第336章 不服solo
陸然合上筆記本，靠在椅背上，閉上了眼睛。
腦子裡又開始轉校招的事。
交大、復旦、同濟、華師、上財——這些學校的學生，質量肯定沒問題。
但他想要的不只是好學生，他想要的是那種「不安分」的學生。
那種在課堂上坐不住、腦子裡總是想著稀奇古怪的點子、考試分數不高但做項目的時候特別有想法的人。
那種人來兔兔科技，才是如魚得水。
陸然睜開眼睛，拿起手機，給李經理髮了一條消息：「招聘簡章里加一條：歡迎有創業經歷的人，哪怕失敗了也沒關係。簡歷里可以附上你做過的項目連結，不限於實習和課程作業，個人作品也行。」
李經理回復了一個「收到」的表情，然後問：「陸總，這條放在哪個位置？」
「放在最上面。加粗。」
「明白。」
陸然放下手機，嘴角微微上揚。
他倒要看看，這一批校招，能招進來多少「妖孽」。
...
陸然原本以為，聯繫高校會是一件很費勁的事。
畢竟現在不是校招季，各高校的就業指導中心都在忙秋招的收尾工作，誰有空搭理一個臨時跑來說要招人的小公司？
但事實跟他想的完全相反。
他打了十個電話，十個高校的就業負責人都是秒接、秒回、秒安排。
有幾位甚至直接在電話里說「陸總您什麼時候來都行，我們這邊全力配合」，那語氣熱絡得像是過年走親戚。
陸然掛了第十個電話之後，靠在椅背上，忍不住感嘆了一句：「早知道校招這麼容易，我早就搞了。」
坐在對面看文件的沈月歌抬起頭，看了他一眼：「你以為是你面子大？是你們公司現在名氣大。」
「名氣大？」
「你自己看看TUTU現在的日活。」沈月歌放下文件，「一個億了。一個日活一個億的平台，在全國網際網路行業里能排進前五。你一個創業不到兩年的公司，做到這個體量，哪個高校不想跟你們合作？學生畢業了能進兔兔科技，對學校來說是就業質量的體現。就業質量好了，明年招生的時候就能拿來說事。所以那些就業指導中心的主任才會對你這麼熱情，不是衝著你陸然的面子，是衝著兔兔科技這塊招牌。」
陸然聽完，點了點頭：「你說得對。那我更得把這次校招搞好了。不能讓人家覺得兔兔科技是個只會吹牛的公司。」
「你本來就不是。」沈月歌重新拿起文件，「你只是腿瘸。」
陸然被噎了一下，張了張嘴想反駁，但發現自己確實還瘸著，只好把話咽了回去。
校招的事推進得比他預想的快得多。
周明哲那邊只用了一天就把第一批宣講會的時間和地點敲定了。
下周二下午兩點，交大。
下周三下午兩點，復旦。
下周四上午十點，同濟。
下周五下午三點，華師。
中間還穿插著上財和上外，排得滿滿當當。
陸然看著周明哲發來的日程表，倒吸了一口涼氣：「周哥，你這是要把我累死啊。五天跑六所學校？我的腿還沒好利索呢。」
周明哲發了一個「你活該」的表情，然後說：「你自己說要搞校招的，自己說要親自去講宣講會的。現在嫌累了？要不換我去？」
「不行。」陸然果斷拒絕，「你去了那些學生就不來了。他們想看的是我，不是你這個中年油膩大叔。」
周明哲發了一串省略號，然後說：「行，你是老闆你說了算。但你別逞強，腿受不了就坐著講，沒人笑話你。」
陸然回了一個「知道了」的表情，然後放下手機，開始準備宣講會的內容。
他想了很久，決定不講PPT。
那些什麼「公司簡介」「發展歷程」「企業文化」之類的東西，誰看誰困。
他要是站在台上照著PPT念，底下的學生能睡著一半，另一半在刷手機。
他要講點別的。
他拿起筆，在筆記本上寫下了幾個關鍵詞：我是誰、我們做什麼、我們需要什麼樣的人、我們能給你什麼、你不能指望我們給你什麼。
寫完之後他看了看，覺得太正經了，又把最後一條劃掉了，改成了：我們給不了你的。
然後他又看了一遍，覺得還是太正經。
他把筆記本合上，扔到一邊，靠在椅背上閉著眼睛想了一會兒。
算了，到時候現場發揮吧。
...
