第342章 成都分公司
三十八個人，周一早上九點，齊刷刷地出現在了兔兔科技的門口。
陸然拄著拐杖站在前台旁邊，看著這幫新面孔，心裡還挺美。
有人背著雙肩包，有人拎著公文包，有人空著手啥也沒帶。
有人穿西裝打領帶，有人穿衛衣牛仔褲，有人穿著拖鞋就來了。
陸然掃了一眼那個穿拖鞋的，是趙一鳴，格子襯衫配拖鞋，標準的理工男穿搭。
「陸哥早！」陸曉第一個走過來，手裡拎著一袋小籠包，嘴裡還嚼著一個，「您吃了嗎？」
「吃了。」陸然看著她手裡那袋小籠包，「你就在公司吃？」
「趁著沒打卡，趕緊吃兩口。」陸曉說完愣了一下，「哦對，咱們公司不用打卡。那我慢慢吃。」
她晃晃悠悠地走到工位區，找了個空位坐下，打開電腦，一邊等開機一邊吃小籠包。
其他新員工也陸續找到自己的工位，有的在裝軟體，有的在填表格，有的在跟旁邊的老員工聊天。
辦公室里鬧哄哄的，像菜市場一樣。
周明哲從會議室出來，手裡拿著一沓列印好的《新員工入職手冊》，挨個發下去。
發到趙一鳴的時候，趙一鳴接過手冊，翻了兩頁，抬起頭問：「周總，咱們公司的代碼規範文檔在哪裡？我想先看一下。」
周明哲愣了一下：「你今天第一天來，不先熟悉一下環境？」
「環境有什麼好熟悉的。」趙一鳴說，「有電腦、有網、有椅子就行了。我想先看看代碼規範，下午就能開始幹活了。」
周明哲看了他一眼，轉頭看向陸然。
陸然拄著拐杖走過來，拍了拍趙一鳴的肩膀：「代碼規範在內部Wiki上，你自己找。但我建議你今天先跟同事們吃頓午飯，認識一下人。代碼什麼時候都能寫，人你明天不一定認全。」
趙一鳴想了想，點了點頭：「有道理。」
陸然拄著拐杖在工位區轉了一圈，看了每個人的狀態。
有人在認真看手冊，有人在跟同事聊天，有人在摸魚刷手機。
他走到一個戴著棒球帽的男生旁邊，停下來看了一眼他的屏幕——不是手機，是一本厚厚的數學書。
「你叫張昊？」陸然看了一眼他桌上的名牌。
「對。」男生抬起頭，把棒球帽檐往上一推，「陸哥好。」
「第一天上班帶數學書？」
「不是上班看的。」張昊把書翻到某一頁，指著上面密密麻麻的公式，「這是我昨晚在家看的，今天帶過來是想問問老王，我那個匹配算法的優化方案能不能用在排位賽里。我怕自己忘了，所以帶著書來。」
陸然看著那頁紙上寫的公式，雖然他沒仔細看，但能看出來這人是真下了功夫的。
不是那種隨便寫寫應付差事的東西，是真的在認真思考。
「老王在技術部，你直接去找他就行。」
「好嘞。」張昊合上書，站起來就往技術部走。
陸然拄著拐杖繼續轉，轉到設計部那邊，看到那個設計系的女生陸曉正拿著平板給旁邊的同事看她的設計稿。
她旁邊坐著一個老員工，看了幾眼，表情變得很微妙。
「這個...你畫的？」
「對。」陸曉說，「這是我設計的阿狸新皮膚，概念圖、技能特效、回城動畫都畫了，你幫我看看有沒有什麼問題。」
老員工又看了幾眼，沉默了好一會兒：「你確定你是新來的？不是我們公司潛伏多年的資深設計師？」
陸曉笑了：「我就是新來的，上周才面試的。」
「那你以前在哪實習？」
「沒實習過。我大學四年就在宿舍畫畫了。」
老員工把平板還給她，轉頭看向陸然，眼神里寫滿了「這人你從哪挖來的」。
陸然沖他笑了笑，拄著拐杖走了。
一圈轉下來，陸然心裡有了數。
這批新人雖然剛入職，但有幾個人已經進入了狀態。
這種不等著領導安排任務的被動狀態，能自己找活乾的主動狀態，確實難得。
