第十三章 股東
理順內部關係，是當前的首要任務。
用蔣校長的話說，這叫攘外必先安內……
各部門的調整勢在必行，人事部門在這次的風波中，遭到了極大的削弱。
主要原因是，管人事的袁副總，是提出這個計劃的人。
所以先對自己動刀，比較有說服力。
原先的人事部門，可是承擔著獵頭職責，可以負責一級公司副總職務的選拔。
雖然僅僅提供一些名單，供吳奇進行最終選擇。
可是也具有極大的權威。
而今，被削了。
人事部門的主要責任，在於中級部門考核，低級部門升遷工作，外帶員工職業培養計劃。
總公司的人事部權限也下放，各分公司的人事獨立自主，總公司不再直接調整各分公司低級職務，卻可以吸納各分公司的優秀的員工，然後根據特長和表現酌情提拔。
一個更加明晰的升職途徑，在眾人的面前緩緩的展開了。
總結的來說，這次的會議確立了，既放權也攬權的方針。
吳奇選擇放手讓分公司領導層施為，用更加靈活手段的調整各公司策略。如今的公司，已經不是初創階段了，能夠承擔得起風險和失敗了。
而攬權同樣在進行，各分公司的權責明晰了，總公司對各分公司的人事和財權把控更深了，而且部門切割之後，存在舞弊的可能就會被無限縮小。
在會議的末期，吳奇站了起來。
「公司今年的大動作不少，新總部的計劃，物流網繼續推進，苹苹便利店的擴張計劃，GG公司上市模擬計劃，臉譜網海外開拓計劃，電子科技公司的籌劃和組建，新技術研發實驗室組建計劃……」
這些都是明面公布的，對中層和下層員工表明的計劃，是公司這些年的工作目標。
還有一些隱藏的計劃，除了吳奇和主要負責人，沒有知道公司的暗中計劃。
比如，智慧型手機計劃，物聯網研究計劃，海外信息收集計劃，美利堅地產吸血計劃……
前兩者一個電子工業科技的創新，後者則是加速社會物流運轉速率，兩者的出現會極大的改變整個社會形態，吳奇選擇在這個時候啟動的主要目的，實在09年的四萬億的計劃實施前，做出一個前途光明的模板，然後吸引國家資金進入這兩個大盤中，而不是蜂擁的進入房地產市場。
也只有這兩個前途光明的萬億級別市場，才可能從十萬億級別的地產市場上吸血。
而信息收集計劃屬於政治任務，是吳奇在國內話語權的基礎，也是他的公司可以發展的免死金牌。
至於美利堅地產計劃，早在建立香江基金時，吳奇早就考慮了這個問題！
美利堅有難，怎能不四方落石呢？
在這個經濟危機中，華夏的地位會變得超然，美利堅的經濟虛弱也會被發現，自此華夏從鴿派轉變鷹派，而華夏的企業也從那時起，在國際市場上變得更加有侵略性。
而吳奇早就想好了，吸美利堅的血擴張海外，
至於能不能吸到血？吸血後會不會被報復？
西方的制度是建立在契約合同上的，吳奇已經可以預見他必將受到刁難，但是合同永遠不會被違背……
尤其是，到時候的國際形勢，美利堅不會得罪有能力救市的華夏，而華夏有能力提振經濟的市場就那麼幾個，地產、網絡、物流……
兩個大型市場在吳奇手中，美利堅想要搞鬼，還要考慮吳奇背後國家的意思。
至於會不會針對吳奇的公司？
那真的是笑話了，就算吳奇啥動作都沒有，對方該針對吳奇就必然會針對！
不會因為你先捅他一刀，他才會開槍的。
因為美利堅的原則大家都很清楚，那就是覺得你有危險，那就一定要把危險扼殺在萌芽。
科技沒有祖國，可是科技公司有，公司負責人也有，吳奇早就做好了心理準備。
會議結束了，餘波剛剛開始。
吳奇的話像是在蒸氣機里，添了一鏟子煤炭，整個公司如同一個零件，開始瘋狂的運轉了起來……
一個個零件完美的咬合在一起，噴吐出了灼熱的白色蒸氣，滾滾的開向了光明的前方。
首先公司的註冊問題，各大公司的命名問題。
所有分公司，都將以非集團名命名。
臉譜網、滿意電商、快達物流、苹苹便利、三人行GG名稱不變，各大公司組建子集團系統，而天機娛樂公司改名，變成了玄機娛樂公司。