周二，交大。
陸然到的時候，報告廳已經坐滿了人。
不只是座位坐滿了，過道里、門口、講台兩側，能站人的地方全站滿了人。
他粗略數了一下，少說有五百人，比學校就業指導中心報給他的數字多了一倍不止。
他在後台等了一會兒，王主任走過來，臉上的笑容比電話里還燦爛：「陸總，您看這陣仗，學生們太熱情了。我們本來只開放了三百個座位，結果報名的人太多，不得不換到這個大報告廳。結果大報告廳也坐不下，還有好多學生站在外面進不來。」
陸然探頭看了一眼窗外，果然看到一群人圍在報告廳門口，伸著脖子往裡看。
「王主任，能不能調個教室做同步直播？外面的學生進不來，至少讓他們在教室里看直播。」
王主任愣了一下，然後連忙點頭：「好好好，我這就去安排。」
陸然走上講台的時候，底下的掌聲響了足足有半分鐘。
他站在講台後面，右腿撐著，左手扶著講台的邊緣，右手拿著話筒，等掌聲停下來才開口。
「各位同學好，我是陸然。兔兔科技的創始人，也是TUTU上那個天天被罵『伺服器怎麼又崩了』的人。」
底下哄堂大笑。
「今天來，不是為了給你們畫餅。畫餅這種事，我在公司里對員工做就夠了，不用跑到交大來。」
笑聲更大了。
「我來，是想找一些人，跟我一起做點有意思的事。」
他說這話的時候語氣很平靜，但底下的學生全都安靜了下來，幾百雙眼睛齊刷刷地盯著他。
「我知道在座的大部分人都玩過《英雄聯盟》，也有人在TUTU上發過帖子、看過直播、追過《超級女聲》。你們對兔兔科技的了解，可能比我以為的要多。所以今天我不講那些你們在網上能查到的東西，我講點查不到的。」
他頓了頓，換了個姿勢。
「兔兔科技是一家什麼樣的公司？我跟你們說實話，它不是一家完美的公司。我們的伺服器會崩，我們的遊戲有bug，我們的客服回復慢，我們的辦公室不夠大，我們的食堂阿姨做的紅燒肉太咸。這些都是問題，每天都在發生。」
底下有人笑了，但更多的人在認真地聽。
「但兔兔科技有一點好——它不裝。老闆不裝，員工不裝，產品也不裝。TUTU是什麼樣就是什麼樣，英雄聯盟好玩就是好玩，不好玩你罵我我也認。我們不搞那些虛頭巴腦的東西，不刷數據，不買好評，不請水軍。你把產品做好，用戶自然會來。你把產品做爛，用戶自然會走。就是這麼簡單。」
他掃了一眼台下，看到前排有幾個學生眼睛亮晶晶的，手裡的筆停在筆記本上，一個字都沒寫，全神貫注地在聽他說話。
「所以我要找的人，也不是那種會裝的人。我不看你成績單，因為成績單說明不了你是不是一個會做事的人。我不看你專業，因為你學什麼跟你將來能做什麼，沒有必然的關係。我甚至不看你有沒有畢業證，因為在我看來，一張紙證明不了任何東西。」
台下安靜得能聽到空調的嗡嗡聲，也不知道這個世界怎麼了，空調的聲音每次安靜的時候，都挺響的。
「那我看什麼？」陸然豎起一根手指，「我看你有沒有想法。遇到一個問題，你能不能想出三個以上的解決方案？哪怕其中兩個是餿主意，只要你敢想，就比那種什麼都想不出來的人強。」
