第461章 微博門口招人
微博滬城分公司的辦公區，氣氛比窗外的天氣還要沉悶。
十月的滬城還掛著夏天的尾巴，窗外陽光白花花的，照在玻璃幕牆上反射出一片刺眼的光。
可辦公區里那幾十號人，個個低著頭盯著屏幕，敲鍵盤的聲音稀稀拉拉的，聽著比平時慢了好幾拍。
茶水間裡，三個年輕人圍著一台咖啡機站著。
一個剪短髮、戴黑框眼鏡的男生端著杯子，眼睛盯著咖啡機出水的管子，嘴巴卻沒閒著：「你們聽說沒有？TUTU科技最近在大規模招人。運營、渠道、商務、技術，什麼崗位都有，據說連副總裁都在招。」
旁邊一個扎馬尾的女生把手機屏幕轉過來，上面是一個招聘網站的頁面。頁面做得挺簡潔，但「TUTU科技「那四個字在屏幕正中間，想不注意都難：「待遇我也看了。同樣崗位，底薪比我們這邊高了快一半。而且他們那個招聘公告裡寫了，加班費另算，周末雙倍，節假日三倍。我在微博幹了三年，連加班費長什麼樣都沒見過。「
第三個是個穿格子襯衫的瘦高個，他左右看了一眼，壓低聲音說：「我還聽說TUTU那邊年終獎是六個月起步。去年有個運營跳過去的，幹了不到兩個月就發了年終獎，據說到手比他在微博干一年還多。「
短髮男生把咖啡杯從機器下面抽出來，杯子裡只接了半杯，他也沒心思再續了：「那幫人怎麼這麼好運氣？我投TUTU的簡歷投了三次，每次都是已讀不回。連面試機會都不給。「
馬尾女生翻了個白眼：「你投什麼崗位？「
「運營專員。「
「廢話。你簡歷上寫的什麼？微博運營，三年工作經驗。人家一看你從微博來的，腦子裡第一反應是什麼？——這人該不會是來偷技術的吧？「
短髮男生被她這句話噎住了，張了張嘴發現自己確實沒辦法反駁。
微博和TUTU那點破事，業內誰不知道。
前兩年微博偷TUTU開心農場代碼的事鬧得沸沸揚揚，雖然最後不了了之了，但這事在圈子裡一直被人當段子講。
TUTU那邊的人看了微博的簡歷，心裡能不膈應？
格子襯衫的瘦高個接過話說：「那有沒有什麼辦法可以繞開？比如說先辭了職再投，簡歷上不寫微博？「
「你覺得他們查不出來？背調一個電話打過來，你之前在哪個公司幹過，一清二楚。「
三個人圍著咖啡機又站了一會兒，杯子裡的咖啡慢慢涼了，誰也沒心思喝。最後還是那個短髮男生先把杯子放下了，聲音比剛才低了一截：「那怎麼辦？就這麼耗著？「
馬尾女生把手機收起來，靠在檯面上想了想：「也不是完全沒辦法。我聽說TUTU那邊有個內推制度，如果公司內部員工推薦的話，簡歷會優先處理。而且內推的人面試的時候不會被問一些比較刁難的問題。「
「你認識TUTU的人？「
「不認識。但之前帶過我的那個前組長，她上個月剛跳去TUTU。我找她試試。「
三個人又低聲聊了幾句，茶水間的門突然被推開了。
王華兵拿著一隻保溫杯走進來，站到飲水機前面接水。
他接水的時候背對著三個人，看不到表情，但那個後背的動作幅度很小，像是刻意在保持安靜。
茶水間裡的空氣一下子凝固了。
短髮男生端起那半杯涼咖啡轉身就走，步子邁得又快又急，鞋底在地板上擦出一聲短促的聲響。
馬尾女生低著頭跟在他後面，格子襯衫的瘦高個最後一個離開，走的時候腳步明顯慢了半拍，像是在猶豫要不要跟王華兵打個招呼。
他張嘴動了一下，但最終還是什麼都沒說，轉身快步跟上了前面的人。
茶水間的門自動關上了。