這種人，不用管，他自己就能長起來。
他走回辦公室，沈月歌正在幫他整理桌上的文件，看到他進來，問：「怎麼樣？」
「不錯。」陸然坐回椅子上，右腿擱在腳凳上，「有幾個好苗子，培養一下能當骨幹用。」
「那你還覺得不夠？」
陸然靠在椅背上，想了想：「確實不夠。三十八個人，看著不少，但分攤到各個部門就沒多少了。技術部加了十二個人，老王說還缺八個。運營部加了十個人，小楊說還缺十個。市場部加了六個人，老趙說還缺五個。加起來還缺二十多個。而且...」
他頓了頓，拿起桌上的水杯喝了一口：「而且我打算開分公司了。」
沈月歌正在整理文件的手停住了：「分公司？」
「對。」陸然放下水杯，「滬城是我們的總部，但不能只守著滬城。龍國這麼大，每個城市都有優秀的人才。你在滬城招人，招來的是滬城及周邊的人。你去成都招人，招來的就是西南地區的人。不同的地方，人的思維方式、做事風格都不一樣。把不同地方的人聚在一起，會產生化學反應。」
沈月歌想了一會兒：「你打算把分公司開在哪？」
「第一站去成都。」陸然說，「成都有電子科技大學、四川大學、西南交通大學，理工科人才多。而且成都的生活成本比滬城低，員工的幸福感會更高。第二站去武漢，武漢有武漢大學、華中科技大學，也是人才聚集的地方。第三站去西安，西安的電子類和軍工類人才多，做遊戲需要這方面的人。」
幸好這個世界的武漢大學和前世不太一樣，不然陸然還真要考慮一下。
「你這是要一口氣開三個分公司？」
「不是一口氣，是分批次。」陸然說，「先把成都的開了，看看效果。效果好再開武漢和西安。步子不能邁太大，邁太大容易扯著蛋。」
沈月歌白了他一眼：「你能不能注意點用詞？」
「我說的是實話。」陸然理直氣壯地說，「創業跟走路一樣，步子大了確實容易扯著...」
「行了行了。」沈月歌打斷他，「你繼續說。」
「我準備讓周哥負責成都分公司的籌建。他在管理上有經驗，做事也穩，交給他我放心。我負責招人，他負責管人，分工明確。」
沈月歌想了想：「那你打算什麼時候開始？」
「越快越好。」陸然拿起手機看了一眼日曆，「下周我去成都，先把高校的關係打通。招聘的事可以同步進行，等分公司場地定下來，人差不多也招好了。」
「你的腿還沒好利索，能出差嗎？」
「拆了石膏就沒事了。」陸然低頭看了一眼自己的右腿，「醫生說下周複查，沒問題就能拆了。趕得上。」
沈月歌沒有再說什麼，繼續整理桌上的文件。
陸然拿起筆，在筆記本上寫下了幾個城市的名字：成都、武漢、西安、廣州、杭州、帝都。
然後是幾個關鍵詞：分公司、校招、人才儲備、千人公司、萬人公司。
他盯著「萬人公司」四個字看了好幾秒，自己都忍不住笑了。
一萬個人，放在一年前他想都不敢想。但現在他覺得，這事不是不可能。
兔兔科技現在的體量，撐起幾百人的團隊綽綽有餘。
等英雄聯盟和三國殺的流水穩定了，TUTU的GG收入上來了，撐起幾千人的團隊也不是問題。
至於一萬人，那是以後的事。
但想都不敢想的人，永遠走不到那一步。
機會永遠留給有準備的人的。
他合上筆記本，拿起手機給周明哲發了條消息：「周哥，下周我出差去成都，公司的事你盯著。」
周明哲秒回：「你去成都幹嘛？」
「開分公司。」
對面沉默了十幾秒，然後發來一串省略號，接著是一句：「你認真的？」
「認真的。我什麼時候跟你開過玩笑？」
「你上次說請我們吃飯，結果請的是盒飯。」
「那不一樣。盒飯也是飯。分公司是真的分公司，不是盒飯分公司。」