他豎起第二根手指：「我看你有沒有幹勁。交代你一件事，你是拖到最後一刻才做，還是拿到手就開始干？遇到困難你是繞過去還是衝過去？被人否定了你是放棄還是繼續？」
他豎起第三根手指：「我看你適不適合兔兔科技。什麼叫適合？就是你能不能在這裡待得舒服。我們公司沒有打卡制度，你早上十點到也行，下午兩點到也行，只要把活幹完，沒人管你幾點來。但有些人受不了這種自由，沒人管他就不知道自己該幹什麼了。這種人就不適合兔兔科技。」
他放下手指，看著台下：「所以我要找的，是那種有想法、有幹勁、能在自由的環境裡自己管好自己的人。你有這三樣東西，不管你學的是計算機還是中文，不管你成績是好是壞，不管你本科還是專科，我都要。」
台下響起了掌聲，比剛才更熱烈。
陸然等掌聲停下來，又說：「當然，我也要跟你們說實話。兔兔科技給不了你們大廠那麼高的起薪。我們不是騰訊，不是阿里，不是字節。我們是一家創業不到兩年的小公司，帳上的錢每一分都要花在刀刃上。所以你們的起薪，會比大廠低一些。」
陸然對比的是那些特別大的大廠，薪資確實比不過，但是如果往下看的話，陸然給的薪資也還是比市場要高不少的。
台下的氣氛微微沉了一下，但陸然馬上接著說：「但我們可以給別的東西。」
他豎起一根手指：「第一，成長空間。在兔兔科技，你不熬年頭。你幹得好，半年就能當組長，一年就能帶團隊，兩年就能負責一個項目。你不用等領導退休，不用搞辦公室政治，不用拍任何人的馬屁。你有本事，你就上。」
豎起第二根手指：「第二，自由度。你想做什麼項目，只要你能說服我，我就讓你做。你不用走那些繁瑣的立項流程，不用寫幾十頁的報告，不用開幾個月的評審會。你跟我說，我覺得靠譜，你就去做。做成了你拿大頭，做砸了我兜底。」
豎起第三根手指：「第三，也是最重要的一點——你在兔兔科技做的每一件事，都會有幾百萬人、幾千萬人、甚至幾億人看到。你寫的代碼，會被幾百萬玩家運行。你設計的活動，會有幾千萬用戶參與。你做的決策，會影響整個產品的走向。這種成就感，是大廠里擰螺絲的人永遠體會不到的。」
台下的學生們安靜了，但陸然能從他們的眼神里看出來，他們在認真考慮他說的話。
「所以，」陸然最後說，「如果你是一個有想法、有幹勁、不想在大廠里擰螺絲的人，來兔兔科技。我在這裡等你。」
他放下話筒，鞠了個躬。
台下的掌聲響了足足有一分鐘。
宣講會結束後，陸然被學生團團圍住了。
不是那種瘋狂的追星式的圍堵，是真的有問題要問。
有人問技術方向的發展路徑，有人問運營崗的具體工作內容，有人問非相關專業能不能投簡歷，有人問實習期多久、轉正率多少。
陸然一個問題一個問題地回答，嗓子都說啞了。
但他不覺得煩，因為這些學生問的問題都很實在，沒有一個是在浪費時間。
遇到合適的人，他就會先讓他們投簡歷，他這次來，還是帶著幾個公司主要部門的相關人員。
有一個計算機系的男生問他：「陸總，我成績不太好，大二的時候掛了兩門課。但我自己做過一個小遊戲，在TUTU上有一萬多下載量。你覺得我有希望嗎？」
陸然看著這個男生，瘦瘦的，戴著黑框眼鏡，說話的時候眼睛不敢看他，一直盯著地面。