各大公司股權開始變更，持股人股東開始變幻，變成了一個個新成立的基金會。
而IDG的風險投資人老熊，也立刻趕到了玄武市，也吳奇達成了一場和諧的會晤。
在老熊保證給臉譜網海外提供最大支持，IDG的海外法律精英將全力支持拓展後，吳奇才勉為其難的保證了，在下一次的融資和注資時，IDG的利益會得到保障……
熊曉鴿虧了嗎？
沒有，他賺大了！
當臉譜網走出國外的那一刻，當臉譜網的紅旗插在英倫三島，插在了印泥東南亞地區的時候，插在了金錢和戰火紛飛的中東時，插在了文藝與風騷並舉的巴黎時……
他就知道，自己挖到了寶！
臉譜網的模式不僅僅適合華夏，也適合全世界進行擴張！
這是個世界級的企業，華夏出現了世界級別的網際網路企業，熊曉鴿聽聞了這個消息時，他整個人都是戰慄的……
現在誰擋在臉譜網的擴張路上，就是他熊曉鴿最大的敵人。
而美利堅就是第一個！
熊曉鴿正在又說總公司，讓他們為臉譜網如美做好準備，準備打上一場輿論戰的準備……
總公司的躊躇，讓他恨得牙癢。
他並不知道，他領導的IDG華夏，在十年後總資產的一個零頭，都比IDG美利堅的所有資產都多，然後IDG華夏反過來把總公司給收購了。
讓IDG美利堅猶豫的主要原因，在於臉譜網的負責人吳奇，是個出了名的大獨裁者，而且他還是來自粉紅色的國度，在他們看來，華夏那種地方能出現世界級的企業嗎？
同時，谷歌成立了社交網絡公司。
已經成功上市的谷歌，在美利堅成為了一個小牛，雖然臉譜網占據額先發優勢，但是IDG美利堅更加相信谷歌領導的社交網絡軟體。
雖然這個軟體還在難產，連名字還沒有透露出來。
可是僅僅是谷歌的兩個負責人，透露了一句他們也在研發相似卻更酷的社交軟體後。
臉譜網的行情就被對方看低了！
還真是莫名其妙的自信啊……
而臉譜入美就卡住了，是沒有搞定一切輿論前，猛地扎進去碰出一條血路？
還是……等機會？
熊曉鴿急不可耐，而吳奇則智珠在握。
用蔣校長的話說，這叫攘外必先安內……
各部門的調整勢在必行，人事部門在這次的風波中，遭到了極大的削弱。
主要原因是，管人事的袁副總，是提出這個計劃的人。
所以先對自己動刀，比較有說服力。
原先的人事部門，可是承擔著獵頭職責，可以負責一級公司副總職務的選拔。
雖然僅僅提供一些名單，供吳奇進行最終選擇。
可是也具有極大的權威。
而今，被削了。
人事部門的主要責任，在於中級部門考核，低級部門升遷工作，外帶員工職業培養計劃。
總公司的人事部權限也下放，各分公司的人事獨立自主，總公司不再直接調整各分公司低級職務，卻可以吸納各分公司的優秀的員工，然後根據特長和表現酌情提拔。
一個更加明晰的升職途徑，在眾人的面前緩緩的展開了。
總結的來說，這次的會議確立了，既放權也攬權的方針。
吳奇選擇放手讓分公司領導層施為，用更加靈活手段的調整各公司策略。如今的公司，已經不是初創階段了，能夠承擔得起風險和失敗了。
而攬權同樣在進行，各分公司的權責明晰了，總公司對各分公司的人事和財權把控更深了，而且部門切割之後，存在舞弊的可能就會被無限縮小。
在會議的末期，吳奇站了起來。
「公司今年的大動作不少，新總部的計劃，物流網繼續推進，苹苹便利店的擴張計劃，GG公司上市模擬計劃，臉譜網海外開拓計劃，電子科技公司的籌劃和組建，新技術研發實驗室組建計劃……」
這些都是明面公布的，對中層和下層員工表明的計劃，是公司這些年的工作目標。
還有一些隱藏的計劃，除了吳奇和主要負責人，沒有知道公司的暗中計劃。
比如，智慧型手機計劃，物聯網研究計劃，海外信息收集計劃，美利堅地產吸血計劃……
前兩者一個電子工業科技的創新，後者則是加速社會物流運轉速率，兩者的出現會極大的改變整個社會形態，吳奇選擇在這個時候啟動的主要目的，實在09年的四萬億的計劃實施前，做出一個前途光明的模板，然後吸引國家資金進入這兩個大盤中，而不是蜂擁的進入房地產市場。