王華兵站在那裡，手還按在飲水機的出水按鈕上，杯子裡的水已經溢出來濺到了檯面上。
他低頭看了一眼，把手指鬆開，從旁邊抽了一張紙巾把台面擦乾淨，端著那杯接滿的水走回了自己的辦公室。
他把門關上，在辦公桌後面坐下。
保溫杯擱在桌上，蓋子沒擰緊，熱氣從縫隙里絲絲縷縷地往外冒。
他看著那縷熱氣發呆，腦子裡轉的是剛才在茶水間門口聽到的那幾句話。
他聽到了TUTU兩個字，聽到了待遇、年終獎、內推，也聽到那個短髮男生說「投了三次都是已讀不回「。
但他更在意的是他們看到他進來之後那種像受驚的鳥一樣散開的反應。
王華兵靠在椅背上，盯著天花板。
他想起兩年前剛調來滬城分公司的時候，那時候的微博雖然已經在下坡路上了，但至少面上還過得去。
開會的時候有人舉手發言，茶水間裡有人聊項目聊創意，下班的時候還有人約著一起去吃夜宵。
現在坐在辦公室里往外看，能看到的只有一排排低著的後腦勺和屏幕反光映在眼鏡片上的一片藍。
沒有人說話，沒有人笑，連咳嗽都壓著嗓子。
王華兵當然知道問題出在哪裡。
他在微博做了快十年，從普通員工一步步做到現在的位置。
微博的衰落不是一天兩天的事，早在他調來滬城之前就已經有苗頭了。
產品疊代慢，用戶流失快，GG收入一年比一年少。
總部那邊的人不是不知道問題在哪，但他們選擇了一種最省事的解決辦法——換人。
換一批人來做，做不好再換下一批。
每一任負責人都被寄予厚望，每一任負責人都在半年之後變成背鍋的。
王華兵當初來滬城的時候，總部的人跟他說的是「給你充分的自主權，你想怎麼改就怎麼改「。他信了。
他用了三個月時間把整個滬城分公司的架構重新梳理了一遍，裁掉了兩個效率最低的部門，把資源集中到內容和用戶運營上，還拉了幾個外面的合作方做了一波聯合推廣。
效果確實有。
那三個月的數據漲了一截，雖然不多，但曲線確實在往上走。
他把數據做成報告發回總部，等來的不是資源支持，是一封措辭克制的郵件，大意是「調整幅度過大，建議審慎推進「。
之後他的權限就被收了回去。
每一項決策都要先報總部審批，審批周期從三天變成了三周。
等批文下來的時候，市場上又變了天。
他和TUTU開戰，說到底也是被逼的。
那時候TUTU還在起步階段，產品剛上線沒多久，用戶盤子還沒完全做起來。
他當時的判斷是，如果不在那個時間點卡住TUTU的脖子，等他們長大了，微博遊戲區就徹底沒戲了。
這個判斷本身沒有問題。
有問題的是執行。
他低估了陸然的產品力。
那幾款遊戲上線之後，用戶的反饋好得離譜，自發傳播的速度比他見過的任何一款產品都快。
他這邊還在組織人寫公關稿，那邊TUTU的下載量已經翻了兩番。
他想打輿論戰，結果輿論一邊倒地站在TUTU那邊。
他去找騰訊聯手，結果還沒多久，騰訊轉頭跟TUTU簽了長期合作協議。
每一步都踩在坑裡，每一步都精準地踩在坑裡。
王華兵有時候會想，如果當初不跟TUTU打那場仗，現在的微博是不是至少不會比現在更差？
但他很快又把這個念頭掐滅了。
打不打都一樣的。
不動是死，動了也是死，動一下至少還留個「努力過「的體面。
他低頭看了一眼手機，鎖屏上是一條推送新聞。
新聞的標題是「TUTU科技歐洲版《英雄聯盟》同時在線突破百萬，龍國遊戲出海再創紀錄「。他沒有點開，把手機翻了個面扣在桌上。
過了好一會兒，他拿起那隻保溫杯，擰開蓋子喝了一口水。