「你那個遊戲叫什麼？」陸然問。
男生說了一個名字。
陸然拿出手機，在TUTU上搜了一下。
是個小遊戲，畫面簡陋，操作也不夠流暢，但玩法設計得很有意思，是一種他沒見過的解謎模式。
下載量確實有一萬多，評論區里清一色的好評，很多人在說「雖然畫面不行但玩法太有意思了」。
陸然把手機收起來，看著那個男生：「你把簡歷投過來，備註里寫上你做的那款遊戲的名字。我親自看。」
男生愣了一下，然後猛地抬起頭，眼睛亮得像兩顆星星：「真的？」
「真的。但我醜話說在前頭，我親自看不代表你一定能進。我還要看你這個人適不適合兔兔科技。如果你只是遊戲做得好，但人不行，那我也沒辦法。」
男生用力點了點頭：「陸總您放心，我不會讓您失望的。」
陸然笑了：「別叫我陸總，叫陸哥就行。」
「陸哥！」
旁邊幾個學生也跟著叫了起來，一時間「陸哥」「陸哥」的聲音此起彼伏。
陸然被叫得有些不好意思，擺了擺手說行了行了別叫了，再叫我耳朵要聾了。
從交大出來的時候，天已經黑了。
陸然坐在副駕駛上，右腿擱在前面，沈月歌開著車，側頭看了他一眼：「嗓子啞了？」
「嗯。講了一個小時，又聊了一個小時，能不一啞嘛。」陸然靠在座椅上，聲音沙啞得像砂紙磨玻璃。
「回家給你煮梨水。」沈月歌說，「今天的宣講會效果怎麼樣？」
陸然想了想，說：「比我預想的好。那些學生的狀態，跟社招來的人完全不一樣。社招來的人，問的問題都是『五險一金怎麼交』『年假多少天』『加班費怎麼算』。今天那些學生問的是『我能不能做這個項目』『我有沒有機會帶團隊』『公司的發展方向是什麼』。」
他頓了頓，說：「不是說問五險一金不對，那些東西很重要。但一個人在最開始關注什麼，能看出他是什麼樣的人。關注錢和待遇的人，做不長久。關注事情本身的人，才有可能把事做好。」
沈月歌點了點頭，沒有說話。
車子在紅綠燈前停下來，陸然忽然笑了：「你知道嗎，今天有個學生問我，『陸總，你腿什麼時候好？』我說快了。他說『那你好了之後能不能跟我們一起打英雄聯盟？』我說行。他說『那你要是坑了怎麼辦？』你猜我怎麼回答的？」
沈月歌忍不住笑了：「你怎麼回答的？」
「我說不服solo！」
「你這不是欺負人嗎？」
「那怎麼了？」陸然理直氣壯地說，「solo不過的，沒權利說我坑！」
...
腦子裡又開始轉校招的事。
交大、復旦、同濟、華師、上財——這些學校的學生，質量肯定沒問題。
但他想要的不只是好學生，他想要的是那種「不安分」的學生。
那種在課堂上坐不住、腦子裡總是想著稀奇古怪的點子、考試分數不高但做項目的時候特別有想法的人。
那種人來兔兔科技，才是如魚得水。
陸然睜開眼睛，拿起手機，給李經理髮了一條消息：「招聘簡章里加一條：歡迎有創業經歷的人，哪怕失敗了也沒關係。簡歷里可以附上你做過的項目連結，不限於實習和課程作業，個人作品也行。」
李經理回復了一個「收到」的表情，然後問：「陸總，這條放在哪個位置？」
「放在最上面。加粗。」
「明白。」
陸然放下手機，嘴角微微上揚。
他倒要看看，這一批校招，能招進來多少「妖孽」。
...