也只有這兩個前途光明的萬億級別市場，才可能從十萬億級別的地產市場上吸血。
而信息收集計劃屬於政治任務，是吳奇在國內話語權的基礎，也是他的公司可以發展的免死金牌。
至於美利堅地產計劃，早在建立香江基金時，吳奇早就考慮了這個問題！
美利堅有難，怎能不四方落石呢？
在這個經濟危機中，華夏的地位會變得超然，美利堅的經濟虛弱也會被發現，自此華夏從鴿派轉變鷹派，而華夏的企業也從那時起，在國際市場上變得更加有侵略性。
而吳奇早就想好了，吸美利堅的血擴張海外，
至於能不能吸到血？吸血後會不會被報復？
西方的制度是建立在契約合同上的，吳奇已經可以預見他必將受到刁難，但是合同永遠不會被違背……
尤其是，到時候的國際形勢，美利堅不會得罪有能力救市的華夏，而華夏有能力提振經濟的市場就那麼幾個，地產、網絡、物流……
兩個大型市場在吳奇手中，美利堅想要搞鬼，還要考慮吳奇背後國家的意思。
至於會不會針對吳奇的公司？
那真的是笑話了，就算吳奇啥動作都沒有，對方該針對吳奇就必然會針對！
不會因為你先捅他一刀，他才會開槍的。
因為美利堅的原則大家都很清楚，那就是覺得你有危險，那就一定要把危險扼殺在萌芽。
科技沒有祖國，可是科技公司有，公司負責人也有，吳奇早就做好了心理準備。
會議結束了，餘波剛剛開始。
吳奇的話像是在蒸氣機里，添了一鏟子煤炭，整個公司如同一個零件，開始瘋狂的運轉了起來……
一個個零件完美的咬合在一起，噴吐出了灼熱的白色蒸氣，滾滾的開向了光明的前方。
首先公司的註冊問題，各大公司的命名問題。
所有分公司，都將以非集團名命名。
臉譜網、滿意電商、快達物流、苹苹便利、三人行GG名稱不變，各大公司組建子集團系統，而天機娛樂公司改名，變成了玄機娛樂公司。
各大公司股權開始變更，持股人股東開始變幻，變成了一個個新成立的基金會。
而IDG的風險投資人老熊，也立刻趕到了玄武市，也吳奇達成了一場和諧的會晤。
在老熊保證給臉譜網海外提供最大支持，IDG的海外法律精英將全力支持拓展後，吳奇才勉為其難的保證了，在下一次的融資和注資時，IDG的利益會得到保障……
熊曉鴿虧了嗎？
沒有，他賺大了！
當臉譜網走出國外的那一刻，當臉譜網的紅旗插在英倫三島，插在了印泥東南亞地區的時候，插在了金錢和戰火紛飛的中東時，插在了文藝與風騷並舉的巴黎時……
他就知道，自己挖到了寶！
臉譜網的模式不僅僅適合華夏，也適合全世界進行擴張！
這是個世界級的企業，華夏出現了世界級別的網際網路企業，熊曉鴿聽聞了這個消息時，他整個人都是戰慄的……
現在誰擋在臉譜網的擴張路上，就是他熊曉鴿最大的敵人。
而美利堅就是第一個！
熊曉鴿正在又說總公司，讓他們為臉譜網如美做好準備，準備打上一場輿論戰的準備……
總公司的躊躇，讓他恨得牙癢。
他並不知道，他領導的IDG華夏，在十年後總資產的一個零頭，都比IDG美利堅的所有資產都多，然後IDG華夏反過來把總公司給收購了。
讓IDG美利堅猶豫的主要原因，在於臉譜網的負責人吳奇，是個出了名的大獨裁者，而且他還是來自粉紅色的國度，在他們看來，華夏那種地方能出現世界級的企業嗎？
同時，谷歌成立了社交網絡公司。
已經成功上市的谷歌，在美利堅成為了一個小牛，雖然臉譜網占據額先發優勢，但是IDG美利堅更加相信谷歌領導的社交網絡軟體。
雖然這個軟體還在難產，連名字還沒有透露出來。
可是僅僅是谷歌的兩個負責人，透露了一句他們也在研發相似卻更酷的社交軟體後。
臉譜網的行情就被對方看低了！
還真是莫名其妙的自信啊……
而臉譜入美就卡住了，是沒有搞定一切輿論前，猛地扎進去碰出一條血路？
還是……等機會？
熊曉鴿急不可耐，而吳奇則智珠在握。