水已經涼了，喝進嘴裡帶著一股不鏽鋼保溫杯特有的鐵鏽味。
他把杯子放回去，打開電腦開始處理今天的郵件。
郵件不多，大部分是日常的工作匯報，還有兩封是催他簽字的報銷單。
他一封一封地看，一封一封地回復，手上的動作機械而熟練。
窗外的陽光慢慢從正午變成了下午，辦公室里空調的嗡嗡聲一直沒有停過。
下班的時候天還沒黑。
滬城的夏天白晝還很長，六點鐘的光線依然亮堂堂的。
王華兵關了電腦，把桌面上的文件收進抽屜里，拿起外套和包走出了辦公室。
走廊里已經沒什麼人了。
大部分人走得比他早，工位上的電腦屏幕都暗著，只有幾盞應急燈還在亮。
他穿過空曠的辦公區往門口走，皮鞋踩在地板上發出清晰的迴響。
走到門口的時候，他看到了一個招聘攤位。
一張摺疊桌，三把塑料椅，桌上鋪著一塊深藍色的桌布。
桌布上立著一塊用泡沫板做的招牌，招牌上是列印的黑色大字——「TUTU科技招人「。
旁邊還有幾行小字，寫的是「有工作經驗者優先「「歡迎各領域人才加入「之類的。
桌子後面坐著三個人。
兩男一女，看著都挺年輕，穿的是普通的休閒裝，胸前別著一枚TUTU科技的胸牌。
桌上放著幾沓宣傳單頁和一大疊空白簡歷表，還有幾瓶沒開封的礦泉水。
王華兵站在門口，眉頭皺了一下。
他不是沒見過獵頭在寫字樓樓下擺攤，但那一般都是針對某個特定崗位或者某個特定項目組的。
像這樣直接在公司門口擺一張桌子掛一個牌子，明晃晃寫著「我在招人，來聊聊「的陣仗，他確實是頭一回見。
他站在原地看了幾秒，心裡冒出來的第一個念頭是——這也太招搖了。
第二個念頭是——但這招確實有用。
真正的商戰，從來不是刀光劍影，而是這些下三爛的招式。
他站在那兒的時候，已經看到好幾個熟悉的面孔從那個攤位前面經過了。
有人快步走過假裝沒看見，有人放慢腳步側頭瞥了一眼，還有人停下來接了一張宣傳單，拿在手裡邊走邊翻，還沒走到路口就開始低頭看手機，估計是在掃碼。
更多人是看到身後的王華兵，便匆匆地走了。
畢竟誰也不好意思在領導面前看其他公司的招牌簡章。
到底是人還沒走呢，保不住以後被穿小鞋。
那些人走過之後，王華兵的腳步就不自覺地開始往那個方向挪了。
桌後面那個年輕姑娘正低著頭整理桌面上的宣傳單，沒注意到他走過來。
旁邊那個穿黑色短袖的男生倒是先抬起頭了，臉上帶著標準的招聘式微笑，熱情得很：「先生您好！TUTU科技正在大規模招聘，您要了解一下嗎？「
他把一張宣傳單遞過來，態度自然又熟練，像是已經遞了幾百次了。
王華兵伸手接了過來。
宣傳單做得不算精緻，就是一張A4紙對摺了一下。
正面印著TUTU科技的LOGO和招聘崗位列表，背面是公司的簡介和福利待遇介紹。
他低頭看了一眼崗位列表。運營專員、渠道經理、商務拓展、技術開發、產品經理、用戶研究、數據分析、客服主管……一長串名字，基本覆蓋了遊戲公司的所有常規崗位。
崗位列表的最下面一行是空白的，手寫了一行字——「分公司副總裁（可面議）「。
字跡有點潦草，甚至像是臨時加上去的。
王華兵盯著那行字看了好幾秒。
他注意到這行字旁邊沒有具體的薪資範圍，只有「面議「兩個字。
這在招聘里是一種常見的做法，意味著這個崗位的薪資可以談的空間很大。
穿黑短袖的男生見他看得認真，主動開口介紹起來：「先生您要是感興趣的話，可以先填一份簡歷——「