陸然原本以為，聯繫高校會是一件很費勁的事。
畢竟現在不是校招季，各高校的就業指導中心都在忙秋招的收尾工作，誰有空搭理一個臨時跑來說要招人的小公司？
但事實跟他想的完全相反。
他打了十個電話，十個高校的就業負責人都是秒接、秒回、秒安排。
有幾位甚至直接在電話里說「陸總您什麼時候來都行，我們這邊全力配合」，那語氣熱絡得像是過年走親戚。
陸然掛了第十個電話之後，靠在椅背上，忍不住感嘆了一句：「早知道校招這麼容易，我早就搞了。」
坐在對面看文件的沈月歌抬起頭，看了他一眼：「你以為是你面子大？是你們公司現在名氣大。」
「名氣大？」
「你自己看看TUTU現在的日活。」沈月歌放下文件，「一個億了。一個日活一個億的平台，在全國網際網路行業里能排進前五。你一個創業不到兩年的公司，做到這個體量，哪個高校不想跟你們合作？學生畢業了能進兔兔科技，對學校來說是就業質量的體現。就業質量好了，明年招生的時候就能拿來說事。所以那些就業指導中心的主任才會對你這麼熱情，不是衝著你陸然的面子，是衝著兔兔科技這塊招牌。」
陸然聽完，點了點頭：「你說得對。那我更得把這次校招搞好了。不能讓人家覺得兔兔科技是個只會吹牛的公司。」
「你本來就不是。」沈月歌重新拿起文件，「你只是腿瘸。」
陸然被噎了一下，張了張嘴想反駁，但發現自己確實還瘸著，只好把話咽了回去。
校招的事推進得比他預想的快得多。
周明哲那邊只用了一天就把第一批宣講會的時間和地點敲定了。
下周二下午兩點，交大。
下周三下午兩點，復旦。
下周四上午十點，同濟。
下周五下午三點，華師。
中間還穿插著上財和上外，排得滿滿當當。
陸然看著周明哲發來的日程表，倒吸了一口涼氣：「周哥，你這是要把我累死啊。五天跑六所學校？我的腿還沒好利索呢。」
周明哲發了一個「你活該」的表情，然後說：「你自己說要搞校招的，自己說要親自去講宣講會的。現在嫌累了？要不換我去？」
「不行。」陸然果斷拒絕，「你去了那些學生就不來了。他們想看的是我，不是你這個中年油膩大叔。」
周明哲發了一串省略號，然後說：「行，你是老闆你說了算。但你別逞強，腿受不了就坐著講，沒人笑話你。」
陸然回了一個「知道了」的表情，然後放下手機，開始準備宣講會的內容。
他想了很久，決定不講PPT。
那些什麼「公司簡介」「發展歷程」「企業文化」之類的東西，誰看誰困。
他要是站在台上照著PPT念，底下的學生能睡著一半，另一半在刷手機。
他要講點別的。
他拿起筆，在筆記本上寫下了幾個關鍵詞：我是誰、我們做什麼、我們需要什麼樣的人、我們能給你什麼、你不能指望我們給你什麼。
寫完之後他看了看，覺得太正經了，又把最後一條劃掉了，改成了：我們給不了你的。
然後他又看了一遍，覺得還是太正經。
他把筆記本合上，扔到一邊，靠在椅背上閉著眼睛想了一會兒。
算了，到時候現場發揮吧。
...
周二，交大。
陸然到的時候，報告廳已經坐滿了人。
不只是座位坐滿了，過道里、門口、講台兩側，能站人的地方全站滿了人。
他粗略數了一下，少說有五百人，比學校就業指導中心報給他的數字多了一倍不止。
他在後台等了一會兒，王主任走過來，臉上的笑容比電話里還燦爛：「陸總，您看這陣仗，學生們太熱情了。我們本來只開放了三百個座位，結果報名的人太多，不得不換到這個大報告廳。結果大報告廳也坐不下，還有好多學生站在外面進不來。」
陸然探頭看了一眼窗外，果然看到一群人圍在報告廳門口，伸著脖子往裡看。
「王主任，能不能調個教室做同步直播？外面的學生進不來，至少讓他們在教室里看直播。」
王主任愣了一下，然後連忙點頭：「好好好，我這就去安排。」
陸然走上講台的時候，底下的掌聲響了足足有半分鐘。
他站在講台後面，右腿撐著，左手扶著講台的邊緣，右手拿著話筒，等掌聲停下來才開口。