周明哲發了一個「服了」的表情，然後說：「行吧。你去了成都，公司的事我盯著。但你得給我加錢。」
「加。雙倍工資。」
「我說的不是工資，是加班費。你不在公司，我肯定天天加班。」
陸然笑了，回復了一個「成交」的表情，然後把手機放到一邊。
沈月歌看著他，問：「周哥怎麼說？」
「他說讓我加錢。」
「那你加了嗎？」
「加了。雙倍工資。」
「你是真捨得。」
「該花的錢不能省。」陸然說，「周哥從創業第一天就跟著我，公司最難的時候他也沒抱怨過一句。現在公司有錢了，該給的不能少。不是因為他要求了才給，是因為他值得。」
沈月歌看著他，沒有說話，只是輕輕握了握他的手。
周明哲是她介紹給陸然的，現在看來，兩人合作確實很合適。
下午，陸然讓周明哲把全國主要高校的名單列印了一份出來。
他拿著名單，一頁一頁地翻過去。
北京的高校最多，清華、北大、北航、北郵、北理工、中傳、北影——每一所都有獨特的人才資源。
清華北大的綜合素質高，北航北郵的計算機強，中傳北影的設計和傳媒強。
如果能從這些學校招到人，對公司的人才儲備是很大的補充。
但北京的問題是競爭太激烈。
各大廠的總部都在北京，每年校招的時候砸錢搶人，兔兔科技現在的實力，很難跟那些大廠正面硬剛。
不是搶不過，是沒必要。
花大價錢搶來的人，跟花正常價錢招來的人，能力上可能差不了太多，但成本差了好幾倍。這筆帳，怎麼算都不划算。
上海的高校他已經跑了一遍，交大、復旦、同濟、華師、上財、上外，能招的基本都招了。剩下的要麼是不合適，要麼是被人提前訂走了。上海這邊，短期內不需要再投入太多精力。
南京的高校不少，南大、東南、南航、南理工、河海、南師。南京離上海近，學生來上海工作的意願很強。如果去南京做校招，應該能招到不錯的人。
杭州有浙大，浙大的計算機專業在全國排前列。而且杭州有阿里巴巴和網易，網際網路氛圍好，學生的視野開闊。從浙大招人，不需要太多的培訓，上手就能幹活。
武漢有武大、華科、武理、華師、中南財大。華科的計算機和軟體工程很強，武大的綜合素質高，武理的工科紮實。武漢的人才儲備，在全國能排進前五。
成都有電子科大、川大、西南交大、西南財大。電子科大的電子信息類專業在全國數一數二，川大的綜合素質高，西南交大的工科強。成都的生活成本低，同樣的薪資，在成都的幸福感和在滬城的幸福感完全不一樣。
西安有西交大、西工大、西電。西交大的工科強，西工大的軍工類強，西電的電子信息強。西安的高校雖然名氣不如北上廣，但學生的基本功很紮實，而且能吃苦。
廣州有中大、華工、暨大、廣工。中大的綜合素質高，華工的工科強，暨大的傳媒強。廣州是華南地區的經濟中心，網際網路氛圍也不錯。
陸然在地圖上把這些城市標了出來，連成了一條線。從北到南，從東到西，像一張網，覆蓋了全國主要的人才聚集地。
他盯著這張地圖看了很久，然後拿起筆，在成都上面畫了一個圈。
第一站，成都。
不是說其他地方不重要，而是成都的天時地利人和都齊了。
天時：現在不是校招季，大部分公司都在等明年春天的春招。兔兔科技提前動手，能搶在別人前面把好苗子摘走。
地利：成都的生活成本低，同樣的薪資，對學生的吸引力比滬城更大。而且成都是西南地區的中心城市，周邊的學生都會往成都跑。
人和：成都有好幾所好大學，電子科大、川大、西南交大、西南財大，每一所都有兔兔科技需要的人才。
...