他的話說到一半停住了。
他盯著王華兵的臉看了兩秒，臉上的表情從標準的職業微笑變成了一種不太確定的困惑。
他像是在努力回想什麼，但一時半會兒想不起來這張臉在哪裡見過，只是覺得眼熟。
旁邊的年輕姑娘也注意到了動靜，抬頭看了王華兵一眼，目光在他臉上停了一下，然後低下聲音問同事：「這人誰啊？看著有點眼熟。「
黑短袖男生搖了搖頭，聲音壓得更低：「不知道。可能是樓上的。「
王華兵沒有理會兩個人的低聲交談。
他把宣傳單翻了個面，把背面那幾行福利待遇仔仔細細地又看了一遍。
薪資、年終獎、五險一金、餐補、交通補貼、加班費、每年一次體檢兩次旅遊。
每一條都寫得清清楚楚，跟剛才茶水間裡那幾個人說的大差不差。
他把宣傳單對摺好，塞進了自己那個黑色公文包的夾層里。
然後他抬起頭，對著那個還在困惑的黑短袖男生微微點頭示意了一下，說了一句「謝謝「，轉身走了。
他走路的步子不快不慢，腰板比來的時候挺直了一些。
背包在他背後晃了一下，拉鏈的金屬扣在夕陽里閃了一道短促的光。
那個穿黑短袖的男生還站在桌子後面看著他的背影，嘴微微張著，像是在努力回憶什麼。
旁邊的年輕姑娘用手肘撞了他一下：「你到底認不認識啊？「
黑短袖男生搖了搖頭，把目光收回來：「想不起來。算了，可能就是個路過的。「
他把桌上的宣傳單重新理了理，繼續低頭等著下一個人經過。
王華兵走到路口，等紅燈的時候又從包里掏出那份宣傳單看了一眼。
街對面的人行道上人來人往，沒有人注意到他站在那裡低頭看一張紙。
他把宣傳單重新折好放回去，綠燈亮了，他邁步穿過了馬路。
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十月的滬城還掛著夏天的尾巴，窗外陽光白花花的，照在玻璃幕牆上反射出一片刺眼的光。
可辦公區里那幾十號人，個個低著頭盯著屏幕，敲鍵盤的聲音稀稀拉拉的，聽著比平時慢了好幾拍。
茶水間裡，三個年輕人圍著一台咖啡機站著。
一個剪短髮、戴黑框眼鏡的男生端著杯子，眼睛盯著咖啡機出水的管子，嘴巴卻沒閒著：「你們聽說沒有？TUTU科技最近在大規模招人。運營、渠道、商務、技術，什麼崗位都有，據說連副總裁都在招。」
旁邊一個扎馬尾的女生把手機屏幕轉過來，上面是一個招聘網站的頁面。頁面做得挺簡潔，但「TUTU科技「那四個字在屏幕正中間，想不注意都難：「待遇我也看了。同樣崗位，底薪比我們這邊高了快一半。而且他們那個招聘公告裡寫了，加班費另算，周末雙倍，節假日三倍。我在微博幹了三年，連加班費長什麼樣都沒見過。「
第三個是個穿格子襯衫的瘦高個，他左右看了一眼，壓低聲音說：「我還聽說TUTU那邊年終獎是六個月起步。去年有個運營跳過去的，幹了不到兩個月就發了年終獎，據說到手比他在微博干一年還多。「
短髮男生把咖啡杯從機器下面抽出來，杯子裡只接了半杯，他也沒心思再續了：「那幫人怎麼這麼好運氣？我投TUTU的簡歷投了三次，每次都是已讀不回。連面試機會都不給。「
馬尾女生翻了個白眼：「你投什麼崗位？「
「運營專員。「
「廢話。你簡歷上寫的什麼？微博運營，三年工作經驗。人家一看你從微博來的，腦子裡第一反應是什麼？——這人該不會是來偷技術的吧？「
短髮男生被她這句話噎住了，張了張嘴發現自己確實沒辦法反駁。
微博和TUTU那點破事，業內誰不知道。