「各位同學好，我是陸然。兔兔科技的創始人，也是TUTU上那個天天被罵『伺服器怎麼又崩了』的人。」
底下哄堂大笑。
「今天來，不是為了給你們畫餅。畫餅這種事，我在公司里對員工做就夠了，不用跑到交大來。」
笑聲更大了。
「我來，是想找一些人，跟我一起做點有意思的事。」
他說這話的時候語氣很平靜，但底下的學生全都安靜了下來，幾百雙眼睛齊刷刷地盯著他。
「我知道在座的大部分人都玩過《英雄聯盟》，也有人在TUTU上發過帖子、看過直播、追過《超級女聲》。你們對兔兔科技的了解，可能比我以為的要多。所以今天我不講那些你們在網上能查到的東西，我講點查不到的。」
他頓了頓，換了個姿勢。
「兔兔科技是一家什麼樣的公司？我跟你們說實話，它不是一家完美的公司。我們的伺服器會崩，我們的遊戲有bug，我們的客服回復慢，我們的辦公室不夠大，我們的食堂阿姨做的紅燒肉太咸。這些都是問題，每天都在發生。」
底下有人笑了，但更多的人在認真地聽。
「但兔兔科技有一點好——它不裝。老闆不裝，員工不裝，產品也不裝。TUTU是什麼樣就是什麼樣，英雄聯盟好玩就是好玩，不好玩你罵我我也認。我們不搞那些虛頭巴腦的東西，不刷數據，不買好評，不請水軍。你把產品做好，用戶自然會來。你把產品做爛，用戶自然會走。就是這麼簡單。」
他掃了一眼台下，看到前排有幾個學生眼睛亮晶晶的，手裡的筆停在筆記本上，一個字都沒寫，全神貫注地在聽他說話。
「所以我要找的人，也不是那種會裝的人。我不看你成績單，因為成績單說明不了你是不是一個會做事的人。我不看你專業，因為你學什麼跟你將來能做什麼，沒有必然的關係。我甚至不看你有沒有畢業證，因為在我看來，一張紙證明不了任何東西。」
台下安靜得能聽到空調的嗡嗡聲，也不知道這個世界怎麼了，空調的聲音每次安靜的時候，都挺響的。
「那我看什麼？」陸然豎起一根手指，「我看你有沒有想法。遇到一個問題，你能不能想出三個以上的解決方案？哪怕其中兩個是餿主意，只要你敢想，就比那種什麼都想不出來的人強。」
他豎起第二根手指：「我看你有沒有幹勁。交代你一件事，你是拖到最後一刻才做，還是拿到手就開始干？遇到困難你是繞過去還是衝過去？被人否定了你是放棄還是繼續？」
他豎起第三根手指：「我看你適不適合兔兔科技。什麼叫適合？就是你能不能在這裡待得舒服。我們公司沒有打卡制度，你早上十點到也行，下午兩點到也行，只要把活幹完，沒人管你幾點來。但有些人受不了這種自由，沒人管他就不知道自己該幹什麼了。這種人就不適合兔兔科技。」
他放下手指，看著台下：「所以我要找的，是那種有想法、有幹勁、能在自由的環境裡自己管好自己的人。你有這三樣東西，不管你學的是計算機還是中文，不管你成績是好是壞，不管你本科還是專科，我都要。」
台下響起了掌聲，比剛才更熱烈。
陸然等掌聲停下來，又說：「當然，我也要跟你們說實話。兔兔科技給不了你們大廠那麼高的起薪。我們不是騰訊，不是阿里，不是字節。我們是一家創業不到兩年的小公司，帳上的錢每一分都要花在刀刃上。所以你們的起薪，會比大廠低一些。」
陸然對比的是那些特別大的大廠，薪資確實比不過，但是如果往下看的話，陸然給的薪資也還是比市場要高不少的。
台下的氣氛微微沉了一下，但陸然馬上接著說：「但我們可以給別的東西。」
他豎起一根手指：「第一，成長空間。在兔兔科技，你不熬年頭。你幹得好，半年就能當組長，一年就能帶團隊，兩年就能負責一個項目。你不用等領導退休，不用搞辦公室政治，不用拍任何人的馬屁。你有本事，你就上。」
豎起第二根手指：「第二，自由度。你想做什麼項目，只要你能說服我，我就讓你做。你不用走那些繁瑣的立項流程，不用寫幾十頁的報告，不用開幾個月的評審會。你跟我說，我覺得靠譜，你就去做。做成了你拿大頭，做砸了我兜底。」
