陳延森拍了拍林國綸的肩膀誇讚道。

  他原本對橙子製衣沒抱什麼期望,沒想到在林國綸的帶領下,短短10個月就實現了40

  億的銷售額。

  11月和12月是電商行業的旺季,照這個趨勢,橙子製衣年營收突破50億幾乎是板上釘釘的事。

  「老闆,其實我也沒做什麼,核還是靠拼唄和京東的流量資源。」

  林國綸下意識地謙虛了一句。

  「那第四季度的獎金就不給你了。」

  陳延森板著臉說。

  林國綸微微一怔,還沒反應過來,就聽陳延森笑著補充道:「有能力是好事!你放心,在我手底下,別怕做錯事,只要最終結果是好的,我永遠會幫你兜底。「

  「謝謝老闆,我明白了!」

  林國綸連忙點頭應道,然後引著陳延森往廠區里走。

  記者們想跟進去,卻被安保人員禮貌地請到了舉行投產儀式的活動區。

  林國綸邊走邊介紹:「這座工廠原先也是家製衣廠,給森馬做代工,這兩年快時尚品牌日子不好過,去年森馬整頓代工產業鏈,這家廠就倒閉了,我便趁機買了下來。

  它總占地面積約3.6萬平方米,建築面積5.5萬平方米,前面那棟是主生產車間,一樓是原料倉、倉儲區和裁斷車間;二樓是針車車間,還有成型線的前段工序,像攀幫、定型這些;三樓是成型車間、後整包裝區,還包含辦公區。「

  他頓了頓,指著旁邊一棟小樓補充:「這裡原先就是工廠的超市,被我改成設計部的辦公樓了。」

  「生產線拉滿的話,一年產能能做到多少?」陳延森問道。

  林國綸想了想回答:「得看產品製作工藝的高低。要是生產效率、工藝熟練度、人員配置都跟得上,訂單量也充足,一年能生產1200萬雙鞋子,對應的產業價值大概在16到20

  億左右。」

  眨眼的功夫,一行人就走進生產車間,機器運轉的聲音有序而不嘈雜,流水線旁的工人都坐在藍色的凳子上,手裡熟練地操作著工序,每個人面前的工作檯都收拾得整整齊齊。

  「老闆,這條生產線是專門生產運動鞋的,從裁剪到成型,全程自動化率能達到60%,剩下的精細活需要人工把控。」

  林國綸指著一條正在運轉的流水線介紹道。

  陳延森點了點頭,環顧四周,發現車間裡20到30歲的年輕人大概占三成;30歲以上的中年人比例最高;50歲以上的員工也有,但整條生產線上加起來只有寥寥幾人。

  讓他意外的是,做事最快的反倒不是年輕人,而是年紀稍大的人。

  他轉念一想,很快就明白了其中的緣故。

  一圈參觀下來,剛好十點半。

  林國綸陪著陳延森回到工廠的活動區坐下。

  而此時,在距離工廠不遠的一條高速路上,琴島中樞司的負責人正帶著人往這邊趕。

  同一時間。

  萊格吉結束了在燕京的訪問,便立即乘飛機趕往廬州。

  他對外宣稱是來參觀森聯資本總部,實則是想找陳延森當面匯報工作。

  遠在大洋彼岸的美國,一幫半導體上游的原材料與設備供應商正陷入糾結。

  他們反覆權衡,到底要不要和森聯資本合建工廠?

  要是拒絕,不僅會丟掉一筆大訂單,還會憑空樹起森聯資本這個強敵。

  可要是不拒絕,又得把在華業務利潤的一半,白白拱手讓給陳延森。

  更讓他們頭疼的是,自己根本拿森聯資本沒辦法。

  對方就像只渾身是刺的刺蝟,讓他們連下手的地方都沒有。

  在安國協會總部,一幫高層同樣聚集於此,正逐條分析著陳延森的從商曆程和各種細節。

  「我認為可以用拉攏的手段,這個人跟以往的華國商人很不一樣,森聯資本在北美、

  歐洲、南美地區的分公司,向來嚴格遵守本地法規,不僅僱傭華人,還為當地人提供了大量就業機會。「

  有人率先提議。

  他的潛台詞是,陳延森是一個積極融入全球產業鏈的商人,看不出明顯的立場傾向,更像一個純粹的商人。

  「我不同意!這個華人太聰明了!他在華國毫無根基,卻只用四年多時間就打造出萬億市值的跨國集團,這根本不符合常理!我認為該把他列入監控計劃,必要時直接啟動摧毀計劃!」

  另一名安國協會高層當即反對。

  「你在想什麼?」有人立刻反駁:「讓安國協會平白無故暗殺世界首富?一旦消息泄露,你們所有人都得下台!「

  安國協會的會議室里,空氣仿佛凝固了一般。

  反對暗殺提議的高層將手中的文件重重拍在桌上,目光掃過在場眾人,冷聲質問道:「摧毀計劃?你們有沒有想過後果?」

  提議啟動摧毀計劃的高層面色凝重,卻仍不死心:「可他掌握的半導體技術已經威脅到燈塔國的產業核心利益!」

  「所以更不能用極端段。」

  坐在主位的會長終於開口,他稍作停頓,繼續說道:「拉攏為主,監控為輔!先派代表去華國與森聯資本談判,嘗試用市場准入條件換取技術合作。

  如果他拒絕,再考慮限制森聯資本在北美市場的業務擴張,一步步施壓,而不是貿然動手。」

  他的話讓爭論暫時平息,眾人開始圍繞「拉攏方案」展開討論。

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