前兩年微博偷TUTU開心農場代碼的事鬧得沸沸揚揚，雖然最後不了了之了，但這事在圈子裡一直被人當段子講。
TUTU那邊的人看了微博的簡歷，心裡能不膈應？
格子襯衫的瘦高個接過話說：「那有沒有什麼辦法可以繞開？比如說先辭了職再投，簡歷上不寫微博？「
「你覺得他們查不出來？背調一個電話打過來，你之前在哪個公司幹過，一清二楚。「
三個人圍著咖啡機又站了一會兒，杯子裡的咖啡慢慢涼了，誰也沒心思喝。最後還是那個短髮男生先把杯子放下了，聲音比剛才低了一截：「那怎麼辦？就這麼耗著？「
馬尾女生把手機收起來，靠在檯面上想了想：「也不是完全沒辦法。我聽說TUTU那邊有個內推制度，如果公司內部員工推薦的話，簡歷會優先處理。而且內推的人面試的時候不會被問一些比較刁難的問題。「
「你認識TUTU的人？「
「不認識。但之前帶過我的那個前組長，她上個月剛跳去TUTU。我找她試試。「
三個人又低聲聊了幾句，茶水間的門突然被推開了。
王華兵拿著一隻保溫杯走進來，站到飲水機前面接水。
他接水的時候背對著三個人，看不到表情，但那個後背的動作幅度很小，像是刻意在保持安靜。
茶水間裡的空氣一下子凝固了。
短髮男生端起那半杯涼咖啡轉身就走，步子邁得又快又急，鞋底在地板上擦出一聲短促的聲響。
馬尾女生低著頭跟在他後面，格子襯衫的瘦高個最後一個離開，走的時候腳步明顯慢了半拍，像是在猶豫要不要跟王華兵打個招呼。
他張嘴動了一下，但最終還是什麼都沒說，轉身快步跟上了前面的人。
茶水間的門自動關上了。
王華兵站在那裡，手還按在飲水機的出水按鈕上，杯子裡的水已經溢出來濺到了檯面上。
他低頭看了一眼，把手指鬆開，從旁邊抽了一張紙巾把台面擦乾淨，端著那杯接滿的水走回了自己的辦公室。
他把門關上，在辦公桌後面坐下。
保溫杯擱在桌上，蓋子沒擰緊，熱氣從縫隙里絲絲縷縷地往外冒。
他看著那縷熱氣發呆，腦子裡轉的是剛才在茶水間門口聽到的那幾句話。
他聽到了TUTU兩個字，聽到了待遇、年終獎、內推，也聽到那個短髮男生說「投了三次都是已讀不回「。
但他更在意的是他們看到他進來之後那種像受驚的鳥一樣散開的反應。
王華兵靠在椅背上，盯著天花板。
他想起兩年前剛調來滬城分公司的時候，那時候的微博雖然已經在下坡路上了，但至少面上還過得去。
開會的時候有人舉手發言，茶水間裡有人聊項目聊創意，下班的時候還有人約著一起去吃夜宵。
現在坐在辦公室里往外看，能看到的只有一排排低著的後腦勺和屏幕反光映在眼鏡片上的一片藍。
沒有人說話，沒有人笑，連咳嗽都壓著嗓子。
王華兵當然知道問題出在哪裡。
他在微博做了快十年，從普通員工一步步做到現在的位置。
微博的衰落不是一天兩天的事，早在他調來滬城之前就已經有苗頭了。
產品疊代慢，用戶流失快，GG收入一年比一年少。
總部那邊的人不是不知道問題在哪，但他們選擇了一種最省事的解決辦法——換人。
換一批人來做，做不好再換下一批。
每一任負責人都被寄予厚望，每一任負責人都在半年之後變成背鍋的。
王華兵當初來滬城的時候，總部的人跟他說的是「給你充分的自主權，你想怎麼改就怎麼改「。他信了。
他用了三個月時間把整個滬城分公司的架構重新梳理了一遍，裁掉了兩個效率最低的部門，把資源集中到內容和用戶運營上，還拉了幾個外面的合作方做了一波聯合推廣。