豎起第三根手指：「第三，也是最重要的一點——你在兔兔科技做的每一件事，都會有幾百萬人、幾千萬人、甚至幾億人看到。你寫的代碼，會被幾百萬玩家運行。你設計的活動，會有幾千萬用戶參與。你做的決策，會影響整個產品的走向。這種成就感，是大廠里擰螺絲的人永遠體會不到的。」
台下的學生們安靜了，但陸然能從他們的眼神里看出來，他們在認真考慮他說的話。
「所以，」陸然最後說，「如果你是一個有想法、有幹勁、不想在大廠里擰螺絲的人，來兔兔科技。我在這裡等你。」
他放下話筒，鞠了個躬。
台下的掌聲響了足足有一分鐘。
宣講會結束後，陸然被學生團團圍住了。
不是那種瘋狂的追星式的圍堵，是真的有問題要問。
有人問技術方向的發展路徑，有人問運營崗的具體工作內容，有人問非相關專業能不能投簡歷，有人問實習期多久、轉正率多少。
陸然一個問題一個問題地回答，嗓子都說啞了。
但他不覺得煩，因為這些學生問的問題都很實在，沒有一個是在浪費時間。
遇到合適的人，他就會先讓他們投簡歷，他這次來，還是帶著幾個公司主要部門的相關人員。
有一個計算機系的男生問他：「陸總，我成績不太好，大二的時候掛了兩門課。但我自己做過一個小遊戲，在TUTU上有一萬多下載量。你覺得我有希望嗎？」
陸然看著這個男生，瘦瘦的，戴著黑框眼鏡，說話的時候眼睛不敢看他，一直盯著地面。
「你那個遊戲叫什麼？」陸然問。
男生說了一個名字。
陸然拿出手機，在TUTU上搜了一下。
是個小遊戲，畫面簡陋，操作也不夠流暢，但玩法設計得很有意思，是一種他沒見過的解謎模式。
下載量確實有一萬多，評論區里清一色的好評，很多人在說「雖然畫面不行但玩法太有意思了」。
陸然把手機收起來，看著那個男生：「你把簡歷投過來，備註里寫上你做的那款遊戲的名字。我親自看。」
男生愣了一下，然後猛地抬起頭，眼睛亮得像兩顆星星：「真的？」
「真的。但我醜話說在前頭，我親自看不代表你一定能進。我還要看你這個人適不適合兔兔科技。如果你只是遊戲做得好，但人不行，那我也沒辦法。」
男生用力點了點頭：「陸總您放心，我不會讓您失望的。」
陸然笑了：「別叫我陸總，叫陸哥就行。」
「陸哥！」
旁邊幾個學生也跟著叫了起來，一時間「陸哥」「陸哥」的聲音此起彼伏。
陸然被叫得有些不好意思，擺了擺手說行了行了別叫了，再叫我耳朵要聾了。
從交大出來的時候，天已經黑了。
陸然坐在副駕駛上，右腿擱在前面，沈月歌開著車，側頭看了他一眼：「嗓子啞了？」
「嗯。講了一個小時，又聊了一個小時，能不一啞嘛。」陸然靠在座椅上，聲音沙啞得像砂紙磨玻璃。
「回家給你煮梨水。」沈月歌說，「今天的宣講會效果怎麼樣？」
陸然想了想，說：「比我預想的好。那些學生的狀態，跟社招來的人完全不一樣。社招來的人，問的問題都是『五險一金怎麼交』『年假多少天』『加班費怎麼算』。今天那些學生問的是『我能不能做這個項目』『我有沒有機會帶團隊』『公司的發展方向是什麼』。」
他頓了頓，說：「不是說問五險一金不對，那些東西很重要。但一個人在最開始關注什麼，能看出他是什麼樣的人。關注錢和待遇的人，做不長久。關注事情本身的人，才有可能把事做好。」
沈月歌點了點頭，沒有說話。
車子在紅綠燈前停下來，陸然忽然笑了：「你知道嗎，今天有個學生問我，『陸總，你腿什麼時候好？』我說快了。他說『那你好了之後能不能跟我們一起打英雄聯盟？』我說行。他說『那你要是坑了怎麼辦？』你猜我怎麼回答的？」
沈月歌忍不住笑了：「你怎麼回答的？」
「我說不服solo！」
「你這不是欺負人嗎？」
「那怎麼了？」陸然理直氣壯地說，「solo不過的，沒權利說我坑！」
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