陸然拄著拐杖站在前台旁邊，看著這幫新面孔，心裡還挺美。
有人背著雙肩包，有人拎著公文包，有人空著手啥也沒帶。
有人穿西裝打領帶，有人穿衛衣牛仔褲，有人穿著拖鞋就來了。
陸然掃了一眼那個穿拖鞋的，是趙一鳴，格子襯衫配拖鞋，標準的理工男穿搭。
「陸哥早！」陸曉第一個走過來，手裡拎著一袋小籠包，嘴裡還嚼著一個，「您吃了嗎？」
「吃了。」陸然看著她手裡那袋小籠包，「你就在公司吃？」
「趁著沒打卡，趕緊吃兩口。」陸曉說完愣了一下，「哦對，咱們公司不用打卡。那我慢慢吃。」
她晃晃悠悠地走到工位區，找了個空位坐下，打開電腦，一邊等開機一邊吃小籠包。
其他新員工也陸續找到自己的工位，有的在裝軟體，有的在填表格，有的在跟旁邊的老員工聊天。
辦公室里鬧哄哄的，像菜市場一樣。
周明哲從會議室出來，手裡拿著一沓列印好的《新員工入職手冊》，挨個發下去。
發到趙一鳴的時候，趙一鳴接過手冊，翻了兩頁，抬起頭問：「周總，咱們公司的代碼規範文檔在哪裡？我想先看一下。」
周明哲愣了一下：「你今天第一天來，不先熟悉一下環境？」
「環境有什麼好熟悉的。」趙一鳴說，「有電腦、有網、有椅子就行了。我想先看看代碼規範，下午就能開始幹活了。」
周明哲看了他一眼，轉頭看向陸然。
陸然拄著拐杖走過來，拍了拍趙一鳴的肩膀：「代碼規範在內部Wiki上，你自己找。但我建議你今天先跟同事們吃頓午飯，認識一下人。代碼什麼時候都能寫，人你明天不一定認全。」
趙一鳴想了想，點了點頭：「有道理。」
陸然拄著拐杖在工位區轉了一圈，看了每個人的狀態。
有人在認真看手冊，有人在跟同事聊天，有人在摸魚刷手機。
他走到一個戴著棒球帽的男生旁邊，停下來看了一眼他的屏幕——不是手機，是一本厚厚的數學書。
「你叫張昊？」陸然看了一眼他桌上的名牌。
「對。」男生抬起頭，把棒球帽檐往上一推，「陸哥好。」
「第一天上班帶數學書？」
「不是上班看的。」張昊把書翻到某一頁，指著上面密密麻麻的公式，「這是我昨晚在家看的，今天帶過來是想問問老王，我那個匹配算法的優化方案能不能用在排位賽里。我怕自己忘了，所以帶著書來。」
陸然看著那頁紙上寫的公式，雖然他沒仔細看，但能看出來這人是真下了功夫的。
不是那種隨便寫寫應付差事的東西，是真的在認真思考。
「老王在技術部，你直接去找他就行。」
「好嘞。」張昊合上書，站起來就往技術部走。
陸然拄著拐杖繼續轉，轉到設計部那邊，看到那個設計系的女生陸曉正拿著平板給旁邊的同事看她的設計稿。
她旁邊坐著一個老員工，看了幾眼，表情變得很微妙。
「這個...你畫的？」
「對。」陸曉說，「這是我設計的阿狸新皮膚，概念圖、技能特效、回城動畫都畫了，你幫我看看有沒有什麼問題。」
老員工又看了幾眼，沉默了好一會兒：「你確定你是新來的？不是我們公司潛伏多年的資深設計師？」
陸曉笑了：「我就是新來的，上周才面試的。」
「那你以前在哪實習？」
「沒實習過。我大學四年就在宿舍畫畫了。」
老員工把平板還給她，轉頭看向陸然，眼神里寫滿了「這人你從哪挖來的」。
陸然沖他笑了笑，拄著拐杖走了。
一圈轉下來，陸然心裡有了數。
這批新人雖然剛入職，但有幾個人已經進入了狀態。
這種不等著領導安排任務的被動狀態，能自己找活乾的主動狀態，確實難得。
這種人，不用管，他自己就能長起來。
他走回辦公室，沈月歌正在幫他整理桌上的文件，看到他進來，問：「怎麼樣？」