效果確實有。
那三個月的數據漲了一截，雖然不多，但曲線確實在往上走。
他把數據做成報告發回總部，等來的不是資源支持，是一封措辭克制的郵件，大意是「調整幅度過大，建議審慎推進「。
之後他的權限就被收了回去。
每一項決策都要先報總部審批，審批周期從三天變成了三周。
等批文下來的時候，市場上又變了天。
他和TUTU開戰，說到底也是被逼的。
那時候TUTU還在起步階段，產品剛上線沒多久，用戶盤子還沒完全做起來。
他當時的判斷是，如果不在那個時間點卡住TUTU的脖子，等他們長大了，微博遊戲區就徹底沒戲了。
這個判斷本身沒有問題。
有問題的是執行。
他低估了陸然的產品力。
那幾款遊戲上線之後，用戶的反饋好得離譜，自發傳播的速度比他見過的任何一款產品都快。
他這邊還在組織人寫公關稿，那邊TUTU的下載量已經翻了兩番。
他想打輿論戰，結果輿論一邊倒地站在TUTU那邊。
他去找騰訊聯手，結果還沒多久，騰訊轉頭跟TUTU簽了長期合作協議。
每一步都踩在坑裡，每一步都精準地踩在坑裡。
王華兵有時候會想，如果當初不跟TUTU打那場仗，現在的微博是不是至少不會比現在更差？
但他很快又把這個念頭掐滅了。
打不打都一樣的。
不動是死，動了也是死，動一下至少還留個「努力過「的體面。
他低頭看了一眼手機，鎖屏上是一條推送新聞。
新聞的標題是「TUTU科技歐洲版《英雄聯盟》同時在線突破百萬，龍國遊戲出海再創紀錄「。他沒有點開，把手機翻了個面扣在桌上。
過了好一會兒，他拿起那隻保溫杯，擰開蓋子喝了一口水。
水已經涼了，喝進嘴裡帶著一股不鏽鋼保溫杯特有的鐵鏽味。
他把杯子放回去，打開電腦開始處理今天的郵件。
郵件不多，大部分是日常的工作匯報，還有兩封是催他簽字的報銷單。
他一封一封地看，一封一封地回復，手上的動作機械而熟練。
窗外的陽光慢慢從正午變成了下午，辦公室里空調的嗡嗡聲一直沒有停過。
下班的時候天還沒黑。
滬城的夏天白晝還很長，六點鐘的光線依然亮堂堂的。
王華兵關了電腦，把桌面上的文件收進抽屜里，拿起外套和包走出了辦公室。
走廊里已經沒什麼人了。
大部分人走得比他早，工位上的電腦屏幕都暗著，只有幾盞應急燈還在亮。
他穿過空曠的辦公區往門口走，皮鞋踩在地板上發出清晰的迴響。
走到門口的時候，他看到了一個招聘攤位。
一張摺疊桌，三把塑料椅，桌上鋪著一塊深藍色的桌布。
桌布上立著一塊用泡沫板做的招牌，招牌上是列印的黑色大字——「TUTU科技招人「。
旁邊還有幾行小字，寫的是「有工作經驗者優先「「歡迎各領域人才加入「之類的。
桌子後面坐著三個人。
兩男一女，看著都挺年輕，穿的是普通的休閒裝，胸前別著一枚TUTU科技的胸牌。
桌上放著幾沓宣傳單頁和一大疊空白簡歷表，還有幾瓶沒開封的礦泉水。
王華兵站在門口，眉頭皺了一下。
他不是沒見過獵頭在寫字樓樓下擺攤，但那一般都是針對某個特定崗位或者某個特定項目組的。
像這樣直接在公司門口擺一張桌子掛一個牌子，明晃晃寫著「我在招人，來聊聊「的陣仗，他確實是頭一回見。
他站在原地看了幾秒，心裡冒出來的第一個念頭是——這也太招搖了。
第二個念頭是——但這招確實有用。
真正的商戰，從來不是刀光劍影，而是這些下三爛的招式。
他站在那兒的時候，已經看到好幾個熟悉的面孔從那個攤位前面經過了。
有人快步走過假裝沒看見，有人放慢腳步側頭瞥了一眼，還有人停下來接了一張宣傳單，拿在手裡邊走邊翻，還沒走到路口就開始低頭看手機，估計是在掃碼。
更多人是看到身後的王華兵，便匆匆地走了。
畢竟誰也不好意思在領導面前看其他公司的招牌簡章。
到底是人還沒走呢，保不住以後被穿小鞋。
那些人走過之後，王華兵的腳步就不自覺地開始往那個方向挪了。
桌後面那個年輕姑娘正低著頭整理桌面上的宣傳單，沒注意到他走過來。
旁邊那個穿黑色短袖的男生倒是先抬起頭了，臉上帶著標準的招聘式微笑，熱情得很：「先生您好！TUTU科技正在大規模招聘，您要了解一下嗎？「
他把一張宣傳單遞過來，態度自然又熟練，像是已經遞了幾百次了。
王華兵伸手接了過來。
宣傳單做得不算精緻，就是一張A4紙對摺了一下。
正面印著TUTU科技的LOGO和招聘崗位列表，背面是公司的簡介和福利待遇介紹。
他低頭看了一眼崗位列表。運營專員、渠道經理、商務拓展、技術開發、產品經理、用戶研究、數據分析、客服主管……一長串名字，基本覆蓋了遊戲公司的所有常規崗位。
崗位列表的最下面一行是空白的，手寫了一行字——「分公司副總裁（可面議）「。
字跡有點潦草，甚至像是臨時加上去的。
王華兵盯著那行字看了好幾秒。
他注意到這行字旁邊沒有具體的薪資範圍，只有「面議「兩個字。
這在招聘里是一種常見的做法，意味著這個崗位的薪資可以談的空間很大。
穿黑短袖的男生見他看得認真，主動開口介紹起來：「先生您要是感興趣的話，可以先填一份簡歷——「
他的話說到一半停住了。
他盯著王華兵的臉看了兩秒，臉上的表情從標準的職業微笑變成了一種不太確定的困惑。
他像是在努力回想什麼，但一時半會兒想不起來這張臉在哪裡見過，只是覺得眼熟。
旁邊的年輕姑娘也注意到了動靜，抬頭看了王華兵一眼，目光在他臉上停了一下，然後低下聲音問同事：「這人誰啊？看著有點眼熟。「
黑短袖男生搖了搖頭，聲音壓得更低：「不知道。可能是樓上的。「
王華兵沒有理會兩個人的低聲交談。
他把宣傳單翻了個面，把背面那幾行福利待遇仔仔細細地又看了一遍。
薪資、年終獎、五險一金、餐補、交通補貼、加班費、每年一次體檢兩次旅遊。
每一條都寫得清清楚楚，跟剛才茶水間裡那幾個人說的大差不差。
他把宣傳單對摺好，塞進了自己那個黑色公文包的夾層里。
然後他抬起頭，對著那個還在困惑的黑短袖男生微微點頭示意了一下，說了一句「謝謝「，轉身走了。
他走路的步子不快不慢，腰板比來的時候挺直了一些。
背包在他背後晃了一下，拉鏈的金屬扣在夕陽里閃了一道短促的光。
那個穿黑短袖的男生還站在桌子後面看著他的背影，嘴微微張著，像是在努力回憶什麼。
旁邊的年輕姑娘用手肘撞了他一下：「你到底認不認識啊？「
黑短袖男生搖了搖頭，把目光收回來：「想不起來。算了，可能就是個路過的。「
他把桌上的宣傳單重新理了理，繼續低頭等著下一個人經過。
王華兵走到路口，等紅燈的時候又從包里掏出那份宣傳單看了一眼。
街對面的人行道上人來人往，沒有人注意到他站在那裡低頭看一張紙。
他把宣傳單重新折好放回去，綠燈亮了，他邁步穿過了馬路。
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