「不錯。」陸然坐回椅子上，右腿擱在腳凳上，「有幾個好苗子，培養一下能當骨幹用。」
「那你還覺得不夠？」
陸然靠在椅背上，想了想：「確實不夠。三十八個人，看著不少，但分攤到各個部門就沒多少了。技術部加了十二個人，老王說還缺八個。運營部加了十個人，小楊說還缺十個。市場部加了六個人，老趙說還缺五個。加起來還缺二十多個。而且...」
他頓了頓，拿起桌上的水杯喝了一口：「而且我打算開分公司了。」
沈月歌正在整理文件的手停住了：「分公司？」
「對。」陸然放下水杯，「滬城是我們的總部，但不能只守著滬城。龍國這麼大，每個城市都有優秀的人才。你在滬城招人，招來的是滬城及周邊的人。你去成都招人，招來的就是西南地區的人。不同的地方，人的思維方式、做事風格都不一樣。把不同地方的人聚在一起，會產生化學反應。」
沈月歌想了一會兒：「你打算把分公司開在哪？」
「第一站去成都。」陸然說，「成都有電子科技大學、四川大學、西南交通大學，理工科人才多。而且成都的生活成本比滬城低，員工的幸福感會更高。第二站去武漢，武漢有武漢大學、華中科技大學，也是人才聚集的地方。第三站去西安，西安的電子類和軍工類人才多，做遊戲需要這方面的人。」
幸好這個世界的武漢大學和前世不太一樣，不然陸然還真要考慮一下。
「你這是要一口氣開三個分公司？」
「不是一口氣，是分批次。」陸然說，「先把成都的開了，看看效果。效果好再開武漢和西安。步子不能邁太大，邁太大容易扯著蛋。」
沈月歌白了他一眼：「你能不能注意點用詞？」
「我說的是實話。」陸然理直氣壯地說，「創業跟走路一樣，步子大了確實容易扯著...」
「行了行了。」沈月歌打斷他，「你繼續說。」
「我準備讓周哥負責成都分公司的籌建。他在管理上有經驗，做事也穩，交給他我放心。我負責招人，他負責管人，分工明確。」
沈月歌想了想：「那你打算什麼時候開始？」
「越快越好。」陸然拿起手機看了一眼日曆，「下周我去成都，先把高校的關係打通。招聘的事可以同步進行，等分公司場地定下來，人差不多也招好了。」
「你的腿還沒好利索，能出差嗎？」
「拆了石膏就沒事了。」陸然低頭看了一眼自己的右腿，「醫生說下周複查，沒問題就能拆了。趕得上。」
沈月歌沒有再說什麼，繼續整理桌上的文件。
陸然拿起筆，在筆記本上寫下了幾個城市的名字：成都、武漢、西安、廣州、杭州、帝都。
然後是幾個關鍵詞：分公司、校招、人才儲備、千人公司、萬人公司。
他盯著「萬人公司」四個字看了好幾秒，自己都忍不住笑了。
一萬個人，放在一年前他想都不敢想。但現在他覺得，這事不是不可能。
兔兔科技現在的體量，撐起幾百人的團隊綽綽有餘。
等英雄聯盟和三國殺的流水穩定了，TUTU的GG收入上來了，撐起幾千人的團隊也不是問題。
至於一萬人，那是以後的事。
但想都不敢想的人，永遠走不到那一步。
機會永遠留給有準備的人的。
他合上筆記本，拿起手機給周明哲發了條消息：「周哥，下周我出差去成都，公司的事你盯著。」
周明哲秒回：「你去成都幹嘛？」
「開分公司。」
對面沉默了十幾秒，然後發來一串省略號，接著是一句：「你認真的？」
「認真的。我什麼時候跟你開過玩笑？」
「你上次說請我們吃飯，結果請的是盒飯。」
「那不一樣。盒飯也是飯。分公司是真的分公司，不是盒飯分公司。」
周明哲發了一個「服了」的表情，然後說：「行吧。你去了成都，公司的事我盯著。但你得給我加錢。」
「加。雙倍工資。」
「我說的不是工資，是加班費。你不在公司，我肯定天天加班。」
陸然笑了，回復了一個「成交」的表情，然後把手機放到一邊。
沈月歌看著他，問：「周哥怎麼說？」
「他說讓我加錢。」
「那你加了嗎？」
「加了。雙倍工資。」
「你是真捨得。」
「該花的錢不能省。」陸然說，「周哥從創業第一天就跟著我，公司最難的時候他也沒抱怨過一句。現在公司有錢了，該給的不能少。不是因為他要求了才給，是因為他值得。」
沈月歌看著他，沒有說話，只是輕輕握了握他的手。
周明哲是她介紹給陸然的，現在看來，兩人合作確實很合適。
下午，陸然讓周明哲把全國主要高校的名單列印了一份出來。
他拿著名單，一頁一頁地翻過去。
北京的高校最多，清華、北大、北航、北郵、北理工、中傳、北影——每一所都有獨特的人才資源。
清華北大的綜合素質高，北航北郵的計算機強，中傳北影的設計和傳媒強。
如果能從這些學校招到人，對公司的人才儲備是很大的補充。
但北京的問題是競爭太激烈。
各大廠的總部都在北京，每年校招的時候砸錢搶人，兔兔科技現在的實力，很難跟那些大廠正面硬剛。
不是搶不過，是沒必要。
花大價錢搶來的人，跟花正常價錢招來的人，能力上可能差不了太多，但成本差了好幾倍。這筆帳，怎麼算都不划算。
上海的高校他已經跑了一遍，交大、復旦、同濟、華師、上財、上外，能招的基本都招了。剩下的要麼是不合適，要麼是被人提前訂走了。上海這邊，短期內不需要再投入太多精力。
南京的高校不少，南大、東南、南航、南理工、河海、南師。南京離上海近，學生來上海工作的意願很強。如果去南京做校招，應該能招到不錯的人。
杭州有浙大，浙大的計算機專業在全國排前列。而且杭州有阿里巴巴和網易，網際網路氛圍好，學生的視野開闊。從浙大招人，不需要太多的培訓，上手就能幹活。
武漢有武大、華科、武理、華師、中南財大。華科的計算機和軟體工程很強，武大的綜合素質高，武理的工科紮實。武漢的人才儲備，在全國能排進前五。
成都有電子科大、川大、西南交大、西南財大。電子科大的電子信息類專業在全國數一數二，川大的綜合素質高，西南交大的工科強。成都的生活成本低，同樣的薪資，在成都的幸福感和在滬城的幸福感完全不一樣。
西安有西交大、西工大、西電。西交大的工科強，西工大的軍工類強，西電的電子信息強。西安的高校雖然名氣不如北上廣，但學生的基本功很紮實，而且能吃苦。
廣州有中大、華工、暨大、廣工。中大的綜合素質高，華工的工科強，暨大的傳媒強。廣州是華南地區的經濟中心，網際網路氛圍也不錯。
陸然在地圖上把這些城市標了出來，連成了一條線。從北到南，從東到西，像一張網，覆蓋了全國主要的人才聚集地。
他盯著這張地圖看了很久，然後拿起筆，在成都上面畫了一個圈。
第一站，成都。
不是說其他地方不重要，而是成都的天時地利人和都齊了。
天時：現在不是校招季，大部分公司都在等明年春天的春招。兔兔科技提前動手，能搶在別人前面把好苗子摘走。
地利：成都的生活成本低，同樣的薪資，對學生的吸引力比滬城更大。而且成都是西南地區的中心城市，周邊的學生都會往成都跑。
人和：成都有好幾所好大學，電子科大、川大、西南交大、西南財大，每一所都有兔兔科技需要的人才。
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